Melon Fashion Group

Минусы: Конечно, Зарина обладала рядом хороших качеств, на которые покупаются соискатели, но стоит предупредить, что не все так прекрасно, как кажется на первый взгляд. Во-первых, допотопная система работы с клиентами, которой нет у многих магазинов. Я подразумеваю навязывание людям одежды, зачастую непрофессиональное "впихивание" товара, только бы купили! Во-вторых, отношение остального персонала к работе. К сожалению, на рабочем месте бывали совсем неприятные моменты, менеджер по отношению к консультантам позволял проявлять грубость, "человек-настроения". Это весьма не профессионально. В-третьих, несоблюдение тк рф в некоторых аспектах. Непонятная система с выплатой зп, + меня не могли сразу уволить, искали нового сотрудника, что совсем не является причиной для отсрочки увольнения по желанию сотрудника. Из общих моментов хочется отметить отсутствие камер видеонаблюдения, охрана бывает не справляется с кражами, почему то вылавливать воров становится ещё одной обязанностью продавцов. Качество одежды в данной компании оставляет желать лучшего, через несколько недель желание продавать такое отпало. Качество формы для персонала также страдает, вечно мнется, ибо полиэстер и впитывает все запахи. Я не знаю, как обстоят дела в других магазинах компании, но именно в Зарину идти не советую. Полно других компаний, в которых вы будете чувствовать себя намного лучше, да и зарплата там больше. Показать полностью

Минусы: Всё. Пашешь за копейки, отвечаешь за весь зал, так еще и недостачи на тебя повесят, а воровство там постоянно, охраны нет, сами сотрудники тащят. Один работник и 43 над ним руководителя. Вещи дешёвый китай. Любят лохов желающих бесплатно работать, главное что менеджер о себе думает.

Минусы: Нарушают режим труда/отдыха. Отработав свою смену менеджер магазина дёргает тебя в другие магазины, пишит гневные письма, если ты отказываешься. Регионалы ужасные, наезжают на админов и продавцов, защищают менеджеров, которые ничего не делают. Нагрузка большая, часов мало, ты можешь работать вдвоём. Так нельзя проследить за покупателями, идут большие потери вещей. За всю недостачу приходиться платить большие деньги. Руководителям все равно. Они считают, что это мы выносом.

Минусы: Все начиналось хорошо и даже слишком... Откликнувшись на сайте на вакансию вечернего продавца-консультанта, я понадеялась на удобный для меня график и неплохую зарплату для студентки. По телефону я услышала мягкий голос сотрудника по персоналу, которая обещала карьерный рост и официальное трудоустройство. Однако, странности начались еще с собеседования, которого практически не было. До этого у меня было 7 собеседований в разных фирмах и только в Befree ( а работать я собиралась именно в этой компании) оно прошло за минуту! Милая женщина Татьяна не удосужилась даже спросить моих контактов, ее так же не интересовал мой опыт работы и наличие навыков в этой сфере обслуживания( без которых можно и обойтись, потому что такая работа не всегда обязывает иметь несколько лет работы за плечами). Под конец нашего "приятного" собеседования она сказала: "Ну, ты на стажировку то придешь?" Конечно, я согласилась придти на следующий день, но мое желание там работать почему-то исчезло. Вечером я порылась на сайтах и увидела множество отзывов с негативными высказывании об обмане и этой пресловутой не оплачиваемой стажировке. Правда я все равно решила рискнуть. Магазин, в котором я собиралась работать маленький и имеет общий зал мужской и женской одеждой + отдел нижнего белья. Меня представили моей временной "начальнице", которая должна была мне все рассказать и показать. И она превосходно справилась с этой задачей. Объяснила и про кражу, которая происходит у них каждый день, также указала на то, что следует особенно тщательно следить за девушками, которые идут мерить нижнее белье ( его ворую чаще всего). Моя работа состояла из развешивания примеряемой покупателями одежды, приведением полок с вещами в порядок( по размеру и модели) и помощи покупателям. Я работала с 5 часов вечера до 9 вместе с двумя девушками, одна из которых стояла все время на кассе. Не могу сказать, что работать было очень сложно, но к концу моей стажировки ноги немного болели от напряжения. Менеджер магазина Татьяна, которая и проводила собеседование, все время была в зале и наблюдала за моей работой. В конце смены она сказала, что у меня хорошо получается, ведь обладая хорошей памятью я с легкостью запоминала расположение той или иной вещи. Я даже обрадовалась и подумала, что мне могло повезти. Однако, в конце у меня взяли номер и спросили про наличие документов для оформления и подписания трудового договора со словами: " Я тебе завтра позвоню после обеда и скажу куда стоит подойти для оформления" На этом все и закончилось... Надеюсь, что моя история поможет кому-то принять правильное решение и не купиться на такой банальный развод Показать полностью

Минусы: Отвратительный коллектив ,который шушукается за спиной ,за выполнение "плана",который никогда не выполнится грызут друг другу глотку. Могут вызвать в любой ваш выходной работать. И да ,график будет 4/1 , 3/1 и все в таком духе. Обязаны в этом магазине вы уметь все , ладить со всеми . Если что-то не получается будут откровенно отчитывать . Я работала в "жемчужной плазе" , но судя по отзывам нездоровая атмосфера во всех магазинах сети

Минусы: Пригласили на стожеровочный день. Менеджера не было, только администратор. Нормально обязанности мои мне не объяснили, сказали стоять в определённой зоне, здороваться и помогать посетителям с выбором одежды, моя стажеровка длилась 4,5 часа всё это время я ни минуты не стояла без дела, либо работала с людьми, либо преводила вверенную мне зону в порядок, даже в туалет не вышла, перерыва у меня не было. По окончанию стажировки меня администратор предупредила что мне позвонят, через два дня позвонили сказали что менеджеру больше понравились другие соискатели, но мою кандидатуру « будут иметь ввиду», но я уже наврядли приму это предложение. Кстати, за время стажировки ни от одного продавца я не слышала приветствия покупателей или работы с ними. Судя по всему для того чтобы приняли на работу, нужно наплевательски относится к посетителям магазина.

Минусы: недобросовестность работодателя!!!СУКА.прошло больше месяца,мне так и не вернули трудовую книжку.это статья!!!!!ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. НА РУКИ ДОЛЖНЫ ВЫДАТЬ.Я НЕ ДОЛЖНА БЛЯТЬ ЖДАТЬ МЕСЯЦ .Я ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖНА.Я БУДУ ПОДАВАТЬ ИСК В СУД.

Минусы: 1. Несоответствие оплаты труда и выполняемых требований - стоишь на кассе - на примерочной - ходишь по всему залу, подходишь и навязываешься, как на рынке, к каждому покупателю - разносить вещи с рейлов по всему залу - если смена утренняя, то уборка зала, приходить на час раньше (я работала в огромном магазине бифри) - уборка зала в конце смены - график 5/2 Зарплата выплачивается 2 раза в месяц, в общей сумме максимум 17к 2. Никакого нормального обучения о том, как работать с покупателем и предлагать товар, отсюда некомпетентность администраторов. 3. Мало продаж - виноват всегда продавец-консультант, а не потому что сегодня вечер понедельника и проходимости почти нет. 4. Очень глупая и неуместная тактика проверки работы персонала управляющей: записывать в тетрадь личные продажи каждого сотрудника, писать итог в вотсапе. У кого меньше всего продаж - сокращение часов. Самое глупое в этом то, что зарплата не каким образом не зависит от ваших личных продаж. 6. Низкое качество вещей. При этом в зал допустимо повесить рвнаную или грязную вещь. 7. В конце дня ноги конечно в шоке. Показать полностью

Минусы: При собеседовании " управляющая" магазина даже не отрывая глаз от переоценки товара начала разговор,если его так можно назвать. По моему её зовут Марина. Такую надменную рожу на своём рабочем опыте не видела ещё...

Минусы: Меня просто вышвырнули из компании, потому что директор жополиз ещё та. Редкостная дрянь, кроме себя никого не видит. Воруют чаще некуда, а менеджер вся в бифри. Угадайте почему