СКБ Контур

Минусы: Есть у меня бывшие коллеги, кто ушел туда и они довольны своей участью, но они работают не в продажах. Речь пойдет ниже именно о продажах. Судя по тому, что мне рассказывали бывшие сотрудники, твой уровень зп сильно зависит от того, на какой продукт и к какому руководителю попадешь. Если посадили на продукт говеный и неудачный - денег не будет. А в целом продажники там - это мясо. Так было всегда. Знакомство с этой компанией у меня началось в 2017м году. До них я имела небольшой опыт в операторе связи (не продажи, а клиентское обслуживание и выполнение плана по платежам). Тогда Контур был мне интересен, зп была от 25ти. Резюме им отправляла, прислали отказ. Побрезговали даже позвать на собеседование, опытные им тогда только были нужны. Слава богу что отказали, я нашла адекватное место и работала там 6.5 лет. Тоже айти и тоже продажи. Некоторые коллеги совктовали мне идти в контур, дескать зп у продажников штук 60-65 (а это для 2019го года было неплохо), но я не верила. Более того, к нам приходили работать бывшие продаваны контура (как же так при такой хорошей зп?) и у них оставались повадки контуровских продаванов (провокация конфликтов с коллегами из-за сделок, наплевательство на клиентов в угоду правильному оформлению сирм, абсолютное непонимание, что ни кто их тут не укусит) и я тогда еще больше утвердилась в мысли, что хорошо, что меня тогда не взяли. В 2023м году меняла работу, и меня упорно звали на собеседование эйчары контура. Устала просить мне не звонить. Одна из них меня таки убедила сходить на собес. Зп по телефону озвучили от 50ти. Хорошо, думала за 6 лет проиндексировали минимальную зп. Еду через полгорода на собеседование и узнаю, что мне надо выйти на 3 тестовых дня без оформления, и зп по факту от 25ти тысяч, остальные 25 если сделаешь кучу кипиаев. Плюс проценты. То есть пошло 6 чёртовых лет, а ЗП как была от 25ти так и осталась. Высшему руководству контура хочу посоветовать походить по магазинам и посмотреть цены. И посмотреть что творится на рынке аренды жилья и вспомнить, что у них работают люди,продаваны в том числе тоже люди, а слава о работе в продажах Контура уже давным давно не добрая, как 6-8 лет назад, к вам так скоро ни кто работать в продажи не пойдет, кроме студентов и те с натяжкой. Показать полностью

Минусы: Ужасная текучка кадров, маленькая зп за большое количество обязанностей...

Минусы: Постоянная текучка, вечные переработки, за которые не платят, штрафы, отношение руководства отвратительное! Ставят из себя, так как арендуют офис в Челябинск сити, так вот, в этом здании( одним из лучших офисных в нашем городе) как показала практика- одни шарашкины конторы, которые любят пустить пыль в глаза и эта "федеральная компания" не исключение. Зарплата мизерная, доводят сотрудников до увольнения или увольняют до окончания испытательного срока! Им невыгодно такому количеству сотрудников платить нормальную зарплату. По сути работа не бей лежачего, обещают теплую базу, но нет, она холодная) если хотите в рабство, у вас много энергии и вы любите пощекотать себе нервы- то идите туда! Всем адекватным людям за километр обходить эту контору! Неприятное впечатление произвела hr, которая находится в Уфе, судя по номеру телефона, неужели она одна на всю РФ? На собеседовании были двоякие чувства, но я все же рискнул пойти туда работать, к сожалению.

Минусы: ОБЯЗАТЕЛЬНО договаривайтесь о собеседование с вашим руководителем отдела продаж, иначе вылетите из работы за месяц. Не дают пообщаться с РОП, сразу идите в другое место работать. В моём случае компания пыталась поднять свою значимость, занижая меня со старта. Поговорить с РОП мне не дали сказав что иди на тестовые три дня(не оплачиваемых). К сожалению меня не смутил тот факт что отдел в который меня хотят взять не набран даже на половину. Коллектив хороший ровно до тех пор пока не разговариваешь с ними про руководителя, любая ваша мелкая претензия будет прямо адресована самому руководителю. А оно и понятно вертикальный рост только у друзей руководителя, да и в целом в компании на верху сидят не по заслугам, а по связям. Обучение никакое, попытки сделать все как в фильме "Волк с Уолл-стрит" надавив на клиента, жалкое зрелище. Также в начале вам дадут жесткий холодняк у которого деньги в жизни не водились, было бы нормально отправить этих клиентов в отказ. Но в компании это не принято обязательно надо до всех доеб*ться. Хотя никто в компании это не делает и отправляет эти карточки на перезвон, так как руководители ведут статистику по отказам. Так что самое интересное пока вас будут обучать два месяца, вы будете сидеть на чистом окладе в 30к, а под последний месяц вы должны перевыполнит план в два раза)) Это условия прохождения испытательного срока, если вы не выполняли план первые два месяца(а вы его не выполняли так как в большинстве вы будете заняты обучением и и мероприятиями как в детском саду и не забывайте что вам будут кидать только самых холодных клиентов, у которых в истории уже двадцать отказов) . Про руководителя: постоянно давит, манипулирует и в целом пытается самоутвердится за счёт вас и делает это прилюдно, при этом знает про все эти уловки(так как знакома с литературой по этой теме) Я думаю что всё сказал, что хотел. Показать полностью

Минусы: ОБЯЗАТЕЛЬНО договаривайтесь о собеседование с вашим руководителем отдела продаж, иначе вылетите из работы за месяц. Не дают пообщаться с РОП, сразу идите в другое место работать. В моём случае компания пыталась поднять свою значимость, занижая меня со старта. Поговорить с РОП мне не дали сказав что иди на тестовые три дня(не оплачиваемых). К сожалению меня не смутил тот факт что отдел в который меня хотят взять не набран даже на половину. Коллектив хороший ровно до тех пор пока не разговариваешь с ними про руководителя, любая ваша мелкая претензия будет прямо адресована самому руководителю. А оно и понятно вертикальный рост только у друзей руководителя, да и в целом в компании на верху сидят не по заслугам, а по связям. Обучение никакое, попытки сделать все как в фильме "Волк с Уолл-стрит" надавив на клиента, жалкое зрелище. Также в начале вам дадут жесткий холодняк у которого деньги в жизни не водились, было бы нормально отправить этих клиентов в отказ. Но в компании это не принято обязательно надо до всех доеб*ться. Хотя никто в компании это не делает и отправляет эти карточки на перезвон, так как руководители ведут статистику по отказам. Так что самое интересное пока вас будут обучать два месяца, вы будете сидеть на чистом окладе в 30к, а под последний месяц вы должны перевыполнит план в два раза)) Это условия прохождения испытательного срока, если вы не выполняли план первые два месяца(а вы его не выполняли так как в большинстве вы будете заняты обучением и и мероприятиями как в детском саду и не забывайте что вам будут кидать только самых холодных клиентов, у которых в истории уже двадцать отказов) . Про руководителя: постоянно давит, манипулирует и в целом пытается самоутвердится за счёт вас и делает это прилюдно, при этом знает про все эти уловки(так как знакома с литературой по этой теме) Я думаю что всё сказал, что хотел. Показать полностью

Минусы: Назначили собеседование 22.07 в 10:00. Меня никто не предупредил, что в офисе отключён свет и все работники на удаленке. К тому же менеджер позволил себе соврать, сказав, что она уже мне звонила, но не дозвонилась. Нигде в моём телефоне её пропущенный звонок не указывался, соответственно, я делаю вывод, что менеджер нагло соврал мне, как соискателю; подставил, отобрав моё время. Полная ж..а.

Минусы: Назначили собеседование 22.07 в 10:00. Меня никто не предупредил, что в офисе отключён свет и все работники на удаленке. К тому же менеджер позволил себе соврать, сказав, что она уже мне звонила, но не дозвонилась. Нигде в моём телефоне её пропущенный звонок не указывался, соответственно, я делаю вывод, что менеджер нагло соврал мне, как соискателю; подставил, отобрав моё время. Полная ж..а.

Минусы: Отдел документооборота - абсолютно хреновая история, с некомпетентным руководителем и полнейшим бардаком в отделе. На второй неделе так называемой работы, без должностной инструкции, без адекватного плана адаптации, без онбординга, без помощи в решении задач, попросили написать заявление на увольнение, потому что - внимание! -Не совпадение в духовном плане по мнению руководителя отдела) А если с ее слов-я слишком самостоятельна в работе и молча выполняю свои рабочие задачи, а на предложение коллеги пойти попить чай-отказалась. Вывод-я с ними не сработаюсь.

Минусы: Маленькая зп , 55 оклад у активных менеджеров по продажам, для Москвы мало очень , ребят, мы уже не в 2015 году живём, а в 2024, поднимите зп до 100К, и процент от KPI Руководство очень сильно подгонять любит в обучении , толком ничего не объясняя , скидывают информацию , а ты учишь в офисе, а Рук, в это время на удалёнке сидит Не долго работала , т.к. не понравилось Руководство и далеко ездить было , и зп не соответствует

Минусы: их нет