Европлан

Минусы: Работы много, платят мало. Переработки, за которые не доплачивают. Премию, чтобы получить, нужно ночевать в офисе(а лучше жить) Не рекомендую данную организацию. Нет карьерного роста, текучка кадров(в моем отделе) Сотрудники бегут от туда. Новые долго не задерживаются Опыт работы +- год, но перспектив, развития 0. Улучшить тайм-менеджмент. Очень много собраний(бесполезных), викторин. Работы так много, что обеденное время уход на работу.. И когда проходить викторины? Если поесть нормально нельзя?) Со временем обучают всему, но должность от этого не растет. Зато растет количество работы!

Минусы: Промариновали меня недельку, ждал трудойстройства. Hr Алла сказала с документами ехать трудоустраиваться в офис, но буквально за день оказывается, что вакансия закрывается внутренним сотрудником. Согласование заняло больше времени, чем мне эта же HR обещала. Я ждал с 24 августа до 29, а обещали 3 дня. Не рекомендую терять свое время на компанию с безответственными сотрудниками

Минусы: В целом Компания хорошая. Особенно, если ты ты мил руководителю группы. В моём случае не повезло. Руководитель, в лице Анны Лещук обсуждает с коллегами сотрудника вдоль и поперек за его спиной. Остаётся принять как данность, что тебе транслируют слова рг без участия напрямую. Текучка огромнейшая. Проще найти нового сотрудника,чем растить кадры. Впервые столкнулась с подобным отношением ,а ещё и руководитель такой. Уважаемые соискатели ,если Вы за развитием, высоким доходом, человеческим отношением, Вам не сюда.

Минусы: Возможно меньше многозадачности. Постоянно весь в работе. Но с другой стороны, без работы не сидишь, что тоже хорошо.

Минусы: А я вот работаю пока ещё у Вас, но и конечно ищу работу себе, потому что на данный момент меня в принципе вынуждают это сделать. Я так понимаю дальше наверное Вы планируете не выплатить мне премию на нг?) Столкнуться с моббингом и боссингом, было для меня большим удивлением среди 40-летних дам и мужиков. Да, Вы дорогой соискатель не ошиблись - именно боссинг, т.е. когда и само руководство принимает участие в травле сотрудников. Видимо 10-20 лет работы для этих самых руководителей, были не послужным списком, а какой-то забавной игрой интриг и сплетен. Вместо того, чтобы пресекать это, поверьте они это ещё поддерживают и добавляют масла в огонь. Ну скучно же ведь миллионы зарабатывать, надо ещё хобби на работе найти в виде ежедневного обсуждения кого-то из сотрудников. Такие милые котики с лицемерными масками. И не надо кстати сворачивать горы работая у них и стараться план выполнять и т.д. Вам дорогой соискатель, если это под силу, то нужно просто стать последней лицемерной сволочью и Вам дадут компании для финансирования. Пришли на работу и начали рабочий день с обсуждения сначала в правом углу, потом в левом, ну и для вида бейте по клавиатуре иногда пальчиками, а потом мило улыбнитесь тем, кого обсудили и всё! Задание выполнено, работа Вам обеспечена. Честное слово система работы в Европлане - это стать последним лицемером. Если говорить о том, что я иду против системы, нет, я выполняю свои обязанности, но вот «замечаньице» одному НО сделала, оскорбления и унижения не поддержала. После чего была отправлена в изгой)) Какой может быть рост в карьере, если они сидят там на своих местах по 17!!! Лет и больше. Да я даже знаю сколько человек сбегают в другие управления. В общем люди отыгрываются в открытую из-за своих проблем с детьми и женами. 40 летние дамочки уже успели развестись и видимо стресс свой они тоже вымещают на работе, на коллег девушек, именно свободных девушек) Ведь их так обременяет, что мы не такие как они))) И знаете, что я Вам скажу, моббинг это непринятие просто вашего голоса, цвета волос, глаз или манеры общения, т.е дело не в Вас. Придет другой человек, но с такой же например длиной волос и такое продолжится. Правильно - рыба гниёт с головы, поэтому работать в управлении, в котором сам начальник управления позволяет другим начальникам отпускать шуточки неуместные в сторону сотрудников/ц это господа жесть. Добро пожаловать в команду лицемеров, ответственных за свои достижения. А ну ещё минутка так скажем лирики - я же обычный человек, можно и ножки об меня вытереть правда, ну что я сделаю Вам Сергей Мизюра?…. Показать полностью

Минусы: Есть специфичные руководители, к ним надо просто найти подход и стараться не дергать по пустякам

Минусы: Для меня далеко от дома

Минусы: Не выявил, я бы пошел к ним работать, но пришлось переехать в другой город.

Минусы: Не выявил

Минусы: г. Курск. Во время ожидания очного этапа интервью услышала, как за закрытыми дверями менеджер (предположительно) и руководитель Веревкина Олеся Александровна обсуждают длину моей юбки и на основании этого дают комментарии об уровне моего интеллекта, полагая, что он прямо пропорционален длине вышеуказанной юбки. Настолько неэтичного и непрофессионального поведения я раньше не наблюдала в принципе. Могу предположить, что если бы у меня имелись тату- они бы запросили справку о судимости. Интересный экспириенс- испытать отвращение от собеседования, до начала собеседования. Очень не рекомендую. 0 из 10