Глория Джинс

Описание компании Глория Джинс
Компания Глория Джинс – это вертикально-интегрированный ритейлер, лидер в сегменте fast fashion в России и Украине. Глория Джинс специализируется на дизайне, производстве и продаже модной одежды, обуви и аксессуаров, как для взрослых, так и для детей под брендами Gloria Jeans и Gee Jay. Центральный офис находится в городе Ростове-на-Дону, из него происходит управление 8 региональными представительствами, 2 крупными логистическими комплексами в Новосибирске и Новошахтинске. В Глории Джинс работает более 20 тыс.человек. Большинство компаний покупает продукцию у вендоров, которые предлагают им уже готовые коллекции. Это, как правило, гонконгские, японские, американские, французские компании. Глория Джинс, как вертикально-интегрированный специализированный бренд, сама разрабатывает продукцию и имеет разветвленный сорсинг департамент по всему миру. Собственные центры дизайна и мерчендайзинга находятся не только в России, но и в Сан-Паулу, Шанхае, Стамбуле и Гонконге. Сеть магазинов компании состоит более чем 600 магазинов в России и Украине. Каждый из них усиливает бренд Gloria Jeans, который по данным консалтинговой компании McKinsey знает 95% россиян. Продажи компании по итогам 2013 года составили 27,6 млрд. рублей, чистая прибыль составила 2,65 млрд. рублей. Для достижения наилучших результатов, Глория Джинс тесно сотрудничает с международными консалтингавыми агентствами и передовыми IT компаниями, такими как McKinsey & Company, PricewaterhouseCoopers, Garber Scientific, Infor, Kurt Salmon Associated, Red Prairie-jDA, IBM, SAP, Oracle, Cisco, Juniper, Google, WayIn, Lenovo. Показать описание
Рейтинг:
Телефон: +7 (863) 2-618-901
Добавить отзыв
Отзывы о компании Глория Джинс
Плюсы: З/п в срок, рядом с домом, коллектив
Минусы: Милые девчонки! У меня история такая… Моя знакомая более 5 лет проработала в компании Gloria Jeans, с нуля, с открытия. «Пахала» она продавцом-консультантом (а так же уборщицей, грузчиком, визуальным мерчендайзером и кассиром), минуя все уходы бывших коллег и сокращения по «собственному желанию». Сначала з/п была 20-24 тыс. руб., но в 2018 году она сократилась до 17-18. Все конечно зависело от «космических» планов. Однако и при выполнении плана особо в кошельке не прибавлялось. Какие-то тесты проводят, проверки, учебные пособия по работе в магазине учат, формулы и такая неблагодарная з/п. Даже я думала, что она получает не меньше 25 тыс. рублей. Спросите почему столько лет и нет перспективного движения в компании? Ответ: либо управляющая приводит своих подруг, либо отправляют «в ссылку» в другой магазин или даже город (если хочешь работать «выше», чем продавец), либо коллектив закреплен «взрослыми» админами и кассирами, у которых куча детей и кредитов. Одно её устраивало – это коллектив и новая адекватная управляющая (бывший администратор) и как говорится, "рядом с домом". Несколько месяцев назад я задала здесь вопрос (05.01.2018): «Оплачивается ли компенсация сотруднику при сокращении штата или решается вопрос иным способом? Например, заявлением по собственному желанию». Отклик был такой: «Расторжение трудового договора с сотрудниками Компании производится по основаниям и в соответствии с порядком, установленными трудовым законодательством Российской Федерации». Насколько мне известно, сократили девочек по «собственному». А так же не было составлено заявление по причине смерти родственника (мамы) с предоставлением материальной помощи. Я уже не говорю о бабушках и дедушках. Ей просто сказали: "Да ладно, отработаешь прогулы". Показать полностью
Плюсы: Неизвестно.
Минусы: Девочки, хотела бы предупредить. ТРЦ КОНФИТЮР г.Железнодорожный. Не ходите ни в коем случае туда работать! Наверное многие знают значение слов «бесплатная рабочая сила», так вот этот беспорядок происходит в указанном магазине под руководством Алёны (фамилию увы, не знаю). Меня пригласили на стажировку, я пришла и отработала как полагается, даже больше по времени. Без ответа ушла домой, тк управляющей не было. Просто попросили, чтобы оставила свой номер. На этом тишина.. Начался сразу карантин и магазин временно закрыли. После карантина, я увидела снова открытую вакансию там же, и решила позвонить, потому что «тишину» связала с тем, что вирус и тд и про меня забыли. Взяла трубку управляющая Алена и пригласила снова на стажировку на полный рабочий день (НА 10 часов) с обещанием о последующем трудоустройстве к ним. Пришла, отработала около 7 часов, и мне передают слова управляющей, мол уже не нужен человек, ваши услуги не требуются. Трубки после этого управляющая не берет.. И момент в том, что там постоянно разные девочки приходят на стажировку каждый день! Поэтому, будьте аккуратнее! Цените себя, своё время и силы. Показать полностью
Плюсы: При везении с высшим руководством: Быстрый карьерный рост, лёгкость в переводе в другие города, отличный коллектив.
Минусы: Зп поднимают ооооочень редко (работала в течении пяти лет - подняли два раза). Если региональные и дивизионные такое себе - не ждите повышения. Некоторые канцелярские моменты, вроде цветной бумаги и печати, часто за свой счёт.
Плюсы: Их нет
Минусы: Директор швейной фабрики в Сальске Наталя Васильевна заставляет и принуждает своих работников работать в субботу, без приказа о работе в выходной день. Заставляет '' жить'' на этой конченный фабрики. Относиться к своим работникам как к рабам. Она похуистичная мразь, истерическая особа от которой хочется держатся падальше. Гражданку НВ нада изолировать от общества эта человек с психическими отклонения и. Она быдло а ни директор. Пока она стоит у руля, то будет тикучка кадров. Нивозможна было работать в такой обстановке. Она унежает людей как хочет дебилы, дауны, суки
Плюсы: Вовремя зп
Минусы: Устроилась в компанию недавно и пожалела, теперь жду окончания пандемии чтобы уволиться, сейчас хоть какие то копейки получаю, к слову в марте всех сотрудников лишили премии и не стали выплачивать, хотя по закону нам должны выплачивать тарифные ставки и премии если они указаны в трудовом договоре(условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) В апреле мы все просидели дома за оклад, у меня она была всего 10-12 тысяч, с конца мая в магазине начали завозить в магазин товар, и всех сотрудников заставили выходить на работу чтобы все это разобрать и вынести в зал и при этом никому не доплачивают, мы сейчас должны работать и бояться что можем заразиться!! Тесты на вирус компания не делает, маски прислали, ни перчаток ни антисептиков ничего!
Плюсы: Лишь з/а приходила вовремя!
Минусы: Запомните вы в этой компании будете рабом, зарплата 13-15к у продавца, попросили написать заявление На увольнение по собственному желанию ,под предлогом что пришло распоряжение свыше сократить штат, работать будете много, требуют как будто платят миллионы ! начало самоизоляции давали писать листочки на Отпуск без содержания . Но у них пошло что то не так, не получилось на этом Сэкономить , Деньги выплатили. Сейчас там работают мои знакомые , друзья и бывшие коллеги . Рассказывают они , да и сама видала Открыли магазины ! Санитарных норм ни каких! Маски заставляют покупать работников , так же перчатки, ни какой обработки нет. Ещё что хотела сказать, Устюж**ина ДП совсем сходила с ума , фото отчеты , видео, делает условия работы невозможной , со своими требованиями , может надрубить. Перерывы маленькие не успеваешь покушать, потому что много задач надаёт , если не сделаешь домой не пойдёшь! У неё такая позиция я начальник а ты РАБотник! Не стоит туда даже идти устраиваться на работу. Работать будешь как раб, а платить копейки будут. Я рада что уволилась, особенно сейчас, там нет ни каких мер защиты! И Здоровье в такой момент важнее Показать полностью
Плюсы: Зп выплачивается без задержек. Оплачиваются декрет, больничный.
Минусы: Большинство негативных отзывов о работе в данной компании пишутся не из-за недостатков самой компании, а работы конкретного магазина. Мой отзыв об этом. Управляющая магазина очень высокого мнения о себе, любит говорить о себе часто и много. К примеру, когда ей говорят сотрудники о том, когда у них выходной , что они устали, она всегда начинает переводить разговор на себя: "я тоже устаю, у меня тоже мало выходных, я постоянно задерживаюсь" и тд. Разве может директор так говорить? Уважение к ней убывает сразу. Да, она тоже человек, может уставать, но у неё должность и зарплата в 3 раза выше нашей, зарплаты продавцов. И делает она не столь много. Также позволяет себе повышать голос: и на администраторов и на других подчинённых. Спрашивается: кто она такая? Что о себе возомнила? Не имеет права так поступать. Причём у неё есть любимчики, за них она горой, даже если те не правы. Остальных может припозорить даже прилюдно! Сотрудники не хотят к ней подходить с вопросом, она думает , что они ее боятся, уважают, а на самом деле просто не хотят портить себе нервы, и вынуждена предугадывать ее настроение. Это ужасно, когда ты хочешь спросить и думаешь - опустят тебя при обычном разговоре или нормально ответят. Также коллектив (включая эту управляющую) лицемерный. Не раз было слышно, как они обсуждают персонал (хотя эти люди не заслуживают таких слов). В целом в коллективе разобщённость, кто быстро схватывает работу язвительно шутят над теми, кто послабее и тд Хочется сказать некоторым мадам, что вы пришли сюда работать, а не прдставлять и орать на персонал. Сами не хотите нормально работать, тогда хотя бы другим не мешайте! Показать полностью
Плюсы: Платят во время Хороший коллектив
Минусы: Хотите работать за всех?Приходить на работу с хорошим настроением, а уходить со словами, дайте заявление я напишу увольнение,вы по адресу! Устроила продавцом-консультантом,получала 23 тысячи +- стабильно,при увольнение рассчитали на целых 17 тысяч) Но идя туда продавцом, будьте готовы что вы будите,касиром,визуальным менчиндайзером,администратором,товароведом,спасибо что не управляющем. Ты делаешь работу за всех,и каждый день,и не важно хочешь ты это делать или нет. После чего ещё неадекватное начальство высказывает. Когда начальник орет матом,это уже показательно не очень хороший. Ты должен смотреть на своего руководителя и говорить «вот я хочу быть такой же»,и тянуться к этому,а не когда ты смотришь и думаешь, «господи хоть бы не стать такой»
Плюсы: В компании плюсов никаких. Начальство нацепило корону на голову, и возмонило что все можно. Слово субординация, вообще наверное не знакомо. Вчера поступила зарплата 5 тыщ. Вы в своём уме? Итого за март 10 тыщ всего. Или вы считаете что мы бесплатно будем работать. Куда делись премиальные? Или вы в апреле будете с премиальных оклад оплачивать? Что за беспередел? Почему такой обман? Зачем людей то кидать? Забивают на людей и делают что хотят. Сказали заплатят одну сумму, перечислили другую, в 2 раза меньше. Это вам с рук не сойдет. Дело дойдёт до суда. Послетают ваши короны.
Минусы: Алчность начальства
Плюсы: Никаких, если только з/п вовремя без задержек
Минусы: Коллектив. А именно Управляющая -Лучкова Нелли Михайловна (не проставляет отработанные часы, вынуждает выходить на работу раньше положенного, постоянно высказывает свое недовольство. С администратором Светланой Ивановной бывшей товароведом и второй админом Бондаренко Екатериной постоянно втроём уходят на обед, и им все равно на остальных сотрудников у кого в это же время перерыв, в наглую выгоняют. Постоянно всех обсуждают от и до. Собрания снимают на видео, как в каком-то теле шоу. Заставляют переодеваться. Переработки не оплачивают. Управляющая Лучкова проставляет себе больше часов НО в эти дни на минуточку она не выходит на работу, она решила себе сделать выходной может и два дня не выходить на работу, хотя часы у нее в графика стоят. На Лучкову не раз подавали в трудовую инспекцию, после этого она чуть ли не проклянает сотрудника который это сделал. Работалать из нее увы не Очень. Постоянная текучка, от человека который пришел первый день на работу требуют невозможного, начинают орать,что они, могут это или иное сделать за 15 минут. Заставляют что-то впаривать покупателям, ходить за ними по пятам. Не рекомендую для трудоустройства. Показать полностью