Яндекс

Минусы: Вечный булинг, возрастной коллектив, некомпетентные специалисты ладно если б продавцы менеджеры, на инженерных должностях сидят люди не имеющие знаний в строительстве, выдающие "фиговые" листочки за расчеты конструкций.

Минусы: На звонки каждый раз отвечают разные люди. Зашла в отдел кадров, сказала, что пришла на вакансию кладовщика. А они говорят, якобы это тяжёлая работа не для меня. Да ещё спрашивают, откуда нашла вакансию - странный вопрос в то время, когда они сами мне звонили. Бригадир сразу говорит "нет". Люди не понравились сразу, чувствуется нездоровое высокомерие. Вместо теплого склада, поднятия тяжестей с помощью технических средств, нормальной зарплаты, графика день/ночь/отсыпной/ выходной мне предложили работу в холоде, поднятие тяжестей на своём горбу, небольшую зарплату и убийственный для меня график 7/7. Я имею опыт работы и знаю, что для меня тяжело, а что приемлемо. Я с прошлой работы ушла из-за холода. И, конечно, здесь не согласилась работать.

Минусы: Позвонил сотрудник после собеса, попросил оставить отзыв о собеседовании. Когда я говорил плюсы, внимательно слушала, когда перешёл к минусам - сбросила трубку. Вот так и делается статистика))) позор ахахпхах

Минусы: 1) В прошлый раз (др. вакансия) на собеседовании была грубоватая быдло-женщина на фоне коробок, которая сказала, что у меня недостаточно опыта (я работала на аналогичной должности ~2 года, но с другим названием, которая по функционалу повторяет эту вакансию яндекса на 100%). Женщина не дала обратную связь, игнорируя мои вопросы. Кстати, на звонок в отдел подбора персонала они ответили, что уточнят, в последующие дни просто перестали брать трубки. С чего моя пятая точка полыхала неистово. 2) Все ОЧЕНЬ плохо с автоматизацией сбора информации о соискателях либо взаимодействием между сотрудниками. Есть теория, что работники, отправляющие отклик, им не сдались, если захотят - сами достанут из-под земли кого хочешь. Важна СТАТИСТИКА прохождения этапов на вакансии. Я подала отклик с резюме на вакансию "Консультант онлайн-поддержки с техническими знаниями". Затем заполнила анкету, прошла тестовые задания и собеседование. После чего мне предложили заполнить ещё одну анкету. Адекватно ли отношение к соискателю, когда после прохождения нескольких этапов и собеседования ему нужно заполнить ту же самую информацию (включая ФИО, опыт работы, образование)? Я претендую на з/п в 15000 руб, а не мечу в космонавты. Прошло ~5 лет с тех пор, как я подалась в курьеры яндекса, но из-за технических неполадок мое имя не отображалось в базе, соответственно не могла приступить к работе. С тех пор, кажется, мало что поменялось. Если это читают представители Яндекса, я вас МОЛЮ, наймите хороших hr и айтишников, это лица вашей компании! Очень неприятно видеть недовольное лицо hr будто после запоя на фоне коробок, которая даже предложение отписать не может. Показать полностью

Минусы: 1. Размер оплаты труда - 160р/ч и 20р за заказ, смешно конечно, в топовом городе по уровню жизни. 2. Крайне высокий темп, только и успеваешь летать, как тот самый веник, больше 6 часов работать невыносимо становится. Не успеваешь вывозить более 3х заказов в час - увольнение. Локации бывают до 4х км в одну сторону. 3. Разбитые велосипеды, курьеры дерутся за нормальные. 4. Перерыв есть, 20 минут и не важно смена у вас 6 часов или 2 часа. За этот перерыв, только по быстрому что-то перекусить удастся и в туалет сбегать. 5. Тех. поддержка очень долго отвечает, по 10 минут стоишь ждёшь пока заказ отменят. 6. Неадекватная система распределения заказов. Может придти 3 заказа общим весом под 30кг. 3 пятилетровки, ещё несколько пакетов и кофе с арбузом сверху. (Пока ещё можно на такси переназначить) А, бывает, что везёшь мороженку за 3км, и тратишь на поездку туда и обратно 40 минут. 7. Яндекс PRO приложение для работы, жрет зарядку телефона как бешеное. 8. Неадекватные логисты. Берешь выходной, спишь и тебе начинают названивать и предлагать выйти работать. 9. Самозанятость. Налоги платите сами, никаких отчислений в ПФР и Соц.страх нет, больничных нет, отпуска оплачиваемого нет, премий нет. Яндекс всячески открещивается от устройства по ТК, снимает ответственность с себя и не хочет платить налоги. 10. Штрафы. Не вышел на смену - штраф 1к, закрыл слот раньше - штраф 1к, и никого не волнует какие у вас обстоятельства. Я лично попал в аварию не по своей вине, штраф -1к. Как подработка пойдёт, в другом случае - пожалейте свои колени. Они одни и других не будет. Показать полностью

Минусы: Вываливают огромное ТЗ, через несколько дней приходит отказ со стандартной формулировкой. Не уважают чужое время от слова совсем. Надеюсь ваша недокомпания в скором времени окончательно растеряет все свои сервисы и станет банкротом.

Минусы: Их так много что устану перечислять

Минусы: Сегодня ночью в 00.10 около м. Серпуховская водитель Яндекс. драйв с гос. номером: М697ЕВ797 вырулил на главную дорогу без включения поворотника так, что при торможении я стёр половину резины на своих колёсах. Потом пока я ехал за ним, он много раз перестраивался из полосы в полосу без включения поворотников, но когда он повернул в сторону садового кольца, подрезав нас, снова не включив поворотник, терпение лопнуло, что и побудило написать этот отзыв. В кабинете он всю дорогу кому-то что-то очень эмоционально объяснял и совсем забыл правила движения. Мы всё и так прекрасно понимаем, что у Яндекса очень слабый HR департамент из-за очень слабого HR-директора, но это внутренние проблемы самого Яндекса и никак не должно сказываться на других. Прошу уволить данного сотрудника. В противном случае у вас в HR всё так и останется - берëте всех в подряд без разбора, не следите за следите за персоналом, не принимаете правильных решений.

Минусы: Откликнулась на Hh.ru на вакансию "Специалист службы поддержки" 10.08.22, имею успешный опыт в этом направлении на удаленной основе, пригласили. Со мной связался HR, сообщила, что обучение будет длиться 6 дней, оформление сразу, но заплатят они 3000 за него в зп, если оно будет успешным и я сдам тестирование, но приступить к нему могут люди не трудоустроенные на текущий момент. На вопрос, где гарантия, что если я уволюсь с текущего места работы, меня возьмут в Яндекс.Маркет в чат-поддержу, т.к. вы не даете возможности пройти данный процесс первичный пока я трудоустроена (очень интересный подход)? Уверили, что если пройду успешное обучение и сдам тест, то все ок - ну думаю хорошо, в этом случае зависет от меня получается. На этих условиях договорились. В срочном порядке увольняюсь, обучение, как мне сообщили, должно было начаться с 15.08.22 (говорили 10.08.22, что со мной дополнительно свяжутся примерно 13.08.22 и пришлют письмо с инструкций на электронный адрес по процессу обучения). 10.08.22 мне поступает звонок уже не со стационарного номера, в момент, когда разговаривала с другими людьми по телефону. Перезванивать, в целях безопасности, не стала, т.к. номер в просторах интернета не числится, как официальный Яндекс. Повторно больше со мной никто не связался до 14.08.22 включительно. Я решила все таки перезвонить по странному номеру, сработал автоответчик, что не рабочий день, при этом названия компании не было озвучено. Написала на Hh.ru менеджеру, 15.08.22 она меня проинформировала (единственный был человек, который выходил на связь до сегодняшнего дня), что со мной свяжутся повторно в ближайшее время (а в системе они быстренько уже тогда пометили, что я не отвечала на звонки и забыли про меня, что очень странно, после попыток в течении 5 минут позвонить всего пару раз и вычеркнуть меня из списка - можно было уведомление оставить, чтобы я перезвонила и кому - бред). Связались правда 15.08.22 и сказали, что ожидают меня на обучении с 17.08.22. Инструкции вышлют на почту, дополнительно свяжутся. Время не обозначили, пришлось уточнить еще раз, в какое время - сообщили, что обучение будет 17.08.22 примерно в 10.00 по мск. Так со мной никто и не связался по настоящее время, трубку не берут по номеру с которого звонили, сообщение оставила на Hh.ru менеджеру, пока тишина. Вывод: уважайте себя и свое время. Осталась без работы и какого либо дохода на текущий момент, благодаря недобросовестной компании Яндекс. Я бы все поняла, если бы они уведомляли о каких либо изменениях или планах своевременно - все могу понять всегда, но увы - получается "кидалово" чистой воды и полное неуважение на корню. Стоит ли начинать свою деятельность в такой компании (если конечно получится), решать Вам. Вся переписка с менеджером сохранена, но, к сожалению, на Hh.ru не вижу, чтобы можно было оставить отзыв о компании не работая в ней, что очень странно. Возможно тогда для соискателей было бы более прозрачно все и компании относились бы более ответственно к процессу и к людям. Показать полностью

Минусы: Обман с зарплатой, никому не советую