Lorena-кухни

Плюсы: В компании LORENA работаю ещё только 1 год, но несмотря на свой небольшой стаж работы, на сегодняшний день я уже являюсь руководителем салона. Спросите, как мне это удалось? Ответ будет очень простой: если вы готовы трудиться вам открыты все пути и дороги для карьерного роста в компании LORENA. Эта та компания, где есть все возможности для личностного и командного развития, главное поставить перед собой цель - идти вперёд. При поиске работы не ставила для себя первостепенной задачи найти работу "по профессии". Искала место, где было бы предоставлено хотя бы небольшое обучение. Получилось так, что в LORENA первые три месяца я проходила обучение, как и было заявлено в вакансии. Сразу скажу, что за время обучения приходилось осваивать очень большой объем материала, но не для того, чтобы по итогу выполнить контрольный тест на отлично (хотя и для этого тоже), а в первую очередь для того, чтобы понимать специфику и особенности выбранной работы.  Самая приятная "плюшка" всего 3 месячного образовательного процесса - это денежные вознаграждения. Да, да. Вы правильно прочитали, за обучение ещё и платят. Не знаю, много ли компаний, где ещё есть такое, но для меня лично, данное было безусловно положительной особенностью работы в компании. Скажу сразу: LORENA - это то место, где придется многому научиться. Это не только разнообразные профессиональные навыки, но и личностные. Однако, нельзя сказать, что в этой компании ты одинок в своих решениях. Здесь всегда есть те, кто смогут разъяснить или подсказать. На моей памяти не было ни единого случая, когда бы меня (ввиду моей неопытности) бросили на амбразуру, заставили единолично решать нагрянувшие проблемы. Нет, во всех сложных ситуациях я ощущала поддержку от руководства. Их наставления, советы, всяческая помощь давали возможности к дальнейшему развитию. В LORENA работать всегда интересно: новые люди, способствующие воплощению новых творческих идей, новые коллекции кухонных гарнитуров, материалы, акции. Поверьте, скучно Вам вряд ли здесь будет.  Также очень приятно, что компания делает все для своих сотрудников - повышение окладов во время тяжёлой ситуации с коронавирусом, за выполнение планов - доплаты и премии. Наверное, самый главный вопрос - какая зарплата? Тут уже вы должны понимать, что ее размер зависит всецело от вас, поскольку за каждый принятый заказ вы дополняете себе зарплату различными надбавками. Меньше 50 000 рублей я еще не получала. И это официально. Уже второй раз за год иду в отпуск, отпускные кстати тоже ни разу не задерживали. Работа в компании LORENA откроет для вас много нового и необычного, ваше право, как воспользоваться той или иной информацией. Показать полностью

Плюсы: В компании LORENA работаю ещё только 1 год, но несмотря на свой небольшой стаж работы, на сегодняшний день я уже являюсь руководителем салона. Спросите, как мне это удалось? Ответ будет очень простой: если вы готовы трудиться вам открыты все пути и дороги для карьерного роста в компании LORENA. Эта та компания, где есть все возможности для личностного и командного развития, главное поставить перед собой цель - идти вперёд. При поиске работы не ставила для себя первостепенной задачи найти работу "по профессии". Искала место, где было бы предоставлено хотя бы небольшое обучение. Получилось так, что в LORENA первые три месяца я проходила обучение, как и было заявлено в вакансии. Сразу скажу, что за время обучения приходилось осваивать очень большой объем материала, но не для того, чтобы по итогу выполнить контрольный тест на отлично (хотя и для этого тоже), а в первую очередь для того, чтобы понимать специфику и особенности выбранной работы.  Самая приятная "плюшка" всего 3 месячного образовательного процесса - это денежные вознаграждения. Да, да. Вы правильно прочитали, за обучение ещё и платят. Не знаю, много ли компаний, где ещё есть такое, но для меня лично, данное было безусловно положительной особенностью работы в компании. Скажу сразу: LORENA - это то место, где придется многому научиться. Это не только разнообразные профессиональные навыки, но и личностные. Однако, нельзя сказать, что в этой компании ты одинок в своих решениях. Здесь всегда есть те, кто смогут разъяснить или подсказать. На моей памяти не было ни единого случая, когда бы меня (ввиду моей неопытности) бросили на амбразуру, заставили единолично решать нагрянувшие проблемы. Нет, во всех сложных ситуациях я ощущала поддержку от руководства. Их наставления, советы, всяческая помощь давали возможности к дальнейшему развитию. В LORENA работать всегда интересно: новые люди, способствующие воплощению новых творческих идей, новые коллекции кухонных гарнитуров, материалы, акции. Поверьте, скучно Вам вряд ли здесь будет.  Также очень приятно, что компания делает все для своих сотрудников - повышение окладов во время тяжёлой ситуации с коронавирусом, за выполнение планов - доплаты и премии. Наверное, самый главный вопрос - какая зарплата? Тут уже вы должны понимать, что ее размер зависит всецело от вас, поскольку за каждый принятый заказ вы дополняете себе зарплату различными надбавками. Меньше 50 000 рублей я еще не получала. И это официально. Уже второй раз за год иду в отпуск, отпускные кстати тоже ни разу не задерживали. Работа в компании LORENA откроет для вас много нового и необычного, ваше право, как воспользоваться той или иной информацией. Показать полностью

Плюсы: Работаю в компании LORENA 6 лет, последние 4 из которых являюсь руководителем подразделения. У меня в подчинении 2 салона и сервисная служба. В компании созданы все условия для того чтобы можно было реализовать себя, получать удовлетворение от работы и самое главное - очень прилично зарабатывать. Хочу пригласить в наш коллектив интересных, образованных и желающих зарабатывать людей. Готова сама обучить молодых специалистов. Вот только несколько моментов ради которых в компании LORENA работать выгодно. Во первых, официальное трудоустройство и полный социальный пакет, гибкий график и всегда возможность выбора. Можно даже совмещать с обучением в ВУЗе. Во вторых, стабильная зарплата, верхний потолок которой вы определяете сами. Хотите 20?! Будет. Хотите 40?! Легко. Хотите 80?! Все зависит только от вас! Если взять среднюю зарплату по нашему городу то у высококвалифицированных сотрудников работающих на вредном производстве уровень дохода минимум в половину меньше чем получают рядовые сотрудники LORENA. В третьих, заработная плата выплачивается стабильно и без задержек, два раза в месяц 30 числа аванс, 15 — все остальное. Тем самым каждый сотрудник может легко планировать все свои расходы и платежи. Четвертое. Компания вкладывает очень много сил, средств в постоянное обучение и развитие сотрудников. Обеспечивает всем необходимым для комфортной работы. Консультант LORENA это профессионал своего дела. Семинары, тренинги, вебинары и это только малая часть возможностей того что получают сотрудники LORENA абсолютно бесплатно! Даже новичков компания учит и при этом платит ученикам же неплохие деньги! В пятых, LORENA - это крупная федеральная компания, филиалы которой расположены почти во всех крупных городах нашей необъятной родины. Ваша семья решилась на переезд? Вы легко сможете продолжить работу в другом городе! Шестое. В компании действуют всевозможные мотивационные и бонусные программы, как самой компании, так и партнеров. Каждый год сотрудники и их дети получают подарки на новый год. А первоклассники вообще на особом счету! Сама была приятно удивлена получив очень существенный подарок для сына перед его первым сентября два года назад. Возможности есть всегда, человек сам себе всегда придумывает трудности, преграды и ограничения. Самое главное, надо любить то чем ты занимаешься и как говорится, награда найдет своего героя))) Хотите работать, получать удовольствие от полученного результата, слышать благодарные отзывы своих покупателей и при этом получать достойную заработную плату?! Тогда мы с радостью готовы принять вас в нашу команду LORENA. Показать полностью

Плюсы: Работаю в компании LORENA 6 лет, последние 4 из которых являюсь руководителем подразделения. У меня в подчинении 2 салона и сервисная служба. В компании созданы все условия для того чтобы можно было реализовать себя, получать удовлетворение от работы и самое главное - очень прилично зарабатывать. Хочу пригласить в наш коллектив интересных, образованных и желающих зарабатывать людей. Готова сама обучить молодых специалистов. Вот только несколько моментов ради которых в компании LORENA работать выгодно. Во первых, официальное трудоустройство и полный социальный пакет, гибкий график и всегда возможность выбора. Можно даже совмещать с обучением в ВУЗе. Во вторых, стабильная зарплата, верхний потолок которой вы определяете сами. Хотите 20?! Будет. Хотите 40?! Легко. Хотите 80?! Все зависит только от вас! Если взять среднюю зарплату по нашему городу то у высококвалифицированных сотрудников работающих на вредном производстве уровень дохода минимум в половину меньше чем получают рядовые сотрудники LORENA. В третьих, заработная плата выплачивается стабильно и без задержек, два раза в месяц 30 числа аванс, 15 — все остальное. Тем самым каждый сотрудник может легко планировать все свои расходы и платежи. Четвертое. Компания вкладывает очень много сил, средств в постоянное обучение и развитие сотрудников. Обеспечивает всем необходимым для комфортной работы. Консультант LORENA это профессионал своего дела. Семинары, тренинги, вебинары и это только малая часть возможностей того что получают сотрудники LORENA абсолютно бесплатно! Даже новичков компания учит и при этом платит ученикам же неплохие деньги! В пятых, LORENA - это крупная федеральная компания, филиалы которой расположены почти во всех крупных городах нашей необъятной родины. Ваша семья решилась на переезд? Вы легко сможете продолжить работу в другом городе! Шестое. В компании действуют всевозможные мотивационные и бонусные программы, как самой компании, так и партнеров. Каждый год сотрудники и их дети получают подарки на новый год. А первоклассники вообще на особом счету! Сама была приятно удивлена получив очень существенный подарок для сына перед его первым сентября два года назад. Возможности есть всегда, человек сам себе всегда придумывает трудности, преграды и ограничения. Самое главное, надо любить то чем ты занимаешься и как говорится, награда найдет своего героя))) Хотите работать, получать удовольствие от полученного результата, слышать благодарные отзывы своих покупателей и при этом получать достойную заработную плату?! Тогда мы с радостью готовы принять вас в нашу команду LORENA. Показать полностью

Плюсы: Работаю в компании LORENA уже полгода г.Екатеринбург, вера в компанию укрепляется с каждым днем, да, в начале было сложно, очень много информации к изучению, особенно, когда ты совсем без стажа и в голове почти ничего нет после универа. Пришла в компанию, так как работа показалась интересной, разносторонней, к слову, так и оказалось. В компании хорошо развита система обучения, каждый старается помочь, подсказывает на всех этапах, всегда есть человек, у которого можно спросить, часто проходят тренинги и семинары, компания заботится о своих работниках, чтобы они выросли и стали специалистами. Рекомендую всем, кто хочет попробовать себя в интересной профессии, здесь всё зависит только от вас, вашу зарплату тоже формируете вы сами, нет жестких рамок и сурового начальства, от которого хочется сбежать. Лично мне с руководителями и коллективом несказанно повезло. Компании можно доверять, всё отлажено, ещё не было такого, что приходилось краснеть перед клиентами, кухни качественные и продавать такую продукцию не стыдно. Показать полностью

Плюсы: Работаю в компании LORENA уже полгода г.Екатеринбург, вера в компанию укрепляется с каждым днем, да, в начале было сложно, очень много информации к изучению, особенно, когда ты совсем без стажа и в голове почти ничего нет после универа. Пришла в компанию, так как работа показалась интересной, разносторонней, к слову, так и оказалось. В компании хорошо развита система обучения, каждый старается помочь, подсказывает на всех этапах, всегда есть человек, у которого можно спросить, часто проходят тренинги и семинары, компания заботится о своих работниках, чтобы они выросли и стали специалистами. Рекомендую всем, кто хочет попробовать себя в интересной профессии, здесь всё зависит только от вас, вашу зарплату тоже формируете вы сами, нет жестких рамок и сурового начальства, от которого хочется сбежать. Лично мне с руководителями и коллективом несказанно повезло. Компании можно доверять, всё отлажено, ещё не было такого, что приходилось краснеть перед клиентами, кухни качественные и продавать такую продукцию не стыдно. Показать полностью

Плюсы: Недавно в нашу компанию в Екатеринбурге пришла девушка, соискатель вакансии на должность дизайнера и сказала , что очень боялась идти на собеседование и устраиваться к нам на работу, потому что очень плохие отзывы на сайте работодателей.Я их почитала и хочу оставить тоже свой. Так вот, всегда хорошо там, где нас нет! Знакомая поговорка? А вот там, где мы есть и сейчас — от нас самих зависит хорошо или плохо нам будет. Это конкретно про компанию ЛОРЕНА! Это я вам могу сказать с уверенностью с 14 летним стажем работы в данной компании. В данной компании для рабочего человека созданы все абсолютно условия для успешной и плодотворной работы. Есть всё, начиная от встречи с клиентом и заканчивая завершением сделки . Есть все документы по проектированию мебели и по программам рисования. Есть даже все инструкции, как ,и когда, что тебе делать. Здесь не надо изобретать велосипед, он уже давно изобретен и с каждым годом становится все лучше и лучше! Когда приходишь - тебя обучают в течении 3 месяцев. Выплачивают неплохие денежные средства- за твое же обучение! Скажу, что научиться работать дизайнером в кухнях непросто, я работаю уже больше 20лет, и все равно постоянно учусь. А что говорить про тех молодых сотрудниках, которые только начали работать в нашей профессии! Много нюансов, дизайнер по кухне не просто творит и проектирует, он еще и учитывает все особенности помещения от кривых углов до газовых котлов. Но для творческих личностей это же огромные плюсы! Не надо превращать свою работу в сложное занудство, да, не легко проектировать, но зато как интересно. А потом, когда пройдет установка твоего « выстраданного детища» , сколько радости и позитивных эмоций. Работу надо любить, она должна доставлять удовольствие, кайф . Коллектив в нашей компании очень дружный, есть конечно, смена кадров, но это как и во всех, особенно женских коллективах. За время моей работы многие девочки уже сходили в декреты ( даже некоторые не по разу) и обратно вернулись. В коллективе нашего города очень много « старичков» которые работают больше 5-10 лет. У многих « стареньких» стаж доходит до 18-20 лет . Неужели в «плохой» компании ( как пишут некоторые на этом сайте) люди смогли бы долго работать? В моем салоне работает 4 человека. Все мы работаем с 2007, 2012, 2013 и 2009, то есть самый «молодой» сотрудник работает 9 лет. ( и то если бы она не уходила с ребенком сидеть, пока в первый класс пошел, то было бы 15 лет стажа). Зарплата зависит от твоего желания заработать. Сейчас в компании хороший оклад и плюс проценты. Есть возможность заработать дополнительно за продажу техники, моек, фурнитуры, оформление рассрочек. Официальное трудоустройство с полностью белой зарплатой ,сколько заработал — столько и получишь, полностью оплата больничного и отпуска по закону, не знаю про какие там пишут штрафы, никаких штрафов в компании нет. Есть понятие SMART задач, и ты или получаешь за их выполнение бонусы или нет, и не надо это считать наказанием, как многие думают. Это бонус ЗА выполнение. А сколько за время работы нас всех учат и оттачивают наше мастерство! Причем это не просто обучение по заучиванию каких нибудь фраз или стандартов. Каждый год, не по одному разу ,у нас проходят семинары по новым моделям, коллекциям, нас учат правильному построению и дизайну. Также проходят обучения с ведущими бизнес-тренерами по разным вопросам, касаемым работы в компании. Постоянно проводят обучение и компании партнеры. Дизайнеру надо знать не только свой продукт- кухни, чтобы тебе доверяли, ты должна стать профи и в продаже бытовой техники. Немало написано про НЕ возможность карьерного роста. Скажу как сотрудник « со стажем»: из моего только салона за годы работы ,руководителями салонов стали 4 консультанта , два стали руководителями высшего звена. Значит есть возможность карьерного роста!!!Надо только захотеть и поставить в своей жизни цель! Так что хочу всем соискателям работы сказать : если вы не боитесь работы, если хотите работать в большом дружном коллективе, в большой федеральной компании _ то это к нам! Показать полностью

Плюсы: Недавно в нашу компанию в Екатеринбурге пришла девушка, соискатель вакансии на должность дизайнера и сказала , что очень боялась идти на собеседование и устраиваться к нам на работу, потому что очень плохие отзывы на сайте работодателей.Я их почитала и хочу оставить тоже свой. Так вот, всегда хорошо там, где нас нет! Знакомая поговорка? А вот там, где мы есть и сейчас — от нас самих зависит хорошо или плохо нам будет. Это конкретно про компанию ЛОРЕНА! Это я вам могу сказать с уверенностью с 14 летним стажем работы в данной компании. В данной компании для рабочего человека созданы все абсолютно условия для успешной и плодотворной работы. Есть всё, начиная от встречи с клиентом и заканчивая завершением сделки . Есть все документы по проектированию мебели и по программам рисования. Есть даже все инструкции, как ,и когда, что тебе делать. Здесь не надо изобретать велосипед, он уже давно изобретен и с каждым годом становится все лучше и лучше! Когда приходишь - тебя обучают в течении 3 месяцев. Выплачивают неплохие денежные средства- за твое же обучение! Скажу, что научиться работать дизайнером в кухнях непросто, я работаю уже больше 20лет, и все равно постоянно учусь. А что говорить про тех молодых сотрудниках, которые только начали работать в нашей профессии! Много нюансов, дизайнер по кухне не просто творит и проектирует, он еще и учитывает все особенности помещения от кривых углов до газовых котлов. Но для творческих личностей это же огромные плюсы! Не надо превращать свою работу в сложное занудство, да, не легко проектировать, но зато как интересно. А потом, когда пройдет установка твоего « выстраданного детища» , сколько радости и позитивных эмоций. Работу надо любить, она должна доставлять удовольствие, кайф . Коллектив в нашей компании очень дружный, есть конечно, смена кадров, но это как и во всех, особенно женских коллективах. За время моей работы многие девочки уже сходили в декреты ( даже некоторые не по разу) и обратно вернулись. В коллективе нашего города очень много « старичков» которые работают больше 5-10 лет. У многих « стареньких» стаж доходит до 18-20 лет . Неужели в «плохой» компании ( как пишут некоторые на этом сайте) люди смогли бы долго работать? В моем салоне работает 4 человека. Все мы работаем с 2007, 2012, 2013 и 2009, то есть самый «молодой» сотрудник работает 9 лет. ( и то если бы она не уходила с ребенком сидеть, пока в первый класс пошел, то было бы 15 лет стажа). Зарплата зависит от твоего желания заработать. Сейчас в компании хороший оклад и плюс проценты. Есть возможность заработать дополнительно за продажу техники, моек, фурнитуры, оформление рассрочек. Официальное трудоустройство с полностью белой зарплатой ,сколько заработал — столько и получишь, полностью оплата больничного и отпуска по закону, не знаю про какие там пишут штрафы, никаких штрафов в компании нет. Есть понятие SMART задач, и ты или получаешь за их выполнение бонусы или нет, и не надо это считать наказанием, как многие думают. Это бонус ЗА выполнение. А сколько за время работы нас всех учат и оттачивают наше мастерство! Причем это не просто обучение по заучиванию каких нибудь фраз или стандартов. Каждый год, не по одному разу ,у нас проходят семинары по новым моделям, коллекциям, нас учат правильному построению и дизайну. Также проходят обучения с ведущими бизнес-тренерами по разным вопросам, касаемым работы в компании. Постоянно проводят обучение и компании партнеры. Дизайнеру надо знать не только свой продукт- кухни, чтобы тебе доверяли, ты должна стать профи и в продаже бытовой техники. Немало написано про НЕ возможность карьерного роста. Скажу как сотрудник « со стажем»: из моего только салона за годы работы ,руководителями салонов стали 4 консультанта , два стали руководителями высшего звена. Значит есть возможность карьерного роста!!!Надо только захотеть и поставить в своей жизни цель! Так что хочу всем соискателям работы сказать : если вы не боитесь работы, если хотите работать в большом дружном коллективе, в большой федеральной компании _ то это к нам! Показать полностью

Плюсы: Я устроилась в компанию Lorena кухни сразу после института, совершенно без опыта и за три года работы стала руководителем салона. Сама компания находится на рынке уже более 30 лет, и создает качественный продукт. Мне очень нравится, что ты не просто продавец-консультант, ты дизайнер, который не просто продает мебель, а создает индивидуальные проекты и делает людей счастливыми. Очень круто, что в компанию можно устроится совсем без опыта не только в продажах, но и в целом ничего не знать о мебели. Тебя полностью обучат, расскажут о продукте и даже дадут возможность побывать на фабрике, где ты наглядно сможешь все увидеть. Очень дружный молодой коллектив, большая сеть салонов и есть все условия для продуктивной работы. Стабильная, официальная зарплата, которая всегда приходит вовремя, что безусловно дает уверенность в завтрашнем дне.

Плюсы: Я устроилась в компанию Lorena кухни сразу после института, совершенно без опыта и за три года работы стала руководителем салона. Сама компания находится на рынке уже более 30 лет, и создает качественный продукт. Мне очень нравится, что ты не просто продавец-консультант, ты дизайнер, который не просто продает мебель, а создает индивидуальные проекты и делает людей счастливыми. Очень круто, что в компанию можно устроится совсем без опыта не только в продажах, но и в целом ничего не знать о мебели. Тебя полностью обучат, расскажут о продукте и даже дадут возможность побывать на фабрике, где ты наглядно сможешь все увидеть. Очень дружный молодой коллектив, большая сеть салонов и есть все условия для продуктивной работы. Стабильная, официальная зарплата, которая всегда приходит вовремя, что безусловно дает уверенность в завтрашнем дне.