Директ Кредит

Описание компании Директ Кредит
Direct Credit – динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на создании Online и мобильных сервисов для банков и кредитных брокеров, направленных на развитие дистанционных каналов продаж кредитных продуктов. Основное направление деятельности компании – это разработка высокотехнологичных IT-продуктов для автоматизации процесса получения кредитного решения клиентами банков и развитие партнерской сети банков для привлечения новых клиентов в области электронной коммерции. Мы следуем принципу «Технологии – это просто, понятно и удобно» и стремимся реализовать каждое наше решение максимально «просто» для внедрения, «понятно» клиентам наших партнеров и «удобно» для работы. Благодаря этому сформировалась уникальная атмосфера, где каждый человек в компании не просто очередной коллега, а друг и креативщик, чьи идеи и видение очень важны. Таких людей мы ищем и всегда готовы принять в свою команду амбициозных профессионалов, готовых делиться знаниями и учиться новому. Показать описание
Рейтинг:
Телефон: +7 (495) 215-56-21
Добавить отзыв
Отзывы о компании Директ Кредит
Плюсы: в этой компании сплошные недостатки. ------->
Минусы: Их предостаточно. Не надейтесь на хорошее отношение со стороны руководства и своих коллег. Заставляют продавать людям страховки. Если не продал - вы*бут мозг после работы и во время и скажут, что ты не работник, а сами поняли кто). Коллектив ужасный, а про рук-во вообще молчу. Не ждите премию после увольнения)) а еще вашими документами на увольнения и отпуска будут заниматься ваши коллеги. Ужасная организация. Не платят них*ра, зато хотят выполнения плана) Очень логично)
Плюсы: Белая зарплата Соц. пакет
Минусы: Когда вы приходите в компанию, всё для вас кажется немного странным, но вы не придаёте этому значения. И лишь спустя некоторое время вы понимаете в какую "чудесную" компанию вы попали.... Доп услуги? Впихивать. Не, продавать вы их не будете, потому что компания любит новейшие доп. услуги для клиентов, но обучать по ним вас не будут. Да вас впринципи ничему обучать не будут. Если вы новичок в сфере финансов, то вам точно не сюда. Есть вебинары, на которых монотонным голосом будет вещать HR читая презентацию, которую вы и сами могли бы прочитать. Скриптов продаж - нет. А если и есть, то вам предлагается продать страховку, почти прямым текстом сказав клиенту, что он может помереть в любой момент. Руководство думает только о себе. Всё адекватное руководство, которое было в этой компании просто изжили. Как и изжили сотрудников. Штрафы? Ну куда же без них. Вам и премию могут заморозить, если так решит руководство, и объяснения причины вы этому не найдёте. А если найдёте, то уже в статусе бывшего сотрудника. Вы будете ничтожеством в глазах руководства, рабами, а королева сектора будет плевать вам на голову и мило улыбаться при этом. Руководство вместо чтения и изучения ТК РФ, читает книги "Как мучить подчинёных и выживать их в любой момент". Подняться по карьерной лестнице можно двумя путями - бухать с королевой и сдавать королеве рабов. Если вдруг у вас в головах возникнет идея работать в столь чудесной компании, то рекомендую выкинуть эту мысль из головы раз и навсегда. Показать полностью
Плюсы: Ужасные условия труда
Минусы: Руководители ужасные
Плюсы: узнаешь эту "кухню" изнутри если твои коллеги будут филонить, то на тебя ложиться вся работа в отделе(что при практически нулевой проходимости является большим плюсом) возможность планировать свой рабочий день самостоятельно, но если ты скс-то вообще можешь не выходить на работу,просто ставить себе часы в табеле,ведь ни кто не докажет что не работала (хотя для кс это минус,придется работать еще и за скс)
Минусы: проработала достаточно долго(не 4 дня). руководители зачастую 20-летки,которые ведут себя как хабалки и быдло и обсуждают каждого клиента. никакой корпоративной культуры (матом разговаривают и кс и скс и ргкп) впихивание страховок и подключение смс,которые по-сути являются добровольными услугами(но! мы же не должны сообщать об этом клиенту,как и о том,что можно отказаться от этих услуг. в противном случае депремирование, которое зачастую больше,чем доплата за подключенную услугу) . и в коллективе все прикрывают свои задницы. не редко скс знают пароль от учеток кс и этим пользуются ( кто работал,тот знает про что сейчас напишу. есть такая категория людей "олени" и "оленеводы"-мошенники. так вот эти скс или кс,если знаю пароль от твоей учетки,могут запросто оформить такого"оленя" на тебя. и потом докажи,что это не ты и вообще тебя на смене не было. по этой причине большая текучка кадров,много мошенников и скс ,кс вспупают с ними в сговор.) да и если ты работаешь добросовестно,то все равно не факт,что не найдут до чего докапаться. еще нужно обзванивать клиентов и спрашивать внесен ли платеж(нередко тебя посылаю на три буквы,так как не являешься сотрудником банка. попутно тебе даеться обратная связь о том,что ,например, было одобрено 4 банками, а кс сказал что один-ведь нам надо еще и выбирать за клиентов банк. а если банк не устраивает,то появляется уникальный за который тебя отчитывают как пятилетку. и не важно,что клиент не хочет именно в этом банке кредит,что не устраивает платеж или условия...надо продавить и буквально заставить подписать договор ) или еще: выдашь кредит , клиент отвечает всем требованием,проверишь работодателя-все в порядке. а потом выясняется,что клиент не платит. с тебя конечно же спросят и вычтут из зп. и да,можешь днями сидеть впустую или ходить искать клиентов в зале тт. и еще много других минусов. здесь вижу многих негативных отзывов от РЕАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ ( многих знаю лично и их ситуации, так как проработала долго)и полностью с ними согласна, премию при увольнении не выплачивают,больничные тоже копейки(если вы конечно не подсуетитесь заранее и не поставите пару лишних часиков, тут срадает производительность. но можно просто взять своего человека на точку и ставить свои лишние часы этой"болванке" и забрать деньги) ...... Показать полностью
Плюсы: Кое где коллектив
Минусы: Ужасное отношение к сотрудникам ! Нас поставили перед фактом что нас увольняют, в компании были разработаны 2 вида увольнений с компенсацией и без , ну нам как всегда скинули заявление только без компенсаций сказали будите ходить пл инстануиям компания найдет за что подать на вас встречный иск. Оставили людей с кредитами и без дохода в период пандемии . Предлагаю уволившимся собраться и подать коллективную жалобу в суд и Трудовую инспекцию, лично у меня есть все переписки, все голосовые с руководителем там четко она говорит будите рыпаться останетесь без всего даже увольнительных не получите! Пишите ниже в комментарии, давайте соберемся и покадем им что мы не омебы которых пенком под зад можно гнать
Плюсы: Их нет и никогда не будет!
Минусы: О недостатках можно писать бесконечно!Компании совершенно пох*й на сотрудников.В сложившейся ситуации в стране всех сокращают,но сделают всё чтобы ты не получил никаких выплат и просто заставят написать заявление по собственному.Даже если тебя не сократят,то премию свою ты не увидишь,потому что у компании якобы нет на это денег,и будешь жить на 10 тысяч рублей,точнее не жить,а ВЫЖИВАТЬ.
Плюсы: Не было, и никогда не будет
Минусы: Пару лет назад, эта работа считалась весьма хорошей и оплачиваемой, сейчас же , здесь хуже чем в аду. Руководству будет плевать на тебя, и твои желания развиваться, при любой попытке будут сливать тебя сразу же, Так же любимая их привычка, это привозить на ТТ своих коллег (извините за выражение) которые у РГКП на побегушках, и делать все, что бы ты сам уволился, на Север не советую устраиваться вообще, даже если ты хорошо выдаёшь кредиты , и умело обманываешь людей, ты все равно в глазах у руководства будешь худшим, заставляют делать то, что не особо законно, и при этом штраф будет всегда . Подписи в договоре будут за тебя ставить левые люди, что с юридической стороны не законно, при увольнение ты Можешь трудовую и не дождаться во все. Советую обдумать прежде чем туда идти, если нет второго дохода , там делать нечего, сиди за свой оклад в 12 тыщ и веселись
Плюсы: Бегите оттуда пока еще не поздно ДРУЗЬЯ!!!
Минусы: В нашем публичном доме ,наконец, поняли ,что перестановка кроватей с места на место более не способствует восстановлению спроса у лохов... то есть сотрудников и соискателей работы... то есть клиентов. Видимо, где-то в глубине борделя Директ Кредит прошла целая серия совещаний по данному поводу. И мы - благодарная публика - можем теперь воочию наблюдать за тем, как чутко Директ-Кредит откликается на наше коллективное мнение. 1. Решено, что самые старые "звёзды" - будь они трижды проклинаемы - не могут быть заменены на новые - так как являются акционерами борделя и держат в нем немалые пакеты акций. 2. Охранников менять тоже нельзя - поскольку новые могут оказаться ненадежны. А нынешние - хоть и туповаты по жизни и одряхлели - за то на "звезд" по прежнему смотрят с обожанием и вожделением (Ваня, Стасик, Ленок и т.п.). Или вот публика: https://vk.com/id518770018, https://vk.com/id32965497, https://vk.com/id1671501. 3. Поэтому решено поменять операторов колл-центра, менеджеров по продажам кредитов в торговых точках, лакеев, кухонных мальчиков (кофейня) и курьеров. Новые - заметно помоложе и "с пеленок приученные к манерам" - никогда не покажут вида, что "звезды" давно превратились в "старых мегер и кошелок", а будут (в благодарность за назначения) громогласно расхваливать их "неописуемые прелести". 4. А поскольку на одобрение столь радикальных милостей неблагодарным лохотратом рассчитывать не приходится - Администрации Директ-Кредит придется продолжить курс на укрепление обязательности посещения борделя рядовыми пользователями, дальнейшее увеличение платы и пресечение уклонения от восхваления "звёзд". Показать полностью
Плюсы: Если вам повезет, то коллектив будет хороший. Но это редкость.
Минусы: Ооооо их просто туча. Начнем с того, что абсолютно безалаберное отношение руководства к документам при трудоустройстве и увольнении. Всем, проще говоря, насрать на твою трудовую, опыт, образование, и вообще твои документы могут пролежать год в сейфе, и даже не быть отправленными в главный офис, если РГКП не соизволит приехать и их забрать. Вот теперь про РГКП. Никогда. Слышите, никогда не начинайте работать под руководством Аполлинарии Матвеевой в г. Санкт-Петербурге. Худшего руководителя я не встречала. Настолько токсичная, желчная, и двуличная, что работать невозможно. Ставит те условия, чтобы ты ушел сам с работы, если скажешь хоть слово против, и не будешь на нее молиться сутками. Не умеет руководить, постоянно кричит, штрафует даже за неправильный вздох, вообще не идет на контакт, когда нужна помощь по рабочим моментам, но если ей не ответили в три часа ночи, запомнит это на всю жизнь, и припомнит через три месяца, когда ты спросишь ее о чем-то в 10 вечера. Снисходительна только к своим подружкам, которых подсылает на точки, где не жалуют ее крайне плохое руководство, чтобы те убрали ей неугодных. Так же хочется отметить "замечательную" девушку, старшего кредитного специалиста на точке 175, в академ парке, Астафьеву Марину. Может только кричать в сообщениях, удалять из рабочих чатов, и поносить за спиной. В глаза будет мило улыбаться и молчать. Подрывает спокойную работу любого коллектива, ставит себя выше других. Карьерного роста не будет, если вы не являетесь подружкой РГКП. Про зарплату нормальную можно и не мечтать. Сколько бы вы не пахали, вам найдут как ее урезать и за что. Про попытку не выплачивать неотгуленный отпуск при увольнении я промолчу. Просто знайте, что для них это нормально. Буду ждать трудовую, и молиться, чтобы ее вообще выслали из Москвы. Я уже ничему не удивлюсь. Показать полностью
Плюсы: пол дня сидишь без дела. Точно не знаю достоинство это или нет, хотя за это и. Не платят
Минусы: Их просто туча. Мало того что придётся разводить людей и впихивать людям не нужные страховки и всевозможные банковские продукты. При этом полный оклад даже не хотят платить, хоть и он такой копеешный.При увольнение не заплатят вам и также всю вашу премию. При увольнении ушёл на больничный, который также не оплатили. Не советую никому работать в данной организации