Минусы: Данная фирма показала себя крайне отрицательно по отношению к потенциальным сотрудникам! Некто Иванов Андрей Вячеславович продемонстрировал накануне серьезную заинтересованность моим резюме: в течении первой половины дня мне пришло дважды на почту и один раз по смс сообщение о том, что фирма заинтересовалась моей кандидотурой и готова пригласить на собеседование (инженер ПТО на новый объект в дер. Лопатино). Почитав не очень хорошие отзывы о компании на разных ресурсах, я решил не перезванивать и не принимать их предложение. Но! Уже под конец рабочего дня, около 18:00, господин Иванов лично позвонил и любезно стал предлагать рассмотреть вакансию и показал крайнюю заинтересованность моей кандидатурой... Уточнив для себя некоторые моменты, я все-таки поимел глупость согласиться пройти интервью. Договорились на 8 утра следующего дня (рано, т.к еще официально работаю). В назначенный день я проснулся в 5:00 утра, чтобы добраться до этой *опы мира (офис в промзоне на севере Москвы 20 минут транспортом от метро)!!! Приехал четко! В 7:55 меня зарегистрировала охрана и сообщила, что нужно подождать, т.к его величества Иванова еще нет на работе... Проходная в офисе ужасная, нет даже дивана, не говоря уже про такие блага, как элементарный кулер или аппарат со снеками... Простоял я у турникетов час... На телефонные звонки (мобильный телефон и внутренний рабочий) его величество не отвечало... Один раз из трех, набранных на сотовый меня скинули... В 9:00 я попытался добиться что-то вразумительного у охраны, но не получилось... Про отдел кадров, менеджеров по подбору персонала и пр., кто мог бы заменить Иванова мне ничего толкового не сказали! В итоге покинул я этот офис, продождав больше часа впустую... В итоге опаздал еще на 2 часа к себе на работу, не доспал положенные 2,5 часа и потратил свои нервы! В тот день мне так и не перезвонили оттуда... СПАСИБО ОГРОМНОЕ ХУРБАН-ГРУП ЗА ВАШ "ПРОФЕССИОНАЛИЗМ" В РАБОТЕ С КАДРАМИ! Показать полностью
Плюсы: Не сказал бы я, что офис в жопе мира.Это жопа мира, в лице алабяно-балтийского тоннеля, к ним пришла. Кадровик мне попался более чем адекватный - раньше работал на площадке. Мужик в теме. Друг-друга мы поняли. Сажать меня в офис, после 30 лет полей, делянок и площадок - опасно для офиса. Выводить на площадку - шило на мыло. Допускать до дольщиков - их и так жалко. А в ТОПы - да кто ж ему позволит.
Минусы: Перед поездкой в офис съездил на пару площадок - достал из багажника каску и жилет, нашел дырку и погулял-посмотрел. На мой взгляд все их беды от жадности. Они и застройщики, и генподрядчики, и субчики и управляющая компания. Такую нагрузку пока только СУ-155 тянет, ПИК пытался, да надорвался. Все стремятся скинуть с себя снабжение, рабсилу и управление. А эти наоборот тянут. Да еще и допники предлагают покупателям. Для дольщиков это хорошо - 25 лет гарантии и один и тот же контрагент по всем вопросам. Для компании не гут - такого кита прокормить сколько офисного планктона нада. При чем каждый рачок мыслит себя минимум омаром. Вот одни Омары по площадкам и гуляют. Качество строительства как и везде - блок и пазо-гребневые. При чем стены полные, не трассировка. Кому это надо. На трассерах хоть три ряда выкинул и кирпич положил, а здесь сколько кубов выкинуть надо. Самый главный вопрос российского строительства - как поставить железную дверь в блочный проем не решен. Кто решит, тому нобелевка однозначно. Тов. жильцы, не мучайтесь - любая бронированная дверь вышибается вместе с блоком. Резюме - контора, как контора. Не хуже и не лучше. Кладовщикам в ней хорошо. М29 золотое бездонное дно. Показать полностью
Плюсы: Динамична, бизнес растет Стабильная зп, средняя по рынку на аналогичные должности, выплачивается без задержек, в т.ч. в случае увольнения В целом профессиональный отдел кадров, система адаптации сотрудников Хороший коллектив Есть возможности карьерного роста Собственная столовая с небольшими ценами и соразмерным качеством. В среднем обед обойдется около 170 р, но без второго можно и за 120 покушать Можно работать продолжительное время при удачном стечении обстоятельств Демократичный дресс-код и культура общения
Минусы: Много слабых руководителей отделов, некоторые ТОПы, хоть и вороватые, но компанию вытягивают Эмоциональный фактор в человеческих очень часто отношениях превалирует над профессиональным Много "блатных" людей на командных должностях, при этом обычно чем больше блата, тем больше некомпетентности с вытекающими последствиями ЗП большей частью серая, начисляется на карты СДМ банка, (так было раньше, сейчас не знаю) что не очень удобно Нет никаких медстраховок, льгот и прочих плюшек типа фитнеса. У головного офиса на большой Академической не очень удобное месторасположение в плане транспортной доступности Могут уволить без объяснения причины, что опять же основывается исключительно на личном отношении с начальством. При этом положенные деньги выплатят. Возможны неоплачиваемые переработки (опять же все зависит от отношений с начальником) В целом обычная российская компания со срезом почти всех практик нашего общества. Чем лучше вы себя в нем ощущаете, тем лучше вам будет работать в этой компании. Прозападно настроенным людям лучше подыскать иные варианты. Показать полностью
Плюсы: Люди очень хорошие, да работать можно,условий нет,зарплату платят.Кроме МАЗУРОВОЙ НАТАЛЬ СЕРГЕЕВНЫ ...................САБУРОВО............
Минусы: Очень плохое руководство особенно у кладавщиков , есть такая зав. складом МАЗУРОВА которая делает из кладавщиков шестерок что бы ей жопу облизавали она прямо в глаза так и говорит, люди не идите туда работать не надо тратить время зря , эта мразь подставляет людей, машины принимает не считая поставки, печати ставит от балды, а потом заставляет кладовщика расписатся в накладной особенно по жилезу. САБУРОВО
Плюсы: Чисто, тепло, хорошая столовая, зарплата вовремя и полном объеме : что обещали , то и выплачивали. У меня был отличный коллектив, по которому буду очень скучать(
Минусы: Непонятно отношение руководства к сотрудникам: если в офисе еще есть какая-то "стабильность", то на стройке полный бардак- и зп задерживали и постоянно какие-то перетрубации происходят . Руководсту попадет вожжа экономности под хвост и начинается... Жаловаться бесполезно-вас выслушают, примут к сведению, сочуственно покивают головой и... все. А между собой - пускай увольняется, свежей рабсилы полно. Лицемерить у них получается выше всяких похвал! Ну и конечно непомерная любовь руководства создавать проблему и нагружать ею кого-нибудь в чьи обязанности это НЕ ВХОДИТ. Происходит это по стандартной схеме: 1 сделай-очень нужно (премия, отгул, отсрочка выполнения твоей работы !конечно!) 2. Ты пашешь без выходных, стараешься, забываешь про свои интересы (премия!отгулы!) Конечно же задерживаешь сдачу своей работы с ошибками ( не фатальными;)), но ту очень важную сдаешь в срок. Про незапланированную работу: задача поставленна очень расплывчато-поди туда-не знаю куда, принеси то-не знаю что- сиди и думай с какой стороны подойти. Уточняющие вопросы воспринимаются в штыки (не только мое мнение), могут и наорать если сами не знают как поступить надо)))) 3. Премия забыта, отгулов нет.... печалька График работы сразу становится с 9 до 6 и никаких переработок-их не замечают и ,соответственно, не выплачивают Сплошное разочарование, помогать руководству нет никакого желания и последующие срочные работы воспринимаются без энтузиазма и очеееень вяло исполняются, а то и не исполняются-в конце концов это не твоя проблема. Кстати, позже оказывалось, что это и не надо было делать-эксперимент проводили-получится у тебя не получится, а время то эти эксперименты забирали ох как много!.... Но и с этим можно мириться-к увольнию привели совсем неадекватные действия руководства, что в будущем могло привести к чему-нибудь нехорошему. Сначала хотели косяки родственников повесить -не получилось, да и как иначе-повторяюсь, коллектив отличный!, потом до смешного доходило- подходишь с проблемой, на которую может повлиять только начальник, озвучиваешь ее и наблюдаешь картину -он вместо того, чтобы ее решить одним телефонным звонком или письмом, начинает засыпать другие отделы письмами и выяснять, какие могут быть последствия и в один прекрасный момент тебя вызывают на ковер и спрашивают А ПОЧЕМУ ТЫ НЕ СКАЗАЛ, ЧТО У ТЕБЯ БЫЛА ПРОБЛЕМА, МЫ БЫ ЕЕ ОДНИМ ЗВОНКОМ РЕШИЛИ!!!!! А ТЕПЕРЬ У НАС ИЗ_ЗА ТЕБЯ ПРОБЛЕМЫ ;_)))) В общем руководители между собой договориться не могут, отсюда и последствия Уходить было тяжело-расставаться с ребятами не хотелось совершенно, но свое здоровье дороже, тем более таких работ по Москве великое множество и где-нибудь да повезет) Не вся компания такая, многие там годами работают и вполне довольны-все от руководства зависит. Ну и напоследок- увольняться надо по всем правилам, а то у нас были случаи, что человек находил себе другую работу и договаривался о выходе на нее, допустим, недели через 3, писал заявление, отправлял его в офис и .... через 2 недели оно возвращалось неподписанное, якобы на его место никого не нашли-работай, а ему же выходить надо на новую работу! Народ-решать вам, в общем и целом там хорошо)))) УДАЧИ Показать полностью
Плюсы: Всем доброго времени суток! Очень долго решалась писать отзыв о данной компании, но все таки решилась! Подбило то, когда увидела ранее кем то написанный отзыв о якобы своевременных выплатах!) Ну ою этом напишу в отрицательных сторонах. О положительных могу сказать, что молодой коллектив, только молодой, дружные, общительные, веселые... Условия работы в офисе тоже хорошие.
Минусы: Самый основной минус этой компании - это пермия, которая будет выплачена Вам спустя два месяца. Предположим, что Вы начали с декабря - получите только в феврале (премию) Заработную плату может и вовремя, но на 5 дней тоже могут задержать. За сотрудников не держаться, хочешь уходить - уходи! Даже если ты, например ,лучший менеджер по продажам! Увольняют одним днем, без возможности отработки...
Минусы: Позвонили, пригласили на собеседование. Увиденное меня сразу неприятно удивило. Ужасное место, шараш-монтаж какой-то. Менеджер по персоналу оставила о себе очень неприятное впечатление. Невежливая, наглая, с каким-то странным диалектом. Одеты все как на стройке. Ходят какие-то непонятные личности. Никаких достойных условий труда, никакого социального пакета и серая зарплата. Все как описывали люди выше. Вообщем, мне кажется, туда идут работать только те, кто себя не особенно уважает.
Плюсы: Была на собеседование, удивило внимательный подход менеджеров. Очень понятно все обьяснили. Подробно рассказали. Встретилась с руководителем, посмотрела рабочее место. Сделали предложение. У меня знакомая там работала. Никогда нет задержек по з/п. Проблемы всегда можно решит ьс руководителем или через отдел кадров. (с ее слов хороший процесс адаптации).
