Плеер.ру

Минусы: Так как сильно штрафуют продавцов они вынуждены проговаривать все что нужно и ненужно, и пробовать предложить много лишнего, но решение всегда остаётся за покупателем. Там оплата идёт у них не за количество и сумму продаж а мотивация только на допродажах определённых товаров и услуг. Особенно бесит впаривание благотворительного товара, и если не сам выбрал товар то выберут не то что нужно покупателю а то что выгодно продавцу а в следствии магазину, тк продавец не замотивирован продажей стоимость товара. То есть если продавец будет просто обслуживать покупателя и отпускать товар который нужен исключительно покупателю то от силы заработает около 40 тр, что для Москвы не приемлимо, отсюда и сервис подхрамывает. Но, если покупатель пришёл и чётко знает что хочет, и просто покупает что ему нужно, отвечая на все навязывания нет нет нет, то покупка получается очень

Минусы: Так как сильно штрафуют продавцов они вынуждены проговаривать все что нужно и ненужно, и пробовать предложить много лишнего, но решение всегда остаётся за покупателем. Там оплата идёт у них не за количество и сумму продаж а мотивация только на допродажах определённых товаров и услуг. Особенно бесит впаривание благотворительного товара, и если не сам выбрал товар то выберут не то что нужно покупателю а то что выгодно продавцу а в следствии магазину, тк продавец не замотивирован продажей стоимость товара. То есть если продавец будет просто обслуживать покупателя и отпускать товар который нужен исключительно покупателю то от силы заработает около 40 тр, что для Москвы не приемлимо, отсюда и сервис подхрамывает. Но, если покупатель пришёл и чётко знает что хочет, и просто покупает что ему нужно, отвечая на все навязывания нет нет нет, то покупка получается очень

Минусы: Высокие требования, офисные рабочие постоянно не довольные , зп низкая , даже если продажи лучшие . Лишь бы срезать зп., найдутся разные причины . Продавцы вообще никто в этой компании. Надо бы их дня на 2 хотя бы поставить вместо продавцов . И пустить им тайного покупателя!

Минусы: Высокие требования, офисные рабочие постоянно не довольные , зп низкая , даже если продажи лучшие . Лишь бы срезать зп., найдутся разные причины . Продавцы вообще никто в этой компании. Надо бы их дня на 2 хотя бы поставить вместо продавцов . И пустить им тайного покупателя!

Минусы: Всё в компании один недостаток.но главный это руководство курьерской.

Минусы: Всё в компании один недостаток.но главный это руководство курьерской.

Минусы: Это контора лично мне известна, как ООО «Алекс». Когда я подписывала договор там было написано ООО «Алевит» какой – то. Имейте ввиду, это тот же шараж-монтаж. Я, конечно, не могу подробно рассказать о работе на складе, поскольку заглянула буквально на час, и с меня хватило. Помещение - хуже хлева (а я работала на разных складах, есть с чем сравнить), узко, тесно. Но это ладно. Девочка, которая мне начала рассказывать о моих обязанностях, делала это с таким видом, будто бы я у нее пришла денег занимать, причем в десятый раз. Грубость удивительная. Я сама не из робкого десятка. Но мне было просто неприятно на нее смотреть и слушать. Говорила она очень много, причем понять ее было невозможно, только если ты сам не сотрудник этого склада. К чему столько теории? С таким же успехом она могла говорить на китайском языке. Но это все фигня. В конце концов, складская работа - это не высшая математика, во всем можно со временем разобраться. Я просто искренне не понимаю, зачем бестолку столько работать языком? Но когда она сказала, что график у меня будет постоянно плавать, то с 9 до 6, потом неделя с 10 до 7 и т.д., а самое позднее я буду заканчивать в 10, и что обедают они где - то "на последнем стеллаже", я про себя решила, пусть обедают хоть на полу и "плавают" в своем графике и дальше! Но без меня. На собеседовании сказали, что либо с 9 до 6, либо с 12 до 9 на выбор. Кстати, обратите внимание, зарплата "серая". Но, к их чести, они говорят об этом на собеседовании. И сразу трудовую не марают записью о приеме. Это тоже плюс. Показать полностью

Минусы: Это контора лично мне известна, как ООО «Алекс». Когда я подписывала договор там было написано ООО «Алевит» какой – то. Имейте ввиду, это тот же шараж-монтаж. Я, конечно, не могу подробно рассказать о работе на складе, поскольку заглянула буквально на час, и с меня хватило. Помещение - хуже хлева (а я работала на разных складах, есть с чем сравнить), узко, тесно. Но это ладно. Девочка, которая мне начала рассказывать о моих обязанностях, делала это с таким видом, будто бы я у нее пришла денег занимать, причем в десятый раз. Грубость удивительная. Я сама не из робкого десятка. Но мне было просто неприятно на нее смотреть и слушать. Говорила она очень много, причем понять ее было невозможно, только если ты сам не сотрудник этого склада. К чему столько теории? С таким же успехом она могла говорить на китайском языке. Но это все фигня. В конце концов, складская работа - это не высшая математика, во всем можно со временем разобраться. Я просто искренне не понимаю, зачем бестолку столько работать языком? Но когда она сказала, что график у меня будет постоянно плавать, то с 9 до 6, потом неделя с 10 до 7 и т.д., а самое позднее я буду заканчивать в 10, и что обедают они где - то "на последнем стеллаже", я про себя решила, пусть обедают хоть на полу и "плавают" в своем графике и дальше! Но без меня. На собеседовании сказали, что либо с 9 до 6, либо с 12 до 9 на выбор. Кстати, обратите внимание, зарплата "серая". Но, к их чести, они говорят об этом на собеседовании. И сразу трудовую не марают записью о приеме. Это тоже плюс. Показать полностью

Минусы: Здесь действительно нужно работать, а не проводить рабочее время. Зато и отдача соответствующая.

Минусы: Здесь действительно нужно работать, а не проводить рабочее время. Зато и отдача соответствующая.