BNS group

Минусы: Недостатки начиная от регионала Петровой и до управляющих(причем управляющие не удачный образец петровой, которые не владеют информацией начиная от своего бренда, которым торгует и до коммерческих показателей), вполне вероятна Петрова за долгий срок в одной компаний находится в стагнации уже. К сожалению нет никакой поддержки и обучения, в магазинах творится беспорядок, сотрудники не знают чем торгуют, зато нужно учить ценники досконально и наизусть. Когда я услышал это думал шутка, но когда это оказалось правдой волосы дыбом стали. Вместо того чтобы делать акцент на более значимых вещах, таких как знания товара, kpi, трендах, материаловедения, которые влияют на эффективность и выполнение планов, они делают акцент лишь на заучивание цен… С такими темпами магазин никогда не будет давать нужный показателей Не советую данную компанию, админов порой берут который ничего не знаю как учить ценники! Тут и делайте соответствующее выводы.

Минусы: Все боятся операционного директора Дерябину

Минусы: отзывы ниже зря не прочитал перед собеседованием. читайте отзывы, потом общайтесь с этой компанией.

Минусы: Отвратительный сервис и организация работы компании. Пригласили на собеседование к 14:00, в итоге промурыжили час в коридоре, спустя сорок минут ожидания не вытерпела - подошла к администратору уточнить ситуацию: девушка была не в курсе, куда подевались со рудники отдела по подбору персонала. Как потом выяснилось, задержалось совещание, но ситуация крайне неприятная. На собеседовании наобещали золотых гор, в итоге - ни ответа ни привета.

Минусы: Пригласили на стажировку на 2 дня в ck. В первый день после окончания стажировки сказали: «вот вы нам так подходите, приходите завтра». Приходишь на следующую стажировку, при этом делая им кассу, а стажировка НЕ ОПЛАЧИВАЕМАЯ! И в последний день стажировки говорят : «извините, Вы нам не подходите. Попробуйте поискать себя в других отраслях. Начинайте с малого» и всю подобную лабуду. Не понимаю, зачем туда устраивают такие некорректных людей, на должность администратора, что в конце мне ещё добавляла где мне лучше работать. Если они видят, что человек ухоженный и выглядит лучше, то они 100% Вас туда не возьмут. Все-таки женская конкуренция, она такая. При этом, эта вакансия висит ещё с того года, и до сих пор не могут никак найти работника. Эксплуатация чужого труда и времени, никому не рекомендую туда приходить и принимать даже сообщения и звонки от бнс групп.

Минусы: 1. Мне не повезло с коллективом. Оба администратора и другой кассир были не очень. Одна администратор довела меня до слез своей "недопроверкой". Я поработала лишь неделю!!!! и когда я работала с девушкой и искала её размер купальника - администратор просто взяла трусы и спрятала. После, 2-3 часа потыкала мне "а где они? почему не уследила??" - после когда она мне показала их - я перенервничала и заплакала. Такая нервотрепка - не стоит такой зп. 2. Магазин был сам по себе маленький, но проблема в шкафах (аля склад). Не хватает места под все вещи 3.1. Вещи на складе (в шкафах) когда я работала - хранили в пакетах!! Только к концу моего увольнения купили прозрачные ящики для (и только) купальников (и то, не для всех...). 3.2. Тк вещи не помещались в пакеты - пакеты рвались и вы должны подклеивать их скотчем. Относительно пакетов - это ещё называется - переворачивайте триста пакетов и ищите нужные трусики, девочки, ибо сложно найти нужную модель в пакетах. 4. В наш магазин позвонила девушка и хамским голосом будто я обязана это сделать сказала мне "сходить и посмотреть(!!!во время рабочего времени) работает ли ** магазин". Администратор сказала что это были из офиса. Не могу особо ничего сказать про офисных работников, но мой опыт был таким. 5. Пока вы работаете в зале - администратор сидит в каморке и болтает по телефону почти весь день(!!!!!!). 6. Каморка - реально каморка. Полтора на полтора метра маленький кабинет, где стоит стол, сейф, компьютер, камеры, стул - тут вы сидите и обедаете. А сзади вас стоят коробки, швабры и т.д. Очень маленькое место и не подойдет для тех, кто страдает клаустрофобией. 7. Ещё раз про коллектив, абсолютно всё и вся ваша работа - зависит от коллектива (если вам будет комфортно - то и работать вы будете лучше). Мне с ним не повезло. Когда обсуждаешь что-то с другим кассиром - на следующий день это знают оставшиеся два админа и наоборот. Крысятническое сообщество, делающее вид что вы им нравитесь. Влиться, как бы я не старалась, к их устоявшейся компашке (админ,1, админ2, кассир) - у меня не получилось. До меня там тоже недолго работала девочка - теперь понятно почему... 8. Когда вы только устроились - вам нужно выучить всё белье, коллекции - это нормально. Но помимо этого, в течении испытательного срока, вы должны будете сдать тест на эти знания, в т.ч. о знаниях о компании. Понимаю прочитать и примерно знать, но сдавать аж в офисе тест на знания о компании - для меня дикость. Когда вы будете увольняться, Вам дадут анкету о вашем впечатлении о работе и ваших коллегах. Не будьте как я и не жалейте их - пишите всю правду. Если это ваше первое рабочее место - максимально НЕ РЕКОМЕНДУЮ вам его. Показать полностью

Минусы: Управляющая Дарья на ТЦ Авиапарк отвратительно относится к кандидатам. Надменная и создает токсичную обстановку. Не рекомендую там работать, пока не уберут данного «управлящего». Первые слова были от нее «зачем ты сюда пришла» «Ты уводишься, ты не выдержишь и т.д.»

Минусы: Неоплачиваемая стажировка (на секундочку, 2 дня по 8 часов, 16 часов!). HR мало, что мог сказать об условиях работы в магазине и конкретных обязанностях. Полное отсутствие обратной связи и игнор после собеседования.

Минусы: Пригласили на собеседование в данную компанию. Собеседование очное, офис расположен на Бауманской (далеко от метро) После собеседования обещали дать ОС, но ее не дали, пришлось писать самостоятельно, на что ответили: «вакансия закрыта внутренним кандидатом, простите» Исходя из этого возникает несколько вопросов: 1) Почему компания изначально не рассматривает внутренних кандидатов на развитие и проводит бестолковые собеседования с внешними, тем самым тратит время людей 2) Почему при открытых вакансиях в других точках, их не предлагают? По поводу второго пункта - я написала менеджеру по персоналу, о том, что вижу открытые вакансии в других магазинах и можно ли попробовать туда, но мои сообщения успешно игнорируют (даже не читают) Моя история такая не одна, к сожалению, поэтому решила дать огласку. Будьте осторожны и не тратьте свое время.

Минусы: тот адекватный руководитель уволился (что вообще не удивительно). к моменту прихода в офис на финальное собеседование у меня уже были пройдены тесты, собеседование с эйчар и тем самым адекватным руководителем. но теперь нужно было познакомиться с директором отдела. разговор шел приятно, меня НИЧЕГО не спрашивали, т.к. обо мне оставил шикарную обратную связь вот тот самый руководитель. мы поговорили в итоге только про ситуацию в мире, про перспективы компании, просто кофе вместе выпили договорились, что я выхожу к ним на работу, и эйчар сообщит мне дату выхода кстати про эйчара: Елена, общается голосовыми сообщениями в вотсапе!! вставляя "эээээ", "мммм" через каждое слово. как по мне, так это неуважение к собеседнику. эйчар пропала, на мои сообщения отвечала, что кто-то там ушел в отпуск и надо подождать. в итоге полный игнор. спустя неделю я узнаю, что на мое место взяли девочку по знакомству. лучшая подружка директрисы отдела посоветовала другую свою подружку, которая не владеет английским языком совсем (а это обязательно для данной работы), работает с эксель на крайне низком уровне, в целом непрофессиональна, хамит как коллегам так и партнерам. но кумоство и сватовство никто же не отменял, да?) рада, что не оказалась в этом серпентарии. и да, зарплаты ну сильно ниже рынка не общайтесь с этими непрофессионалами, если имеете самоуважение Показать полностью