BNS group

Минусы: Неожиданно, не приятно так разочароваться в прекрасном бренде CCJ! Пришла на собеседование с претензией на руководящую должность в будущем(причём 7 лет опыта, 4 из которых на руководящей должности)Думала классный бренд, скидка, бесценный опыт, но тут споткнулась о кучку своих иллюзий:) Пришла на стажировку на позицию консультанта в ТРЦ «Авиапарк» к администратору Елене, попросила она меня рассказать о себе, я начала и тут же, ее неуважительное отношение меня застопорило... Девушка не стесняясь, перебривая, начала утверждать мне, что мой опыт это фигня, а тут у них - настоящая «школа жизни»

Минусы: Была приглашена на собеседование в главный офис, познакомилась и пообщалась с очень любезным сотрудником HR отдела. Меня направили в торговый центр ТЦ "Орджоникидзе", для знакомства с магазином и для прохождения стажировки. В первый день нас было 3 человека стажирующихся, при этом в магазине не было никого из сотрудников занимающих руководящие должности, странное дело, ведь именно они должны были "оценивать" мою работу. В магазине был : кассир, два консультанта. (+ 3 сотрудника , находящихся на стажировке). Прошел день, никакой обратной связи я не получила. Пригласили отработать еще один, все это конечно бесплатно, отработать еще один день нужно было для того чтобы руководитель смог посмотреть на меня. ( вопрос : почему нельзя было сразу назначить стажировку людям в тот день, в который работает руководитель). Я вышла еще раз, на момент моего выхода в магазине было 5 человек - стажирующихся ! и это те которых ранее я не видела и около 4 человек постоянных сотрудников. Позже их опустили и пришли еще 2 человека..То есть за две открытые ставки борются как минимум 8 человек и это в аутлет магазин, далеко не премиум сегмента. Как ранее было написано в отзывах , складывалось ощущение что идет набор в ЦУМ, ГУМ и тд. Я отработала еще один день, каждый из нас пытаясь выделиться делал хорошие чеки, после этого нас отпустили, просто сказав "можете идти, мы Вам наберем", соотвественно никому не позвонили, никакой обратно связи не дали. При этом я узнала что подобным образом они ищут сотрудника уже полтора месяца, вы просто можете представить сколько людей прошли через них?) При этом познакомившись с ребятами я узнала о предыдущем опыте работы, он у них далеко не скудный. Сама ранее работала в премиум сегменте, имею рекомендации, начинала с мосмаркета. В общем никак не была готова к отказу, но расстроил даже не он, а абсолютная не заинтересованность менеджера, директора и тд в стажирующихся. (даже не спросили как нас зовут). На мой взгляд какой то развод. Люди приходят, выкладываются на полную, делают им кассу, в итоге им просто говорят "всего доброго" и берут новых и новых. Очень удобная схема. Показать полностью

Минусы: Была приглашена на собеседование в главный офис, познакомилась и пообщалась с очень любезным сотрудником HR отдела. Меня направили в торговый центр ТЦ "Орджоникидзе", для знакомства с магазином и для прохождения стажировки. В первый день нас было 3 человека стажирующихся, при этом в магазине не было никого из сотрудников занимающих руководящие должности, странное дело, ведь именно они должны были "оценивать" мою работу. В магазине был : кассир, два консультанта. (+ 3 сотрудника , находящихся на стажировке). Прошел день, никакой обратной связи я не получила. Пригласили отработать еще один, все это конечно бесплатно, отработать еще один день нужно было для того чтобы руководитель смог посмотреть на меня. ( вопрос : почему нельзя было сразу назначить стажировку людям в тот день, в который работает руководитель). Я вышла еще раз, на момент моего выхода в магазине было 5 человек - стажирующихся ! и это те которых ранее я не видела и около 4 человек постоянных сотрудников. Позже их опустили и пришли еще 2 человека..То есть за две открытые ставки борются как минимум 8 человек и это в аутлет магазин, далеко не премиум сегмента. Как ранее было написано в отзывах , складывалось ощущение что идет набор в ЦУМ, ГУМ и тд. Я отработала еще один день, каждый из нас пытаясь выделиться делал хорошие чеки, после этого нас отпустили, просто сказав "можете идти, мы Вам наберем", соотвественно никому не позвонили, никакой обратно связи не дали. При этом я узнала что подобным образом они ищут сотрудника уже полтора месяца, вы просто можете представить сколько людей прошли через них?) При этом познакомившись с ребятами я узнала о предыдущем опыте работы, он у них далеко не скудный. Сама ранее работала в премиум сегменте, имею рекомендации, начинала с мосмаркета. В общем никак не была готова к отказу, но расстроил даже не он, а абсолютная не заинтересованность менеджера, директора и тд в стажирующихся. (даже не спросили как нас зовут). На мой взгляд какой то развод. Люди приходят, выкладываются на полную, делают им кассу, в итоге им просто говорят "всего доброго" и берут новых и новых. Очень удобная схема. Показать полностью

Минусы: В тц Европейский ужасная управляющая. Судит по личностным качествам, а не оценивает работу как сотрудника! Мельникова Жанна-жирная сука!

Минусы: В тц Европейский ужасная управляющая. Судит по личностным качествам, а не оценивает работу как сотрудника! Мельникова Жанна-жирная сука!

Минусы: После успешного собеседования, меня направили на стажировку в магазин Michael Kors в ТЦ «Метрополис». В магазине меня встретили с недовольными лицами администратор Екатерина и продавец. С первых слов Екатерина дала понять, что не знает о корпоративной этике и нормах этикета. Крайне неприветливо пообщавшись, отправила меня домой, не дав даже взглянуть на магазин. сказав что ей не нравится, что я не подготовилась (на собеседование было сказано, что меня познакомят с брендом и все расскажут в магазине). А так же дала задание выучить все названия сумок. Для чего, если я пришла осмотреться и понять, хочу я работать там или нет?! В общем, крайне не рекомендую организацию, в которой даже администраторы не квалифицированы, и не настроены на развитие компании.

Минусы: После успешного собеседования, меня направили на стажировку в магазин Michael Kors в ТЦ «Метрополис». В магазине меня встретили с недовольными лицами администратор Екатерина и продавец. С первых слов Екатерина дала понять, что не знает о корпоративной этике и нормах этикета. Крайне неприветливо пообщавшись, отправила меня домой, не дав даже взглянуть на магазин. сказав что ей не нравится, что я не подготовилась (на собеседование было сказано, что меня познакомят с брендом и все расскажут в магазине). А так же дала задание выучить все названия сумок. Для чего, если я пришла осмотреться и понять, хочу я работать там или нет?! В общем, крайне не рекомендую организацию, в которой даже администраторы не квалифицированы, и не настроены на развитие компании.

Минусы: Структура, которая давным давно пережила себя. Уровень организации - 90е годы и так во всем. Ни о каком профессиональном развитии тут и речи быть не может. К подчиненным отношение: помещик - крепостной. При этом "помещики" умом не блещут. Экономия полная на всем. Взаимодействие с коллегами - его не будет, только лицемерие. А из базовых вещей: ЗП ниже рынка, местоположение.

Минусы: Структура, которая давным давно пережила себя. Уровень организации - 90е годы и так во всем. Ни о каком профессиональном развитии тут и речи быть не может. К подчиненным отношение: помещик - крепостной. При этом "помещики" умом не блещут. Экономия полная на всем. Взаимодействие с коллегами - его не будет, только лицемерие. А из базовых вещей: ЗП ниже рынка, местоположение.

Минусы: За время работы их не нашла.