Hoff

Минусы: График работы. Химки. Начальство а именно Зорина Екатерина %удалено% редкостная. Если хотите загреметь в больницу с нервным срывом пожалуйста. Зп максимум 80 и это если вы порвете жопу крестом дважды. На персонал начальству наплевать.

Минусы: График работы. Химки. Начальство а именно Зорина Екатерина %удалено% редкостная. Если хотите загреметь в больницу с нервным срывом пожалуйста. Зп максимум 80 и это если вы порвете жопу крестом дважды. На персонал начальству наплевать.

Минусы: По собеседованию сложилось впечатление что конторе нужны не продавцы а рабы. Работа 5/2 с плавающими выходными, часто выходные разбиты по 1 дню. Обучение постоянное, даже на выходных. Присесть нельзя, даже когда нет клиентов. Продавцы все время ходят с прослушкой, независимо от того насколько долго они работают. Менеджер проводивший собеседование произвел неприятный эффект. В игре имитирующей продажу стола "клиент" вел себя так что ему было невозможно что-либо продать. Так же от менеджера были неуместные вопросы про увлечения и личную жизнь. Второй менеджер отдела мебели задавал вопросы не имеющие отношения к работе.

Минусы: По собеседованию сложилось впечатление что конторе нужны не продавцы а рабы. Работа 5/2 с плавающими выходными, часто выходные разбиты по 1 дню. Обучение постоянное, даже на выходных. Присесть нельзя, даже когда нет клиентов. Продавцы все время ходят с прослушкой, независимо от того насколько долго они работают. Менеджер проводивший собеседование произвел неприятный эффект. В игре имитирующей продажу стола "клиент" вел себя так что ему было невозможно что-либо продать. Так же от менеджера были неуместные вопросы про увлечения и личную жизнь. Второй менеджер отдела мебели задавал вопросы не имеющие отношения к работе.

Минусы: 1. Работа в районе проживания - но не всегда. Зачастую отправляют за 50-100-150-200км от дома. Могут послать на другой конец города в будний день, в пробки. Едешь 2-3 часа для того, чтобы собрать шкаф за 1 час. И столько же обратно. День потерян, а заработок минимальный. 2. Нововведение от Hoff - командировки в Вологду, Череповец, Псков, Петрозаводск, Новгород! Сборщик с горой инструментов едет в один из вышеобозначенных городов, т.к. Hoff там "пробивает почву". Сборщик собирает мебель, заказанную клиентом в Питере. Хотя клиент даже и не знает, что мебель и сборщик едут из СПб... Становится добровольно-принудительным. Оплата "командировочных" невысокая, из них же необходимо оплатить себе жильё (при необходимости), еду и т.д. Hoff оплачивает билеты/бензин. Но бензин, разумеется, только в одну сторону. 3. Вынос мусора. Hoff с ума сходит от "сервиса", и обязал сборщиков выносить коробки от мебели вне зависимости от их количества, вне зависимости от близости мусорного контейнера. Всё это не имеет значения. Сборщик ОБЯЗАН вынести все коробки после сборки. А их, порой, набивается целая комната. Также необходимо сфотографировать вынесенные на мусорку коробки и приложить к отчёту о сборке. После длительной 6-8 часовой сборки, выносить коробки ещё час - отлично. Либо складировать себе в машину, забивая салон, багажник и везти до пухто... 4. Сборка в день доставки. Клиенту удобно, сборщику - нет. Водители часто задерживаются, привозят мебель не в утренние часы, а ближе к обеду, а то и к вечеру. Если сборка длительная, то начинаешь в 14-15ч, заканчиваешь уже затемно. Кроме того, зачастую приезжаешь на адрес (предварительно созвонившись с водителем и узнав, в какое время он будет на адресе), а мебели ещё нет по тем или иным причинам. Вследствие этого просто стоишь у адреса клиента и ждёшь час, два, три... Особенно "весело" зимой. 4. Требуется максимальная лояльность к клиентам. Например: у клиента стоит вечерний интервал сборки (15:00-20:00, это интервал, в который приедет сборщик). Созваниваешься с клиентом, а он может принять не раньше 19ч. При этом у тебя могут быть пара заказов утром, которые ты сделаешь до 13-14. И всё. Едешь домой, под вечер подрываешься и едешь к клиенту. Hoff не волнует, что тебе это неудобно. Во всех нормальных конторах клиенты подстраиваются под того, кто оказывает услуги, а не наоборот. У сборщика стоит интервал 15-20, соответственно, клиент должен быть в это время дома. Но нет. И сборщик отказаться не может, обязан подстраиваться под клиента. 5. Зарплата. Есть "малая мебель", например, мебель для прихожей, тумбы, комоды, столы и т.д. Оплата сборщику за заказ - 900р. Хотя порой прихожая может собираться и 3 часа. Также минимальная оплата - 1350р. Это любая мебель. Например, шкаф-купе, сложные деревянные кровати с подъёмным механизмом, сложные диваны со сборкой всего механизма - всё за 1350. Можно возиться и 4, 5 часов... Если сумма заказа выше 35000р - то сборщику идёт процент от стоимости: 4 процента. 4, Карл! Практически во всех конторах сборщик получает 8-10 процентов. 6. Навеска бесплатная. Категорически запрещено брать с клиента деньги за навеску полок, вешалок, навесных шкафов, крепление мебели к стене. Всё это никак не оплачивается. Свои расходники (дюбеля+шурупы). Иногда на одном адресе можно оставить и по 20-30 дюбелей, которые покупаешь сам, вешаешь дольше, чем собираешь. И всё это никто тебе не оплатит. Хотя работа проведена колоссальная: всё верно разметить, пробурить стены, накинуть тяжёлую мебель, после чего выровнять. 7. Отсутствует система премий. Никаких премий. Ни на день рождения, ни на Новый год, ни на иные праздники. Можешь отработать 5 лет, быть отличным сборщиком, но никаких премий не дождёшься. 8. Соцпакета НЕТ. Отпуск не оплачиваемый, больничный не оплачиваемый. Заболел - сиди, кукуй без денег. Хочешь отдохнуть - да ради Бога, только на свои гроши. 9. Транспортные расходы не оплачиваются. У кого есть авто - бензин оплачивается только при выезде за КАД из расчёта 20р/км. В ином случае ничего не платят. Автомобиль, конечно, не выделяют. И уж, конечно, весь ремонт авто тоже за свой счёт (а чинить надо часто, ибо если есть авто, то посылают за город - СНТ, ДНП и т.д., а дороги там известно какие). 10. Карьерного роста по факту нет. Сборщик - и всё. Ты не можешь стать технологом, логистом и т.д. Сборщик - конечная стадия эволюции. 11. Ещё пару слов о зарплате. Повышать не собираются. Средний заработок в день - 3000. Бывает, заработал 3к и уже в час дня дома, а бывает, что ушёл из дома в 7 утра, вернулся в 10 вечера, заработал 3к. Показать полностью

Минусы: 1. Работа в районе проживания - но не всегда. Зачастую отправляют за 50-100-150-200км от дома. Могут послать на другой конец города в будний день, в пробки. Едешь 2-3 часа для того, чтобы собрать шкаф за 1 час. И столько же обратно. День потерян, а заработок минимальный. 2. Нововведение от Hoff - командировки в Вологду, Череповец, Псков, Петрозаводск, Новгород! Сборщик с горой инструментов едет в один из вышеобозначенных городов, т.к. Hoff там "пробивает почву". Сборщик собирает мебель, заказанную клиентом в Питере. Хотя клиент даже и не знает, что мебель и сборщик едут из СПб... Становится добровольно-принудительным. Оплата "командировочных" невысокая, из них же необходимо оплатить себе жильё (при необходимости), еду и т.д. Hoff оплачивает билеты/бензин. Но бензин, разумеется, только в одну сторону. 3. Вынос мусора. Hoff с ума сходит от "сервиса", и обязал сборщиков выносить коробки от мебели вне зависимости от их количества, вне зависимости от близости мусорного контейнера. Всё это не имеет значения. Сборщик ОБЯЗАН вынести все коробки после сборки. А их, порой, набивается целая комната. Также необходимо сфотографировать вынесенные на мусорку коробки и приложить к отчёту о сборке. После длительной 6-8 часовой сборки, выносить коробки ещё час - отлично. Либо складировать себе в машину, забивая салон, багажник и везти до пухто... 4. Сборка в день доставки. Клиенту удобно, сборщику - нет. Водители часто задерживаются, привозят мебель не в утренние часы, а ближе к обеду, а то и к вечеру. Если сборка длительная, то начинаешь в 14-15ч, заканчиваешь уже затемно. Кроме того, зачастую приезжаешь на адрес (предварительно созвонившись с водителем и узнав, в какое время он будет на адресе), а мебели ещё нет по тем или иным причинам. Вследствие этого просто стоишь у адреса клиента и ждёшь час, два, три... Особенно "весело" зимой. 4. Требуется максимальная лояльность к клиентам. Например: у клиента стоит вечерний интервал сборки (15:00-20:00, это интервал, в который приедет сборщик). Созваниваешься с клиентом, а он может принять не раньше 19ч. При этом у тебя могут быть пара заказов утром, которые ты сделаешь до 13-14. И всё. Едешь домой, под вечер подрываешься и едешь к клиенту. Hoff не волнует, что тебе это неудобно. Во всех нормальных конторах клиенты подстраиваются под того, кто оказывает услуги, а не наоборот. У сборщика стоит интервал 15-20, соответственно, клиент должен быть в это время дома. Но нет. И сборщик отказаться не может, обязан подстраиваться под клиента. 5. Зарплата. Есть "малая мебель", например, мебель для прихожей, тумбы, комоды, столы и т.д. Оплата сборщику за заказ - 900р. Хотя порой прихожая может собираться и 3 часа. Также минимальная оплата - 1350р. Это любая мебель. Например, шкаф-купе, сложные деревянные кровати с подъёмным механизмом, сложные диваны со сборкой всего механизма - всё за 1350. Можно возиться и 4, 5 часов... Если сумма заказа выше 35000р - то сборщику идёт процент от стоимости: 4 процента. 4, Карл! Практически во всех конторах сборщик получает 8-10 процентов. 6. Навеска бесплатная. Категорически запрещено брать с клиента деньги за навеску полок, вешалок, навесных шкафов, крепление мебели к стене. Всё это никак не оплачивается. Свои расходники (дюбеля+шурупы). Иногда на одном адресе можно оставить и по 20-30 дюбелей, которые покупаешь сам, вешаешь дольше, чем собираешь. И всё это никто тебе не оплатит. Хотя работа проведена колоссальная: всё верно разметить, пробурить стены, накинуть тяжёлую мебель, после чего выровнять. 7. Отсутствует система премий. Никаких премий. Ни на день рождения, ни на Новый год, ни на иные праздники. Можешь отработать 5 лет, быть отличным сборщиком, но никаких премий не дождёшься. 8. Соцпакета НЕТ. Отпуск не оплачиваемый, больничный не оплачиваемый. Заболел - сиди, кукуй без денег. Хочешь отдохнуть - да ради Бога, только на свои гроши. 9. Транспортные расходы не оплачиваются. У кого есть авто - бензин оплачивается только при выезде за КАД из расчёта 20р/км. В ином случае ничего не платят. Автомобиль, конечно, не выделяют. И уж, конечно, весь ремонт авто тоже за свой счёт (а чинить надо часто, ибо если есть авто, то посылают за город - СНТ, ДНП и т.д., а дороги там известно какие). 10. Карьерного роста по факту нет. Сборщик - и всё. Ты не можешь стать технологом, логистом и т.д. Сборщик - конечная стадия эволюции. 11. Ещё пару слов о зарплате. Повышать не собираются. Средний заработок в день - 3000. Бывает, заработал 3к и уже в час дня дома, а бывает, что ушёл из дома в 7 утра, вернулся в 10 вечера, заработал 3к. Показать полностью

Минусы: логисты о водителях вообще не думают... Погрузка товаров может быть и в 3 ночи, и в 5 утра, склад в Домодедово, за грузчиком ехать в Климовск или еще куда подальше, первые заказы с 8 утра-по пробкам физически не успеть, разброс заказов и по времени, и территориально огромен, можем закончить работу в 12-18-23!,а погрузка в 5-спать когда водителю? А зарплата, спросите Вы-в марте оплатили январь и то не всем...Вот и ответ на все вопросы для страждущих здесь работать...

Минусы: логисты о водителях вообще не думают... Погрузка товаров может быть и в 3 ночи, и в 5 утра, склад в Домодедово, за грузчиком ехать в Климовск или еще куда подальше, первые заказы с 8 утра-по пробкам физически не успеть, разброс заказов и по времени, и территориально огромен, можем закончить работу в 12-18-23!,а погрузка в 5-спать когда водителю? А зарплата, спросите Вы-в марте оплатили январь и то не всем...Вот и ответ на все вопросы для страждущих здесь работать...

Минусы: Буквально сегоднчя ездил на собеседование в Хофф, где мне руководитель направления затирал, что при пятидневке в продажах 40 часов в неделю не обязательны, оправдывая шестидневку сейчас и давая неотгуленные выходные когда-нибудь потом, учитывая только годовой рабочий календарь. Якобы 167 часов в месяц - это только для офисных сотрудников. И это "белая" контора, мда. А переработки он оправдывал нехваткой персонала. Ещё у них онлайн-обучения в своие выходные должен проходить, что никак не компенсируется. Интересно, почему у них недобор и текучка? Зарплата, кстати, сорок на руки со всеми бонусами, работа в Москве. Забыл добавить, ещё пробные неоплачиваемые часы придумали, раньше такого у них не было. Два жида, владельца этой шараги, плачут на берегу океана, вытирая слёзы стодолларовыми купюрами.

Минусы: Нет перспектив карьерный