Плюсы: Коллектив на 90% целеустремлённые дружелюбные люди, с которыми приятно работать, и на которых можно положиться.Удобное расположение главного офиса. Требуют результат, а не факт присутствия в офисе. Стабильная вовремя выплачиваемая зарплата и очень приличные премии в зависимости от результатов работы.
Минусы: Работа не для каждого. Должна быть готовность к активному труду и стрессоустойчивость. Плюс огромное желание зарабатывать.
Плюсы: Работаю полтора года. Коллектив дружный, задачи сложные, но интересные. Отличная компания как для старта, так и для карьерного роста. И это даже не только мое мнение, это факты!
Минусы: Серьезного повышения з/п добиться крайне сложно, только небольшого
Плюсы: Был на собеседовании. Руководитель адекватный, ЗП, с его слов полностью белая, уровень выше среднего. Условия работы понравились. Жду обратной реакции.
Плюсы: Корпоративная культура-супер, офис, обучение. Проработала совсем немного к компании, но чувствуется, что получила много опыта и навыков. Бывшие коллеги все - отличные профессионалы, все бы компании так работали!
Плюсы: Хочется присоединиться к положительным отзывам сотрудников. Положительные стороны это, конечно же, месторасположения офиса (в центе города), замечательный коллектив, с которым мы преодолевали все проблемы, шутили, делились событиями, поддерживали друг друга.
Минусы: Первые месяцы сложно войти в ритм работы, очень много информации.
Плюсы: Очень дружный коллектив. После учёбы отличное место куда можно устроится без опыта работы, что было на тот момент важно для меня, возможность получить практический опыт. К сожалению, вынужден был уйти по личным обстоятельствам. Спасибо ребятам;)
Минусы: Зарплаты нет !! Совсем нет. Только процент с продаж. Было прямо сказано, что задача - продать "нагрузку" к основной покупке. В кадровом отделе толстая пачка анкет на эту должность. Если вам есть где жить и есть кто вас кормит, то можете поработать по 10 часов в день для среднего дохода через несколько месяцев в 35к р.
Плюсы: Работать в продажах довольно сложно, но можно. Конечно беготни много, нервы уходят тоже. Но это специфика работы. А сами сотрудники компании весьма доброжелательный коллектив, центр обучения всегда старается помочь. Возможностей у компании довольно много, бесплатных услуг. По зарплате конечно чётко никогда не знаешь сколько точно получишь, всё зависит от тебя. И собеседование и обучение проходит на высоком уровне !
Плюсы: Быстрое оформление, не далеко от метро. Рядом с работой туркменский вещевой рынок.
Минусы: Похоже тут развернута стандартная работа этого магазина по агитации, свойственная только "плееру", куча по-свинячи счастливых отзывов забивают реальное положение вещей. Вобщем любой нормальный человек, поработав в магазине пару недель поймет в чем дело - и уволится (что кстати не так просто как везде). 1. При выходе за стойку на тебя по-умолчанию навешивается "материальная ответственность", т.е. все, что попало к тебе в руки по-умолчанию ты купил, пока не передал покупателю, если в коробке некомплект - а такое всегда ибо товар левый, то отвечаешь персонально - минус в ЗП. 2. Политика тотального обмана и впаривания - это принцип работы хорошего сотрудника, если ты не такой - тебе с нами не по пути. Нагреть работягу, который пришел на свою не особо большую ЗП купить сыну комп, нагреть бабулю, покупающую внучке фотоаппарат, нагреть женщину, выбирающую для сына хорошую флешку - все это норма, более того, чем циничнее вы "опустили клиента" тем больше ваш авторитет среди старожилов. К теме о последних - не особо тупые становятся менеджерами - и разбираются уже с обманутыми клиентами, остальные рядовые - реальное стадо, знания по технике - нулевые, только по бумажке, навыки общения с клиентом - минусовые, в том же "Связном" за такое общение выкинули бы сразу. 3. Периодически даются "установки" что продавать. Т.е. например, есть серая партия с высоким процентом брака, если приходит неуверенный клиент, то задача любым способом переключить его на этот товар, причем врать о свойствах товара не запрещено. 4. Всеобщая атмосфера подставы. Склад ворует, менеджеры воруют, старшие менеджеры воруют. Т.е. забирая товар со склада нужно внимательно следить за целостностью упаковки - малейшее подозрение необходимо проверять. Например вполне реально в Китовом комплекте фотоаппарата недосчитаться объектива за 20К- проворонишь - все стоимость вычитается из твоей ЗП. 5 ЗП напрямую зависит от того сколько человек ты нае%ал. Поясняю - наибольший бонус приходит от товара разница от реальной стоимости которого со стоимостью при продаже максимальна. Есть специальная группа товаров для этих целей - внешне похожих на дорогие, но таковыми не являющимися. Покажу на примере SD карт. Если клиент покупает фотоаппарат мыльницу и говорит "Ну и карточку дайте мне не очень дорогую" - это сигнал. Для обычного человека подсознательно - не очень дорогая на фоне фотоаппарата - это от тысячи до полутора, и тогда оно считает себя обладателем хорошей добротной карты , но он и не подозревает, что за эти деньги он получает корейское фуфло, которое продается только на радиорынке по 100 руб за штуку. В общем и целом работа продавца по сути это всегда недомолвки и может быть даже обман покупателя, но в этой шаражке заработок проходит не за счет продажи хорошего качественного товара, а исключительно за счет циничного обмана. Первая неделя работы вызвала настолько мерзкое ощущение от этой клоаки, что не выдержал и уволился. Показать полностью
Плюсы: Это самая хорошая компания в которой я когда либо работала. Очень хороший коллектив, отношение, условия труда, корпоративы и все все прочее. Пришла в компанию совсем "зеленая", всему научили.
