No One

Описание компании No One
В сети бутиков NO ONE представлены коллекции обуви и аксессуаров ведущих итальянских брендов: Braccialini, Giuseppe Zanotti, Casadei, Vicini, Fabi, Baldinini, Rocco P, Vivienne Westwood, Ballin, Alberto Guardiani, John Richmond, Savini Bettina, Baldan, Peter Flowers и многих других. Атмосфера la dolce vita обещает удачные покупки и удовольствие от приятно проведенного времени.
Рейтинг:
Телефон: +7 (495) 620-32-16 +7 (495) 543-32-10
Добавить отзыв
Отзывы о компании No One
Виталий
24.08.2014
Плюсы: Узнав о вакансии в этой компании сначала обрадовался, так еще год назад хотел туда попасть раньше там работал знакомый. Но слава богу что ему позвонил. Его отзыв тут: http://reviewscompanies.ru/9860-kompaniya-no-one-otzyvy.html само собеседование прошло хорошо но предложение сделали не интересное.
Минусы: По моему компания идет не в ту сторону и они так скоро растеряют всех своих профессионалов!
Павел
29.07.2014
Плюсы: Платили достойную зарплату,отличный коллектив,все было позитивно.Коллеги говорят сегодня ..опа!!!!!Крепитесь,пройдет и это...
Минусы: Нет
Павел
29.07.2014
Плюсы: Платили достойную зарплату,отличный коллектив,все было позитивно.Коллеги говорят сегодня ..опа!!!!!Крепитесь,пройдет и это...
Минусы: Нет
Жанна
21.07.2014
Плюсы: .....
Минусы: а как вам "фирменный стиль компании" ? Приезжие тетки с акцентом , которые теперь "менеджеры" почти каждый божий день проводят убогие тренинги и игры с утра! Сил нам и терпения! Будем слушать и делать вид ,что нам интересно!)).
Жанна
21.07.2014
Плюсы: .....
Минусы: а как вам "фирменный стиль компании" ? Приезжие тетки с акцентом , которые теперь "менеджеры" почти каждый божий день проводят убогие тренинги и игры с утра! Сил нам и терпения! Будем слушать и делать вид ,что нам интересно!)).
Мария
29.06.2014
Плюсы: Хороший коллектив
Минусы: Не качественная обувь,много брака.Маленькая официальная зарплата
Мария
29.06.2014
Плюсы: Хороший коллектив
Минусы: Не качественная обувь,много брака.Маленькая официальная зарплата
Окс
19.06.2014
Плюсы: Хорошо сдружилась с некоторыми из девочек в коллективе )))
Минусы: Больничный 100 Рублей в день!)). XD XD XD . Плохого в компании стало много. Во-первых началась задержка з/п ! Процент как тут кто-то написал ,что понижают только когда магазин выполняет план-уже не правда. сейчас даже если магазин НЕ делает план ,то процент тоже могут понизить,а план все ровно растет! Это объясняют тем ,что будет мотивация!)))). Особенно сейчас в сезон скидок это очень актуально !))). Компания начала проводить нелепые тренинги! Настолько нелепо ,что такие вещи делают только на стадии первого месяца работы ! Фирменный стиль и тд и тп!)) где эти самарские ш*л*вы вычитали это все я не понимаю! Итог тот,что сейчас увольняют всех стареньких и берут людей с областей))) год назад я бы посоветовал идти в эту шарашку ,но сейчас нет)))
Окс
19.06.2014
Плюсы: Хорошо сдружилась с некоторыми из девочек в коллективе )))
Минусы: Больничный 100 Рублей в день!)). XD XD XD . Плохого в компании стало много. Во-первых началась задержка з/п ! Процент как тут кто-то написал ,что понижают только когда магазин выполняет план-уже не правда. сейчас даже если магазин НЕ делает план ,то процент тоже могут понизить,а план все ровно растет! Это объясняют тем ,что будет мотивация!)))). Особенно сейчас в сезон скидок это очень актуально !))). Компания начала проводить нелепые тренинги! Настолько нелепо ,что такие вещи делают только на стадии первого месяца работы ! Фирменный стиль и тд и тп!)) где эти самарские ш*л*вы вычитали это все я не понимаю! Итог тот,что сейчас увольняют всех стареньких и берут людей с областей))) год назад я бы посоветовал идти в эту шарашку ,но сейчас нет)))
Сергей
16.05.2014
Плюсы: Хороший коллектив! Качественная обувь, которую не стыдно продавать. Веселые и полезные тренинги в компании.
Минусы: В компании работаю третий год и за последнее полугодие многое изменилось. В том числе частично и руководство! Сотрудники из Москвы смело напишут и скажут в один голос, что этот "понаеховск" из Самары только делает хуже и команды не создают, а вносит только разлад в систему компании по которой она работала! Фиксированных дней для получения зарплаты нет! Последняя время стали задерживать, объясняя тем, что запущена новая программа по расчету сотрудников и с декабря месяца мы не можем ее доработать! Отпуска нужно планировать за год! Вы себе можете это представить ? Проценты от продаж тоже не фиксированы! Если магазин выполняет план, сразу находят причину и понижают % магазин не выполняет план - продавцы во всем виноваты! Премий за выполнения планов нет! Смысл тогда их ? И это только капля в океане. Минусов много!