Автомир

Плюсы: Продаем ходовой бренд, поэтому в покупателях нет недостатка. Но требуется максимальная ответственность и вовлеченность в процесс. Если уметь работать с людьми проблем не будет. За 3 года работы уже стал отчасти психологом и научился балансировать между требованиями по плановой прибыли и желанием пойди на встречу клиенту. Есть люди, которым дано, мне пришлось учиться. Зато когда получается, на деньгах это отражается сразу, уравниловки по окладам нет.

Плюсы: Мне повезло, попал в отличную команду. Атмосфера дружеская и ненапряжная, все друг другу помогают. У меня было желание со старта погрузиться в работу, сразу зарекомендовал себя нормально. Тут надо понимать, что рынок зависит от спроса и сезона, поэтому четкие цифры по деньгам нельзя назвать. В нашем ДЦ план делаем и не было такого, чтоб зп меня не устроила.

Плюсы: Для работы есть все условия. Корпоративная программа обучения, возможность поучаствовать в Кадровом резерве, если есть желание пойти выше. В отличие от многих сетей оплачивают 2/3 ДМС, кормят горячими обедами за символические деньги. В ДЦ высокие стандарты обслуживания, что привлекает людей. Клиенты есть всегда, но отдельный момент, что тебе же эти стандарты надо соблюдать. Но зато доход зависит от тебя. Когда въехал во все моменты, вышел на нормальные деньги.

Плюсы: Лично мне работа в Автомире нравилась! Отличный коллектив, позитивная атмосфера, много клиентов, веселые корпоративы. Получила хороший опыт в продажах и познакомилась со многими людьми, с которыми до сих пор поддерживаю дружеские отношения. Ушла из-за графика, потому что планирую декрет. Сейчас сижу спокойно, и о прежней зарплате могу только мечтать…

Плюсы: Наверное, мне повезло, потому что я нашла работу, которая мне нравится, и тут дело не столько в обязанностях, сколько в дружелюбном коллективе, когда нет абсолютно никакого дискомфорта идти на работу, потому что в Автомир чувствуешь себя хорошо, как дома. Из плюсов: вовремя выплачивается обещанная зарплата, лояльное справедливое руководство, душевный коллектив(нет текучки), прохождение обучения от компании по своей специализации, удобный график, своя столовая(почти бесплатные обеды для персонала,по демократичной стоимости).

Плюсы: Всего за несколько месяцев можно выйти на реальные деньги. В Автомире поднимаю неплохо даже с учетом того, что законченной вышки нет. Вполне достаточно корпоративной подготовки, коммуникабельности и знания темы. Но все равно вижу куда стремиться, тут есть такие мастера продаж, что мне до них далеко. Наш РОП просто классный, у него реально есть чему поучиться. На условия вообще не могу пожаловаться. Работаем в красивом ДЦ, локация хорошая, бренд востребованный. Своя столовая, за питание вычитают смешные деньги. Пока возраст позволяет, буду работать, а там уже по обстоятельствам.

Плюсы: Пришел в Автомир из рядового сервиса, разницу почувствовал сразу. Крупная компания со своими корпоративными стандартами. Платят хорошо, но и работать надо, халявить некогда. В профессиональном плане здесь очень вырос, коммуникацию подтянул. По деньгам даже сейчас нормально, снижения не почувствовал. Работы хватает, сокращать никого не собираются. В столовой кормят почти за так, вычитают 1к, это вообще не деньги. Медицину, хоть и не полностью, но оплачивают. Есть перспективы перейти повыше.

Плюсы: В компании с марта 2020 года. Переехал их небольшого города с четкой целью зарабатывать и развиваться в автобизнесе. Причина переезда - в регионе автобизнес тяжелый и фактически не развивается. До этого работал в региональных компаниях того же профиля почти 10 лет. Кто работает давно, знает, что с каждым годом становится сложнее и сложнее. Конкуренция на рынке очень высокая, выдерживают ее сильнейшие. Место выбирал долго и осознанно, прошел не одно собеседование. Основными критериями были достойная мотивация и возможность развиваться на будущее. Несмотря на то, что претендовал не на рядовую должность, имея хороший стаж работы в автобизнесе и достаточный на мой взгляд опыт, начинать пришлось почти сначала. С улицы вас вряд ли возьмут на должность руководящую или около того. Внутри компании плотная конкуренция. Есть кадровый резерв сформированный из сотрудников работающих более полутора лет. Но результаты работы отмечают и дают возможность учиться и развивать навыки. Так было и в моем случае. Отработал первые 15 месяцев с хорошим результатом (кстати я менеджер по оценке) после чего получил должность старшего менеджера и возможность поступить в кадровый резерв. Для тех кто уже является сотрудником и кому не безразлична своя профессиональная судьба - рекомендую, не слушайте никого - идите, школа отличная. Когда школа кадрового резерва заканчивается имеешь возможность претендовать на руководящую должность на конкурсной основе. Спустя три года понимаю в чем принципиальная разница между подходом к бизнесу у регионального дилера и лидеров рынка. Повторюсь придя в компанию был убежден, что моих знаний и навыков было достаточно чтобы как минимум занимать должность старшего менеджера, теперь понимаю что все таки переоценивал свои возможности. За три года поломали и перевернули с ног на голову мое понимание о бизнесе в целом и положили достаточное количество знаний (даже был опыт работы с наставником из числа действующих руководителей). Как результат спустя 3 года я руководитель отдела чему безумно рад. Скажу честно платит компания исключительно за результат если он у вас есть заплатят от и до. Планы выполнимы, но СОВСЕМ не просто, связываю это с высокими и амбициозными целями самой компании. Наверное в том числе и поэтому компания в сегодняшних непростых условиях не только существует, но и развивается открывая новые дилерские центры. Вообщем Автомир для тех кто готов пахать в хорошем смысле этого слова. Из каждодневных плюсов могу выделить достойный ДМС и почти бесплатное корпоративное питание. Показать полностью

Плюсы: У себя в городе работал в маленьком салоне, продавали последнее время солянку. Тишина, клиенты заходили раз в час. Когда пришел сюда, привыкал к такому темпу не меньше полугода. Учился заново продавать машины. Пока начал прилично зарабатывать, несколько раз хотел уйти. Сейчас передумал, потому что смысл? Деньги зарабатываю хорошие, хоть и приходится крутиться, чтобы план сделать. Начальство лояльное, коллектив дружный, даже корпоративная программа имеется, пусть и в усеченном виде (ДМС, обеды за копейки, повышение квалификации). Где еще на старте такое найдешь?

Плюсы: Радует, что даже в таких непростых обстоятельствах продолжаем работать и получать хорошую зарплату. Работа всегда нравилась. Мастер-приемщик больше продажник, чем механик. Нужно не только отличную техническую часть знать, но и уметь с людьми работать. В Автомире повышение квалификации на высоте, свой учебный центр, подготовка на сертификаты дилеров. Команда у нас собралась отличная если какие вопросы возникают, к любому из ребят подойди, помогут. По условиям работы все ок. Горячее питание на рабочем месте, полис ДМС за четверть цены, дважды в год корпоративы. Тут никаких вопросов.