Шатура мебель

Описание компании Шатура мебель
Мебель «Шатура» производится на полностью реконструированном главном конвейере завода на немецком оборудовании фирмы Zimpelkamp. Производство плиты ведется на современной линии немецкой компании Vemhorner — уникальном оборудовании, не имеющем аналогов в России и СНГ. Раскрой плиты осуществляется специальными твердосплавными пилами на немецком оборудовании Holsma. Присадка и фрезеровка производится на полностью компьютеризированном итальянском и немецком оборудовании Morbidelli и Weeke. Отделка эмалями производится на автоматической линии Chefla (Чефла). Мы используем текстуры немецкой компании Schattdecor, которые устойчивы к истиранию, воздействию температуры и влаги. Мы являемся единственным производителем, который добился безупречности покрытия глянцевым лаком. Вся продукция «ШАТУРЫ» проходит обязательную государственную сертификацию. Показать описание
Рейтинг:
Телефон: 8 (800) 555-06-65
Добавить отзыв
Отзывы о компании Шатура мебель
Плюсы: Дают возможность поработать, даже без опыта, лишь бы инструмент был. Рекламация-не проблема сборщика, доделка оплачивается 1к отдельно.
Минусы: Шатура, как и большинство крупных компаний отдаёт всё, что не касается производства мебели на аутсорсинг. Сборка и доставка осуществляется через подрядчиков субподрядчиками за нал(это отдельная тема,которая заинтересовал моих друзей в погонах). С приходом в Шатуру антикризисных мэнэджеров-инфоциган из Сколково или Синергии(не умеющих держать инструмент в руках) стоимость сборки, из-за плачевной ситуации на рынке, для клиентов снизили за счёт сборщиков (то что стоило собирать в начале 2019года 3К, в конце почему то стало стоить 1К, а время сборки 4 часа не сократилось) Снизили оплату без предупреждения, просто начали меньше платить с сентября, объясняя-так вышло. Все, кто собирал больше года, ушли большой толпой осенью и после НГ ушли оставшиеся спецы. Если с клиента берут 10К за сборку, то до сборщика дойдёт максимум половина(в лучшем случае) и то, если это не за МКАД. За выезд сборщика в замкадье клиент платит 35р/км, а сборщику достаётся 15р/км-очень достойно по мнению главного подрядчика. Выплаты постоянно задерживают минимум на неделю! Штрафуют и отстраняют по любой кляузе клиентов, если не сможешь отбрехаться в объяснительной, то свободен. Личное авто,как преимущество,но и локация заказов сразу меняется (бешеной собаке и семь вёрст не круг). Дают 2-3 заказа в замкадье, а оплачивают 15р/км только по дальнему,а то что это не по прямой-наплевать(очень неплохо на этой позиции кто то наживается). Очень удивительно, что Шатура, уделяя большое внимание точкам контакта с клиентами, пустила сборщиков на самотёк. Уважаемые манагеры-инфоцигане Шатуры, я может Вам открою глаза, но сборщик, в большинстве случаев, проводит намного больше времени с клиентами,чем продавцы в шоу-румах. И клиенты могут запросто поменять своё мнение о компании. Ваша нелепая попытка начать продавать через сборщиков, раздавая фиктивные скидки на диваны(людей, которые никогда не работали в продажах) в срочном порядке перед НГ ожидаемо оказалась провальной! Форма и расходники за свой счёт, даже воски необходимых цветов раздать жидятся. Разборка и упаковка в салонах почему то дешевле сборок, хотя времени может сильно больше занять. Ночные работы приравнены к обычным, это же проблема сборщика, что в ТЦ днём разбирать нельзя. Суммарно, со слов старожил, стоимость работы подешевела для сборщика с 2014 минимум в два раза. Для Шатуры, как понимаю, всё это не проблема и в этом году они рассчитывают на гастарбайтеров из ближайших республик (немного это испортит отношение клиентов к бренду, но кого из инфоциган-манагеров в офисе это пугает, ведь государство такой же курс взяло). P.S Отдельно по салонам. В продажах я понимаю хорошо и также хорошо я понимаю, что значит командная игра. В Шатуре Каждый сам за себя. Построить командную игру из женщин 45+ невозможно!!! Так как предклиматерические особенности женского организма играют немного в другую игру. Во всех салонах, что я видел,тоталитаризм и стукачество, в принципе, как и у большинства конкурентов. Надоело унижаться за ваши подачки. Счастливо оставаться в этом царстве крыс, жаль итальянцы не читают тут..... Показать полностью
Плюсы: Устроился в Шатуру пол года назад. Это моя вторая работа. Пошли на уступки и график сделали под первую работу. С зарплатой не обижают и по работе не придираются. Начальство нравится, адекватные люди. В общем на данный момент я вполне доволен.
Минусы: Ничего плохого
Плюсы: В первую очередь когда устраивалась сюда на работу меня привлёк график. Очень удобный и гибкий. Договариваемся с начальством в какие дни нам нужны выходные и нам ставят. В непредвиденных обстоятельствах есть возможность отпроситься и за это потом не высказывают как в других организациях. Хорошее место работы.
Минусы: Ничего плохого
Плюсы: В компании Шатура работаю уже почти 2 года, но руки до отзыва дошли только сейчас. Хотелось бы сразу сказать, что компания стабильная, если и были на несколько дней задержки по зарплате, то это по причине перехода компании с 1C на CRM. Компания показала себя как честного работодателя, обязательства перед сотрудниками выполняет на все 100%. Зарпата состоит из оклада плюс %от продаж и это самое важное, оплачиваемые больничные и т.д. Еще очень радует, что есть бесплатное обучение всех сотрудников на входе. Коллектив очень адекватный, дружелюбный. План достижимый,если есть стремление и желание, конечно сделаешь.у меня лично не было ни одного месяца , что бы я не сделала свой личный план по выручки. Руководство очень лояльное, работы много, а это значит, что мебель востребована. успешных сотрудников повышают. Я бы рекомендовала тем, кому интересно продавать и зарабатывать, здесь и правда многим полезным вещам можно научиться.
Минусы: не обнаружено
Плюсы: Здравствуйте! Меня зовут Виталия Зырянова. Я бывший сотрудник МК Шатура в г.Краснодаре. Хочу сказать,что до прихода в эту компанию, я вообще никогда не работала в продажах.Всю свою базу знаний,которую сейчас имею я приобрела именно там! За что хочу сказать огромное спасибо !Всем кто хочет научиться продавать и при этом зарабатывать ,-рекомендую! Но это не обозначает,что Вы не должны ничего давать взамен! Наоборот! Это постоянная работа над собой ,в первую очередь! Над своими ошибками! Анализировать ! Сопоставлять! Продавцы действительно делятся на 3 типа :ученики, дилетанты и спациалисты! Ученик,это понятно новичок! Дилетант,-это тот,кто думает,что уже всё умеет и знает! А специалист просто делает свою работу , которая приносит ему удовольствие! Грань очень тонкая. И очень часто дилетант думает,что он уже специалист! В этом и есть его ошибка! Почему придя специалистом из другой области ,мы считаем,что всё знаем и всё умеем! Работа менеджера по продажам,это постоянная работа над собой! Исходя из выше написанного, хочу сказать одно! Слабый ищет причины:не то место;не тот продукт;не то руководство и т.д... А сильный работает над собой и ищет решение. Показать полностью
Минусы: Нет
Плюсы: Всё доступно! Понятно! Кто хочет научиться продажам и при этом хорошо зарабатывать -РЕКОМЕНДУЮ
Минусы: Отсутствуют
Плюсы: Первые три месяца платят, потом - нет. Забирают трудовую в 1 же день, могут и не вернуть!
Минусы: САМАЯ ПЛОХАЯ КОМПАНИЯ !Начальство компании вместо того что бы заниматься своими прямыми обязанностями отслеживает все соц.сети, отвечает и чистит прохие отзывы, тем самым повышая рейтинги компании. Если Вы решили , будучи работая в Шатуре, разместить резюме о поиске работы, то знайте, ОНИ ПЕРВЫЕ БУДУТ В КУРСЕ. Заберут трудовую с 1 дня, что бы раньше времени не сбежали, отправят в Москву, но если Вы не отработали 3 месяца( испыт. срок), то Вам ее чистую и отдадут, если вообще отдадут. Неадекватное начальство ! Проверки из Москвы каждую неделю. Штрафы . Зарплата низкая, для сотрудников 750 руб 10 часовая смена. Смена на ногах. НИЧЕГО ХОРОШЕГО ТАМ НЕТ, ЕСЛИ РАБОТАЕТЕ НЕДАВНО или СОБИРАЕТЕСЬ - БЕГИТЕ !
Плюсы: Пермь ТЦ Радуга.Красиво рассказывают. По факту-ложь. НЕ ЗАПЛАТИЛИ ! Достоинств нет и не будет. пока на 1 продавца назначено 25 человек "начальства". Сбегают все, коллектива нет.
Минусы: Давно знаю компанию Шатура( всю жизнь в продажах мебели) и решила пойти туда работать. Как-никак стабильная , серьезная компания. ТАК ВОТ, ГОСПОДА, теперь правда ,а не "заказные" положительные комменты . Началось все с собеседования ..что, где, когда, у кого работали, все по стандарту, но когда начали задавать вопросы личностного характера : с кем живете, съёмная квартира или своя, а где работает муж, есть ли у вас кредиты, есть ли у вас машина, а какая ? Было не приятно, но я решила все-таки остаться- интересно же. По з/п наобещали многое. +- 30-45 тыс. На испытательном оклад 21500 фиксированный.По факту: через 3-и месяца сбегают ВСЕ. ДАЖЕ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР СБЕЖАЛА ЧЕРЕЗ 4 МЕСЯЦА в " супер" компании !!! Во первых : продавать некому т.к. трафик маленький, во вторых : заоблачный план ты не сделаешь никогда, а если не сделал план , то получи свои 13500 за 18 смен ( 172 часа) и радуйся, что работаешь в " самой крупной по площади, фабрике России" Потом ждали начальство из Москвы( на самом деле из Шатуры, ну там в радиусе 150 км все " москвичи") девочки носились целый день с тряпками. Приехала тётка с немытыми волосами, непонятно в чем одета, сказали - иди, пообщайся. Были те же самые не корректые вопросы, причем, опыт работы был не важен. На следующий день только выяснила, что это была сама Сметанина ( директор по розничным продажам из "" Москвы") Вы уж меня простите, но выглядите Вы как баба из села. Единственное что действительно понравилось, так это обучение. Отличная программа для новичком, все подробно разжёвывается в течении недели. Коллектив : в смену 2 продавца.Помогать никто не станет т.к. у них свой план, если ты продала и еще не разбираешься в оформлении , то твоя продажа ушла другому продавцу( ему нужнее) общаться нельзя, стоим как солдаты на входе, всех приветствуем, за нами следят 6 камер и записывают все по секундам: в туалет ( 10 мин) покушать ( 15 мин), хотя обед 1 час и он не оплачивается. между собой разговоры прекратить, строгий дресс- код, шарфик на шее. ГОТОВЬТЕСЬ, трудовую у Вас заберут и отправят в Мокву в 1 же день работы+ заставят подписать 1500 бумажек. Мебель : Всегда думала - КАЧЕСТВО. На самом деле : постоянные рекламации (брак) в которых плюхаются продавцы. Дорогие ОПИЛКИ по цене натурального дерева. + к этому платная достака,( наёмные) которая вовремя ничего не доставляет и опять же отмазываются продавцы. Обучение : Проходишь самостоятельно на компе компании, по итогу сдаешь внутренний экзамен( 1 неделя) + приезжают менеджеры, которые обучают, эти относят себя к касте начальства, и смотрят на всех как на тупорылых куриц, хотя сами все читают по конспектам. Рабочее место : Все время на ногах ! ((9,5 часов из 10)За компьютером сидеть нельзя, если нет клиентов. Раздевалка( она же комната отдыха) - у меня шкаф дома больше. Стоим в проходе с папкой в руках и всем плевать, что холодно- дресс+ камеры. Болеть будете постоянно. ФАКТ : Отработала 10 смен ( 80 часов) и тадаам - МНЕ НЕ ЗАПЛАТИЛИ НИ КОПЕЙкИ ! Нигде такого скотского обращения к людям, которые Вам приносят деньги, не видела! Карьерного роста там нет, максимум- это старший продавец на которого взвалят кучу обязанностей за +2000 к зп. Готовьтесь к тому , что первую неделю будете отмывать, подтирать и Вам еще скажут отнести постельное домой- постирать. Можно конечно отмучится 3 месяца, что многие и делают) но лично для меня здоровье и нервы дороже. П.С. Была лучшая фабрика, во что Вы все превратили ? Каждая торговая точка под неизвестным директором. Цены искуственно завышены, скидки и есть натуральная цена мебели. Процветания ШАТУРЕ ! сметаниной- обратить внимание на СВОЙ внешний вид . Менеджерам по обучению - снять короны с головы и лояльно относится к сотрудникам(это с них вы получаете зп) Спасибо за негативный опыт, теперь о всех компаниях читаю отзывы. Показать полностью
Плюсы: Я та самая Ангелина, про которую в предыдущем комментарии написала Анастасия. И хочу сказать, что прежде чем писать комментарий , нужно было подумать о том, что я этот комментарий могу опровергнуть!!! Так как на самом деле было так: я действительно работала в компании Manngrupp, ушла оттуда, не потому что на меня кто-то давил, а потому что Моя жизнь координатно изменилась и это уж точно не касается работы, это личные причины(по семейным обстоятельствам). А что я могу сказать про Виталию Зырянову - это замечательный человек, от которого я в восторге, под ее руководством очень приятно работать, она понимает и всегда входит в положение. Никакие продажи она не отбирает-это я Вам могу с уверенностью сказать, так как с этим человеком проработала 4 месяца и подобного не было, наоборот она помогала всегда. Да, кстати, продажи и при мне были. В чем я принимала непосредственное участие.
Минусы: Недостатков нет!!!
Плюсы: Хорошие условия труда, руководители спокойные и адекватные, удобный график 5/2, хорошие условия для заработка-оклад +высокий %
Минусы: Когда я принимала решение о трудоустройстве в "Арт Хаус", та же Шатура, салон MannGroup (в котором работает управляющий Виталия Зырянова (переехавшая из Краснодара в Пятигорск) и ПК Ангелина, 22 лет,которая уже там не работает). Прочитала негативный отзыв о ней (ТК Центр Города Краснодар Шатура) и не поверила до конца-думаю мало-ли. Виталия была такая доброжелательная и любезная на собеседовании .. но очень быстро все,что написано в отзыве подтвердилось-ей на самом деле нужны мальчики и девочки "для битья .На продажи и мотивацию сотрудников ей плевать. Я проработала с ней месяц ,сделала продажу на 385 тысяч. А на следующий месяц она мне поставили личный план уже в 700 тысяч ,причем озвучила это 21 числа))) Да и сообщила мне ,что у меня много штрафов,чтобы я не удивлялась ,когда пойду получать зарплату.В общем мне быстро надоел этот цирк. Причем самое интересное ,ее взяли на место управляющего для увеличения продаж, за пять месяцев продажи увеличились только с моим приходом. Я ушла и осталось два стажера,которые ни в мебели,ни в продажах не работали. Зато с ними она может разговаривать , грозя им подзатыльниками! Показать полностью