Luxoft

Описание компании Luxoft
Luxoft – ведущий поставщик услуг в области разработки программного обеспечения и инновационных ИТ-решений с клиентской базой по всему миру, состоящей главным образом из крупных транснациональных корпораций. Услуги Luxoft по разработке ПО включают в себя создание и поддержку базового и критически важного заказного ПО, проектирование и тестирование продуктов, а также технологический консалтинг. Обладая глубокими знаниями в таких отраслях как финансы, телекоммуникации, энергетика, автомобильная промышленность, авиация и туризм, компания неизменно превосходит ожидания клиентов за счет исключительного сочетания технологий, профессиональной компетенции, новаторства и высочайших стандартов качества. Luxoft поддерживает прочные партнерские отношения с такими компаниями, как Boeing, IBM, Deutsche Bank, UBS, Harman, Avaya, Alstom, Sabre, Ford, Hotwire и многими другими. Мы предоставляем клиентам талантливых разработчиков и опытных профессионалов в области бизнеса и ИТ, которые создают высококачественные решения на основе новейших технологий. Мы осуществляем обслуживание клиентов по всему миру с помощью собственной глобальной сети центров разработки. Клиенты компании имеют доступ к оптимальному сочетанию технических навыков, отраслевой экспертизы, специально разработанных процессов и методологий, а также возможность выбора различных моделей взаимодействия с Luxoft. Компания разрабатывает собственные технологические решения и оказывает услуги из 24 специализированных центров по всему миру. Luxoft насчитывает более 9000 сотрудников и 27 офисов в 15 странах Северной Америки, Западной и Восточной Европы, Азиатско-Тихоокеанского региона, а также в Мексике и Южной Африке. Компания Luxoft зарегистрирована на Британских Виргинских островах (Тортола); действующий головной офис находится в г. Цуг (Швейцария); компания зарегистрирована на Нью-Йоркской фондовой бирже (NYSE). Показать описание
Рейтинг:
Телефон: +7 (495) 967-80-30
Добавить отзыв
Отзывы о компании Luxoft
Плюсы: В компании масса возможностей для развития - как вертикальный, так и горизонтальный рост. Компания заботится о своих сотрудниках и поддерживает их. Преобладает динамичная и дружественная атмосфера.
Минусы: Не замечены =)
Плюсы: В первую очередь, достоинство этой компании - это люди. Начиная с первого разговора с рекрутером до работы в команде, ты встречаешься с невероятно добрыми, вежливыми и отзывчивыми сотрудниками. Процесс внедрения сотрудника в команду плавный, задачи четко проставлены, а также на информационном сайте расположена вся необходимая информация. Отдельный плюс - это тренинги, которые повышают твой скилл. Для отдыха есть приятная столовая, диванчики в коридорах, кофемашина и массажные кресла :3
Минусы: Недостатков не обнаружено
Плюсы: Офис удобный. Корпоративная жизнь насыщена играми, квизами и многим другим. Множество обучающих тренингов. Кофейный безлимит. С коллегами мне повезло. Есть программа реклокации на другие объекты компании. - что тоже интересно.
Минусы: Когда найду,обязательно напишу
Плюсы: дружелюбная атмосфера, адекватный менеджмент, возможности для роста как вертикально, так и горизонтально., ДМС, кофе, спортивные секции
Минусы: нет.
Плюсы: Говорят, что компания белая, и там неплохой соцпакет. Проверить, так ли это, возможности не было. HR написала отказ на следующий же день, а не морозилась как делают некоторые товарищи.
Минусы: Общение с HR'ом было по электронной почте. Заметен очень механистический подход к работе с соискателями: никаких вопросов по опыту, никаких предложений созвониться, чтобы обсудить вакансии и бенефиты компании, как делают обычно в других компаниях. Предложили заполнить табличку со списком языков и фреймворков, с которыми работал, хотя эту информацию можно получить из резюме. Появилось ощущение, что ребята просто набивают базу соискателей. Собеседование в режиме допроса. Полчаса мурыжили по используемому в компании фреймворку, хотя я в самом начале сказал, что в последний раз работал с ним год назад и с ходу не вспомню все контракты функций и архитектурные тонкости (да, неидеальное знание библиотеки, которая изучается максимум за два дня при наличии опыта, очевидно, считается минусом). Давали задачки уровня "что выведется, если использовать фичу языка так, как ни один нормальный разработчик использовать ее никогда не будет". В конфу забилось человек семь, задавал вопросы и общался со мной только один, остальные молчали, даже когда он спрашивал, есть ли у кого вопросы. Что делали - непонятно. Видимо, занимались во время собеседования чем-то очень веселым, поскольку на заднем плане периодически слышалось хихиканье. В конце отказались рассказать про проект под предлогом того, что они якобы не работают на проекте, а занимаются только оценкой знаний соискателей. Выглядела эта ложь максимально беспомощно и глупо. Честно говоря, это не первое мое собеседование за последние две недели, на других позициях меня спрашивали про опыт работы, что и как реализовывал, почему именно так, а не иначе, какой бы стек выбрал, если бы это зависело только от меня. Было видно, что люди заинтересованы получить коллегу с опытом и кругозором таким же или шире, чем их собственный, и общение не было стрессовым. Работники, которых я встречал, делятся на две категории: те, кто делает свою работу и те, кто много болтает о том, как ее делать правильно. Компании, видимо, нужны вторые. Почитав другие отзывы о Люксофте, понял, что мне повезло. Показать полностью
Плюсы: Это сообщение не о плюсах.
Минусы: Опция релокации. Мой случай релокации из Новосибирска в Москву аж в недалеком 2016 году (август). Культура подобных компаний не меняется, поэтому актуально. Нестыковка 1: Релокационный пакет выплатили, но в объёме меньшем, — в бухгалтерии сообщили о налоговом вычете. Нестыковка 2: Уволен по соглашению сторон без компенсаций через почти месяц после трудоустройства. Ситуация: четыре женщины в закрытой комнате давят на психику инвалиду детства для подписи на документе по соглашению сторон. Нестыковка 3: Дорогу в одну сторону оплатили, но в обратно в Новосибирск пришлось платить за свой счёт. Выводы: Компания убийственно опасна на "вылет".
Плюсы: Я работаю в компании уже почти 7 лет и это дольше всех других компаний в моей трудовой деятельности. Эта компания меня зацепила своими возможностями. Мне предложили переехать из Новосибирска в Омск и многие коллеги, которые со мной тогда работали не поняли моего решения. Но я поехал за возможностями. Люксофт предоставляет практически безграничную возможность для саморазвития. Главное заставлять себя выходить из зоны комфорта. Сейчас я живу и работаю в Санкт-Петербурге. При этом компания полностью взяла на себя расходы на переезд (сначала из Новосибирска в Омск, а потом и в Питер). Компания постоянно развивается. Всегда есть периоды активного и не очень активного роста. Когда я присоединился к компании, в мой проект в Омске нанимали 3000 сотрудника и это было событием масштаба Люксофт. Сейчас нас более 15 тыс (если вместе с DXC то более 150 тыс) по всему миру. И это не может не радовать!
Минусы: За быстрым ростом должна быть быстрая адаптация. Однако с учетом того, что компания готова постоянно меняться, эта проблема будет решена.
Плюсы: Интересные проекты международного уровня. Есть возможность учиться и повышать свои навыки, а также есть возможность развиваться в разных сферах и двигаться не только по своей специальности, но и переходить в другие. Руководство чаще адекватное и всегда можно договориться.
Минусы: Многое зависит от проекта, куда попадешь. Каждый проект - своя жизнь.
Плюсы: Комфортные условия, ДМС, обучение и тренинги оплачивает компания, профессиональное развитие.
Минусы: -
Плюсы: Успешная компания, в которой можно быть спокойным за свое будущее. Хорошая зарплата, реально большие возможности для карьерного роста (в компании около 13000 сотрудников), гибкие условия труда.
Минусы: Не самый лучший социальный пакет на рынке.