Панавто

Описание компании Панавто
Группа компаний «Панавто» – официальный дилер автомобилей «Мерседес-Бенц» в России. Мы предлагаем своим клиентам авто от известного бренда, название которого вот уже несколько десятилетий является синонимом высочайшего качества, технологичности и безупречного дизайна. Наших клиентов ждет более 20 салонов продаж во всех крупнейших городах страны. В течение 20-ти лет «Панавто» успешно реализует автомобили «Мерседес Бенц», а также мототехнику Yamaha среди российских потребителей. В салонах «Панавто» под одной крышей находятся: бутик аксессуаров, автосалон, центр сервиса, экспозиция авто, ресторан. Приобретая автомобиль у нас, вы также можете получить целый спектр сопутствующих услуг. Обслуживание вашего авто для сотрудников «Панавто» - это не просто работа, а удовольствие! Стоит отметить, что к каждому клиенту мы применяем индивидуальный подход. Покупка автомобиля «Мерседес-Бенц» в дилерском центре превращается в увлекательный процесс: мы предлагаем каждому покупателю особые условия приобретения и обслуживания именно его автомобиля. Профессиональные менеджеры всегда готовы предоставить каждому из вас безупречный комплекс сервиса, полностью соответствующий философии бренда «Мерседес-Бенц». Вы можете убедиться в этом сами: приезжайте к нам по адресу, указанному в разделе «Контакты», и мы исполним любое ваше пожелание! Показать описание
Рейтинг:
Телефон: +7 (495) 790-77-77
Добавить отзыв
Отзывы о компании Панавто
Плюсы: -
Минусы: Надеюсь вы прочтете данное сообщение перед устройством на работу. Запомните одно, что здесь вы окажетесь в условиях, где каждый сам за себя. Работать в компании, где штаб более 600 человек-невозможно. Каждый день новые лица , тут нет такого, что вы работаете в коллективе. Так же хочу подметить какие тут «комфортные» условия для сотрудников. Для вас «попробуют сделать все возможное!!но в конечном итоге вам скажут, что в связи с пожарной безопасностью мы не сможем вам помочь , и благополучно забывают о вас:) а так же, если у вас появились свободные минуты перерыва, то ты можешь перевести дух в раздевалке, где порой присесть негде, да и сами скамейки не самое удобное , что может быть. А так же курилка, вот и все. Так такого места для отдыха тут нет, а порой хочется выдохнуть , я думаю меня поймёт каждый, кто правда трудится , а не просиживает рабочие часы. И это относится к тем, кто работает с людьми и их рабочие места не позволяют расслабиться. Самая интересная часть, где фраза «клиент всегда прав» является основополагающей. Здесь вы за любую оплошность будете получать претензии,рекламации. И не важно обоснованная она или нет. Как только закончится ваш прекрасный период адаптации на вас обрушится ответственность перед каждым действием, и за каждое действие , если вы допускаете ошибку вы будете получать вычет. Работая ранее в автобизнесе я первый раз сталкиваюсь с таким , что компания, так и ищет повод сдирать с тебя твою зарплату, чтобы ты работал за бесплатно. Если вы идеальный человек и никогда не допускали ошибок , то работа для вас. А если вы настоящий человек и для вас допустить ошибку , работая с большим объемом информации это нормально , то это место не для вас, если вы конечно не хотите работать за бесплатно. И ещё раз хочу подметить , если вы получаете рекламацию , и вы знаете , что она не обоснованная , то не стоит тратить свои нервы и силы. Вы все равно будете не правы в глазах клиенты и ваше руководство никак не отреагирует на данную ситуацию , а просто будут твердить заученную фразу -клиент всегда прав! Я могу ошибаться на счёт всей компании , но конкретно где работала я-такие условия работы. Надеюсь вы найдёте себя и для вас работа будет хобби. Я расстроилась , что уволилась с работы , «ради премиум бренда и карьерного роста в нем». Первые впечатления быстро рассеиваются , как только твои рабочие дни начинаются. Показать полностью
Плюсы: Нет
Минусы: На собеседование hr сразу дал понять , что с похмелья и предложил вместе выпить. Я согласился. После 3 рюмки hr было сообщено , что зарплата будет в конвертике , потому что налоги нечем платим больше . Шел на 60 тыс, по факту 18 и остальное в конвертирке по результатам работы. Рассказали про нездоровую атмосферу в коллективе.В шоковом состоянии ушли вместе с hr в бар, ищем вместе новую работу .
Плюсы: Все официально . Обучение . ЗП чётко и по времени .
Минусы: Отдыха нет выжимают из тебя все до капельки. Общение с тобой как с холопом .
Плюсы: Обещанная зарплата
Минусы: Сотрудники hr
Плюсы: Нет.
Минусы: Сотрудники HR некомпетентные. Собеседование было по видео, прошло норм. Потом перезвонили и пригласили к ним в офис, думал в живую будут адекватные вопросы да и сама беседа, но нет. Рекрутер скинула письмо, где были Файлы расписания корпоративной маршрутки, мое резюме и файл с Яндекс-карт отпечено тупо метро. Такси привёз к чёрному вхожу, на кпп охрана не пустила, позвонила рекрутеру, попалась дурная девка, которая сказала «а я не знаю с какой вы стороны, я не ориентируюсь тут», никто не встретил, пришлось огибать всю территорию. Собеседовал кирсенко. Ну что дорогой, интервьюер из тебя плохой, сидеть тебе на телефоне массового подбора только, ты же так хвалился этим. Задавал такие глупые вопросы «а почему вам не нравится рекрутинг, я вот лично в этой сфере 10 лет и мне в кайф», а включить мозги и подумать, что кто-то получает от этого процесса удовольствие, а кому-то с годами это надоедает – он видимо не смог понять. И вопрос вообще не в тему «а с какими сайтами вы работаете? Да ну, для подбора персонала во Владивостоке и Хабаровске есть сайт фарпост?» что у меня возникло вспечатление, что он настолько тупой или решил прикинуться дурачком. Кирсенко, я понимаю, у вас на украине люди необразованные, не знают таких сайтов. Ну ты возьми на заметку, вдруг людей на конвейер будешь подбирать на Севере. Показать полностью
Плюсы: Нет
Минусы: После собеседования я пошел в туалет и там плавал гов*но и я отправился а столовой
Плюсы: Не дошёл до возможности попробовать!
Минусы: Отправлял 10 раз отклик на hh.ru позвонили через 3 нидели,за что спасибо! Кто-нибудь может сказать что тест на динамическое мышление дают после первого видео собеседования? Откликался на менеджер по продажам но тест который даётся это просто п....ц! 28 мин и 28 вопросов жесткого вычисления не относящиеся к работе.Читал позже что такие тесты люди проходят когда идут в РосАтом или Газпром на инженерные позиции.Кто-нибудь проходил или это просто был способ слива т.к. много пишут что Панавто только для своих,друзей,кентов а иногородних так сливают?!
Плюсы: Сотрудница HR Наталья уважительно общается и даёт обратную связь, если писать первым о статусе рассмотрения кандидата.
Минусы: На протяжении трёх недель ждала ответ и приглашение на очное собеседование на вакансию «диспонент», имею опыт работы на данной должности более 2-х лет, первое знакомство с менеджером HR прошло по видеосвязи, потом мне для дальнейшего рассмотрения меня на должность назначили тестирование, которое из-за сбоев системы сайта не работало на протяжении недели, когда я попросила исправить ошибку или уже более предметно обсудить условия очно, мне назначили второе собеседование с руководителем логистики и ропом так же по видеосвязи, в процессе диалога сразу было понятно что оба руководителя в общении не заинтересованы, так как даже не задавали четких вопросов по опыту работы и не рассказывали об условиях. Зачем было обнадёживать меня на протяжении более 3х недель и после сказать что у них ещё 4 кандидата, маринуя тестами не имеющими абсолютно никакого отношения к данной работе по своему содержанию. Единственное что могу обозначить из адекватного данной компании это менеджера HR Наталью, которая в любом случае дала итоговый ответ и то когда я сама напомнила о себе. Крайне негативно проявила себя компания ПАНАВТО, я в автобизнесе работаю не 1 и даже не 2 год, но такой лени и пофигизма ещё нигде не встречала! Показать полностью
Плюсы: Красивое здание!
Минусы: Казалось бы в такой крупной компании, Официальном дилере Мерседес-Бенц все процессы должны быть отражены, но, к сожалению, это не так! Служебный автобус ходит раз в час, на него надо успеть попасть(ладно, можно закрыть на это глаза, ко всему привыкнуть). Приехав на собеседование по приглашению менеджера по подбору персонала Сенцовой Натальи, пришлось ещё минут 10 ждать, пока она доделает какие-то документы. Ну да ладно, подумала я, ведь автобус раз в час примерно ходит, успею. Когда пригласили начальницу отдела персонала,имя,к сожалению не запомнила она начала изучать мое резюме, до этого даже не удосужилась его прочитать разве это серьезный подход к делу? Наталья Сенцова начала задавать вопросы, все украдено из интернета, ничего умного, уже рекрутеры 100 лет ничего такого не спрашивают
Плюсы: - картерный рост (он есть у всех, кто этого хочет и стремится, отдел кадров в этом направлении ведет потрясающую работу) - зп всегда вовремя. За все 6 лет ни разу не задержали. - постоянные тренинги как по желанию, так и обязательные (интересные и полезные) - хорошее начальство во всех отделах, да требовательное, но без этого нельзя -столовая и частичная компенсация обеда -больничный, отпускные
Минусы: Хочу обратиться к тем, кому по каким-то причинам не ответили на резюме - не ругайтесь, а поднаберите опыта и попробуйте еще раз. Видимо чего-то в вашем резюме не хватает.