Магазины Фамилия

Описание компании Магазины Фамилия
Familia – это не только одна из крупнейших российских розничных сетей, в первую очередь, это команда единомышленников, чей высокий профессионализм, открытость инновациям, трудолюбие и нацеленность на результат позволяют достигать поставленных целей, способствуют активному развитию и процветанию компании. Familia – надежный работодатель, заботящийся о профессиональном и карьерном развитии сотрудников, дающий уверенность в завтрашнем дне, гарантирующий стабильный доход и соблюдение прав, предусмотренных трудовым законодательством РФ. Если Вы: Умеете работать в команде Готовы применить свой опыт, таланты, знания и навыки во благо компании Обладаете активной жизненной позицией Стремитесь к профессиональному и карьерному росту Показать описание
Рейтинг:
Телефон: 8 (800) 100-33-90
Добавить отзыв
Отзывы о компании Магазины Фамилия
Плюсы: Впервые зашел на этот сайт, когда узнал от своего работника о том, что кто-то написал что-то плохое про нашу Компанию и руководителей! Друзья, не верьте ни единому плохому слову ни про Компанию, ни про руководителей! Это все ложь и пишет это либо тот, кто отношения к нам ни какого не имеет, либо уволенные воры и бездельники( к сожалению, раньше у нас такие попадались и к счастью больше таких нет, тьфу- тьфу)). У нас потрясающая Компания и Команда РД2 во главе с самыми крутыми, честными и лояльным руководителями! Почитав отзывы о своей компании, ужаснулся, интересно в одной компании мы работаем с людьми , которые это пишут?! Я работаю в компании 5 лет, пришел в компанию заместителем управляющего, при том что опыта fashion ритейле у меня не было. А сейчас я управляющий в универмаге ТОП 10 по сети! Я работал в разных компаниях, и есть с чем сравнить. Что сразу бросается в глаза. Руководство общается на равных, все адекватные. Коллеги всегда идут на встречу и помогают друг другу. Атмосфера отличная. Работа интересная. В компании есть карьерный рост Через 1 год меня зачислили в кадровый резерв, еще через 6 месяцев, меня повысили до управляющего магазина 3 категории, еще через 1год повысили до управляющего 1 категории. Потом у меня случилась неприятность со здоровьем , мне требовалась дорогостоящая операция. Очередь на квоты была 3 года, ждать просто было нельзя, а произошло то чего я даже не ожидал. Компания полностью помогла мне , перечислив мне полностью сумму (стоимость операции) а дальше еще интересней…… локдаун все закрыто. И в этот момент , мне отказывают в операции т.к все больницы закрыты. И вот РД Ануфриев А.В , договаривается чтобы меня прооперировали в очень хорошей клинике. В период локдауна, а это длилось в Питере 4 мес., ни один сотрудник не был уволен, Компания платила всем полную зарплату, убрали только премии за выполнение плана( но у нас и оклады официальные выше чем у большинства совокупный доход ! А вам, воры и бездельники, надо собой заниматься, а не про нас гадости писать! Хорошим людям мы всегда рады, приходите к нам, у нас круто, сами все увидите и лично познакомимся! И в отличии от этих мерзавцев, скрывающих свои лица и придумывающих себе идиотские псевдонимы, я настоящий человек Николай- управляющий одного из самых больших универмагов в Питере — метро пр. Большевиков , вы всегда можете ко мне зайти и пообщаться, я этому буду очень рад! Показать полностью
Минусы: нет
Плюсы: Белая ЗП и на этом все.
Минусы: Начну с того что все положительные отзывы - это заслуга кадров. Компания огромная и стабильная в плане выплат. Сколько лет вы не проработаете в компании уважения от РД Ануфреева вы не дождетесь, всегда будете "пассажирами" как он любит говорить. На позиции УМ вы и грузчик и продавец и кассир - при окладе ниже рынка ( на собеседованиях обманывают по сумме и умалчивают что стажировка до момента снятия ИС ... на моем опыте доходят до снятия из 10 человек 1.2 человека) При приходе вами не занимаются не обучают ( при этом есть целый отдел по обучению в Москве, есть наставник по СПБ который в полной запаре в своем магазине и целый портал со старыми инструкциями) 6 мес стресса но каждый день я думала что будет лучше но.... как итог забыла про маникюр, спорт это стал разгрузка машин по 300-400 коробов с девочками !!!!!!!! а РД не найти сотрудников и не решить вопрос на протяжении 5 месяцев, на все вопросы и жалобы услышала " как в первый раз принимаете, сходите найдите кого нибудь из призмы или на улице" .... Очень жаль что потратила время, силы и здоровье на эту компанию. Руководство прошу задуматься столько отзывов про РД и они все правдивые, вот Ваша причина того что в компании нет сотрудников их и не будет пока неадекватный руководитель, делает что хочет Показать полностью
Плюсы: Единственным их плюсом является то, что они никогда не задерживают выплаты тех копеек, которые люди у них зарабатывают.
Минусы: Мне довелось поработать в розничных магазинах (работник торгового зала). Территориально - Москва. В должности ртз ты сможешь получить максимум 25к, если твоя выработка будет составлять 160 часов. Это тот максимум часов в месяц, который компания установила для ртз и кассиров. Больше работать тебе нельзя, не положено. Обычно, если у тебя выходят эти 160 часов, то в магазине катастрофически не хватает персонала, ибо желающих пахать за еду не шибко много, ну и текучка, конечно. Так что будьте готовы к тому, что вы частенько будете оставаться один на весь торговый зал, где вам будет нужно: выносить и развешивать вещи из примерочных (обычно имеются мужские и женские, в разных частях магазина. Нет ограничения по количеству вещей и люди тащат их туда тележками. Как вы будете один это успевать, никого не волнует); выносить и развешивать/расставлять товар со склада; поддерживать порядок в торговом зале (отделы мужской, женской, детской, спортивной одежды, отдел игрушек, отдел хоз. товаров, обувь). Это все одновременно. Консультировать покупателей вы не обязаны, но вам дают понять, что все-таки должны. Если же случается чудо и персонала в магазине хватает, то ваша зарплата будет составлять где-то 13-15к (да, в 21 году 21 века в Москве), в лучшем случае. Все потому что  руководство зажимает рабочие часы, которые выделяются в месяц на магазин и делятся на всех ртз. То есть ты либо пашешь за троих, как раб (почему как), либо сидишь без денег. Третьего не дано. Ну и разумеется, тебя будут постоянно дёргать в выходной, потому что "зал в ужасном состоянии", "ой, у нас поставка огромная", "началась переоценка", "завтра супервайзер". От души желаю всему руководству Фамилии, чтоб в старости, их дети относились к ним так же по-скотски, как они относятся к своим сотрудникам. Показать полностью
Плюсы: У этой конторы? Не смешите
Минусы: А сейчас будет длинно и страшно. К моему огромному сожалению, мне довелось попасть на подработку на склАД Фамилии. Начнём с того, что попадая туда, ты пребываешь, мягко говоря в а*еу всю рабочую смену. Сначала толпой вы выходите из автобуса и скромно стоите возле забора с колючей проволокой наверху, на котором висит табличка с запретом на фото и видеосъемку (далее станет понятно, зачем такой запрет) Затем некто начинает выкрикивать ваши фамилии по списку. Вам лучше сразу запомнить свой номер. Ты отзываешься и проходишь в очередь (куда - ты не в курсе, тебе ничего не объясняют). Очередь оказывается в будку, где тебе выдают пропуск и бумажку с флюорографией, которую они же сами и требуют. Далее ты должен открыть в себе дар прорицателя, чтобы попасть на рабочее место, ибо тебя просто бросают на произвол судьбы. Если каким-то чудом (по факту, чисто случайно) ты находишь нужное место и своего, прости господи, бригадира (которого до этого в глаза не видел), тебя направляют на участок, где тебе предстоит работать. Что ты будешь там делать не говорят, как делать правильно не объясняют. Но если делаешь неправильно, то прибегает бригадир и орёт. Только после этого, с горем пополам, кто-нибудь тебя учит как нужно правильно выполнять работу. Кстати о ней. Не знаю как у других, но там где работала я и ещё трое таких же бедолаг (сканировали, устанавливали защиту), не было для работы ничего. Мы долго и по всему складу искали алармы. Не было ни скотча, ни плёнки, ни даже канцелярского ножа, чтоб вскрыть коробки. Стульев нам тоже уже не досталось, все разобрали, увы и ах. В итоге все 12 часов мы работали стоя, ну а че, кто не успел, тот опоздал. Отдельный кошмар - это вещи, с которыми ты работаешь. Я не знаю, откуда они это берут, но очень много поношенной обуви (мятая, подошва потертая), куртки рваные, растянутые кофты. Те что откровенно никакие, на свалке краше, отправляют в брак. Те что ещё хоть как-то сохранились - на продажу. На перекур (курилка, кст, зачем-то тоже обнесена решёткой) нужно было ходить строго по очерченной белыми линиями дорожке. Шаг в сторону и вот уже ты слышишь вежливое: "Куда прешь?! Здесь такая то зона, штраф 5000". Вообще, там все почему-то все время орут, по другому там общаться не умеют. Даже из динамика периодически слышатся вопли. А штраф там не предусмотрен разве что за то, что ты дышишь, но это не точно. Штраф - самое часто употребляемое слово. Верхнюю одежду ты оставляешь в "гардеробе", где за неё, разумеется никто не отвечает, а найти свою куртку среди всей этой кучи - тот ещё квест. А теперь самое сладкое. Во время последнего перекура у тебя отжимают сигареты. Да, да. Требуют отдать сигареты. Зачем? Непонятно. В ответ ты слышишь туманное "чтобы на выходе проблем не было". Якобы их возвращают после смены. Так ли это, сказать не могу, не отдала. И вот, когда твоя смена закончена, ты проходишь на выход и видишь там огромную толпу яростно орущих людей. Оказывается, это снова очередь, которая образуется потому что на выходе досматривают. Нет, ты не просто показываешь сумку, ты проходишь в кабинку, где охранник проверяет сумку, верхнюю одежду и ту, что на тебе, ощупывает тебя. Говорили, что может заставить продемонстрировать лифчик (вдруг пронесешь в нем чего). Прям алмазодобывающее производство. Жаль только в анус ещё не заглядывают, ну мало ли, вдруг у тебя там так необходимые всем поношенные сандали. Занимает все это ещё час. И на автобус успевают далеко не все. Если даже он ещё не ушёл, ты можешь туда тупо не влезть. Всем плевать, как ты будешь добираться до города (час с лишним езды от Мск) В общем, сами видите условия, организацию труда и отношение к людям в данной компании. Такую работу я могу пожелать только злейшему врагу и всему руководству Фамилии Показать полностью
Плюсы: Полгода назад была на собеседовании в компанию на должность кассира. Меня устроил оговоренный график. Но позвонили только через неделю после собеседования. Я за это время уже успела найти работу и устроиться официально, о чем не жалею ни капли))
Минусы: Белая зп, но небольшая для Москвы. Карьерного роста трудно достичь, насколько я поняла по собеседованию. Очень долго нужно ждать ответ о приеме на работу, во всяком случае, со мной было так.
Плюсы: Белая зп, на уровне рынка.
Минусы: Отношение РД и ЗРД к сотрудникам. Заместитель регионального директора Кириллова О. Ю. Та ещё интриганка, в глаза говорит одно, за - совсем другое. Оговаривает абсолютно лояльных сотрудников, называет их конфликтными. Сама при этом ведёт скрытые видеосъемки визитов в магазины, чтоб прикрыть свою Ж перед РД. Терпит систематические унижения с его стороны. Требует невыполнимых и фиктивных показателей. Забыла, наверное, как сама не так давно была управляющей. У опытных и «старых» сотрудников авторитета не имеет.
Плюсы: Нет
Минусы: Очень много! Пришла с опытом работы 12 лет. Устроилась кассиром. За 12 лет работы в торговле такого бардака не видела ещё. На обещанный график 2/2 даже не надеетесь в лучшем случае 2/1 если повезёт. График составлять не умеют. В будни ставят 2-х кассиров, а в выходные когда много народу 1-го кассира. Нет возможности сходить попить воды или извините в туалет, приходится терпеть по 2-3 часа. На Здоровье сотрудников наплевать. Отношение в этом плане абсолютно безответственное! Стоит за кассой беременная девушка, которая очень плохо себя чувствует, у неё сильно болит низ живота, а ей говорят мол мы не можем себе позволить роскошь работать без одного кассира и отпустить домой или к врачу не можем!!! А если с женщиной или ее ребёнком что нибудь случится в этот момент, кто за это будет отвечать? Медкнижку не оплачивают, делаете за свой счёт! Охраны считайте что нет. Берут на руководящим должности людей безграмотных, которые даже не знают как с кассой работать. Помимо кассы, на вас ещё прикассовая зона. Так же втюхивать людям то что им совсем не нужно. Меня в первый же день оставили на кассе одну, хотя я ещё далеко не все понимала хотя и с большим опытом работы. Сваливают все на одного человека, а сами сидят в кабинете. Не уважение к сотрудникам полное. Не советую. Показать полностью
Плюсы: условия работы неплохие, я сюда попала по воле случая, но не жалуюсь, все стабильно и официально, нет задержек по з/п, коллектив дружный, с начальством можно найти общий язык
Минусы: специфик работы с людьми не всем подходит – это скорее нюанс, чем минус
Плюсы: Белая зарплата.
Минусы: Не рекомендую, за несколько месяцев можете стать управляющим магазином, а потом начнется истеричное общение с региональным директором, премии не дождетесь, служба безопасности спит и видит, как вас обвинить в воровстве, чтобы объяснить недостачи. А вот реальное сообщение регионального директора, Ануфриева А., который просто требует и больше ничего не делает, даже считать не умеет, меняет директоров как перчатки, все нормальные давно оттуда ушли. 1- срочно информацию по Qr. У кого 6.10 не будет- УМ под депремирование и дальнейшие административные меры, вплоть до увольнения. 2-срочно информацию по магазинам с отрицательным lfl по конверсии.Что сделано УМ,что сделано тобой,какая динамика. 3- антилидеры ТОП 5 с конца по Товару недели- список мне на удержание премиальной и переменной части. 4- антилидеры ТОП 5 с конца по ДК- список на удержание+ объяснительные УМ и твоя. Все, надоело это отношение! Не в состоянии выполнять простые задачи и контролировать их исполнение, ходите на работу исключительно для росписи в ведомости и поразвешивать вещи- ваша зарплата- это юридический оклад. Выполняете задачи на 100%, KPI в плане- юр.оклад+ чтс+премия.Иначе больше не будет.Жаль, что среди нас есть люди, которые так относятся к работе и к результату дирекции в целом.. Еще раз для всех- оценка деятельности УМ происходит на основе достижения плановых KPI, обеспечении положительной динамики по ключевым показателям и оперативном выполнении поставленных руководством задач.При невыолнении одного из пунктов, ваша работа признается неудовлетворительной, премия и переменная часть выплачиваться не должна.При повторении должны приниматься административные меры в рамках договорных отношений- такие как, Замечание,Выговор,Увольнение. ТОП 5 по ТН,ТОП 5 по ДК на текущую дату получают замечание и лишаются переменной части.Если кто-то из этого списка к концу недели останется в нем же- будет удержание и премиальной части и выговор. Все это касается и ЗУМ, и УМ, и, к моему огромному сожалению, ЗРД. Останемся на втором с конца месте по ТН или не будет 100% qr - выезд будет только у тех, у кого все хорошо.Остальные вместе с Ольгой и мной будут в воскресенье работать. Если поедем и провалим следующие выходные- график работы УМ будет скорректирован до Нового Года в связи с производственной необходимостью. Я искренне не понимаю, зачем это надо! Почему нельзя относится серьезно к своей работе без угроз,лишений,жесткого контроля! Я набирал автономных, самостоятельных и ответственных руководителей!Созданы все условия для комфортной работы! Если вам эта работа не нравится- не мучайтесь и не тяните дирекцию вниз- пишите мне и ищите то место, где вам будет хорошо! Если все хорошо- ответьте мне и Компании взаимностью, вовлеченностью своей и своего коллектива, проснитесь в конце концов и покажите результат!!! А пока вы только заставляете нервничать,ругаться,тотально контролировать,депремировать,объявлять выговоры и увольнять! Вам так комфортно? Мне нет!!! И так не будет, я обещаю. Показать полностью
Плюсы: Хороший коллектив, но тут как повезет.
Минусы: Ртз - парт тайм, и когда ты приходишь на рабочее место примерно в 14-15 часов, наблюдаешь в раздевалках свалку из разной одежды, рядом стоит общая вешалка так же заваленная одеждой и обувью. Чаще всего в смене два человека и этим двум нужно успевать разбирать поставку со склада, убираться в зале (поднимать вещи, перевешивать их, поправлять), собирать отложенные людьми вещи с кассы если за ними никто так и не вернулся, и разгребать горы одежды которые накиданы в раздевалках и на главной вешалке (куда и надо вешать ваши вещи если они не подошли) и ввиду того что людей в Фамилии чаще всего очень много, персонал не успевает разгребать тонну вещей и людям приходится ждать когда они смогут зайти в примерочную. Если в зале совсем беда - на обед ты не уйдешь и будешь бегать по залу за 150р в час. Администратор - не выполнчла свои обязанности, просто приходила на работу чисто поржать с охранниками. Советую идти работать только молодым студентам на лето, либо если совсем беда и денег нет. Но советую подыскать работу получше, на этой очень повезет если вы хотя бы 30.000 увидите, на большее даже не рассяитывайте. Показать полностью