Лазурит

Минусы: Холодный склад, воды нет, туалета нет, время на обед нет, грузчиков тоже нет, какой тут Мат. ответст. лицо если ты нач. склада а работаешь как грузчик...

Минусы: Откликнулся на вакансию "управляющий салоном". Пришел в назначенное время и как оказалось таких как я еще человек 15. После заполнения анкеты включили "зомби" ролик, какие они хорошие и пушистые. Прождав в холе еще 35 минут дошли и до меня очередь. К моему большому удивлению мне сказали что с улицы они не берут сразу на эту должность, надо поработать 3-6 мес. только потом они готовы рассмотреть меня на должность которую я откликнулся на сайте. Итог басни таков, что они разводят людей.

Минусы: Довольно плотный график работы, но если очень надо, компания вас слышит и согласовывает индивидуальный график работы.

Минусы: Лазурит является сетью , но это так не чувствуется ,т.к. каждый салон пытается поиметь другой салон и забрать его выручку себе Никакого соцпакета , а условия труда на 0-ле ( моя коллега пробыла две недели на больничном и получила всего 1600р оплаты ), постоянные ДЕМОТИВАЦИИ (читай - штрафы) Тебя принуждают приставать к посетителям, как лично , так и по телефону. Не сделаешь это - штраф Когда я только устраивался то про целевые обзвоны по CRM никто не упоминал. это твоя обязанность , не сделаешь 25 звонков за день , могут дать штраф за каждый не сделанный звонок Если так случиться , что ты не продашь за месяц ничего, то будь готов к тому , что ты даже МРОТ не получишь. Финансовой подушки безопасности нет . Готовься работать по 50 - 60 часов в неделю И если покупатель по вине фабрики ( это не редкость) откажется от покупки, то твои проценты с тебя снимут

Минусы: Нет условий для сотрудника, нет отдельного санузла для работников, приходилось ходить в общий туалет для всех сотрудников тц, очень маленькая коморка, нет отопления, приходится мерзнуть у входа в тц

Минусы: Ехала на собеседование на вакансию заместитель управляющего, а в итоге оказалось, что сначала нужно пол года простажироваться на должности продавца. То есть трудовые отношения начинаются с обмана. Неужели сразу нельзя было сказать что вы набираете продавцов. Зря потраченное время.

Минусы: Работа отнимает реально много времени. Много сил! Очень много сил)) Вы очень редко найдёте сотрудников компании у которых все прекрасно в личной жизни. Это прямо редкость! Если вы любите себя, то врятли вам понравится эта работа. На спорт и хобби скорее всего придётся положить крест) Я жила от отпуска до отпуска. И для меня был отпуск, как свет в конце тоннеля. Я приняла решение что это не для меня. Руководство... отдельная тема.) не могу сказать что плохое-нет. Просто живет по старым стандартам знаете? Если вы читали книги «жесткий менеджмент» или «вы или вас» или «как подчинить рабов», то вы поймёте о чем я. Нужно менять политику компании, но это долго.. и трудно с закоренелым руководством, которое хочет быть в глазах подчиненых «боссом», а не «наставником». Я верю, и надеюсь что компания задумается и всё-таки поменяет политику. Тогда работать можно с гораздо большим удовольствием))) Но я понимаю что это скорее всего не год и не два))) а я не хочу столько тратить времени) Я хотела чтобы отзыв получился и не хороший и не плохой) надеюсь вышло!) У меня о компании остались как хорошие так и плохие воспоминания. Но честно скажу я ни разу не пожалела что ушла) Но я и никогда не жалела что пришла в компанию. Нужно было наверное не 5 лет отработать, а 4. Этого было бы достаточно . Показать полностью

Минусы: Под видом вкусной вакансии, ради которой вы едете на другой конец Москвы, пропихивают обычную вакансию продавца, якобы с возможностью карьерного роста. Да ещё и штрафная система активно практикуется. Бегите!

Минусы: Работа более 40часов в неделю. Но переработки оплачены не будут. Гибкая система штрафов, которые вы узнаете по ходу дела.Для вас будут созданы условия что вы не сможете выполнить нормативы, но вас все равно оштрафуют. Коммерческий директор М. В. Безверхая ужасный самодур. Который использует регламенты(коих немерено) только в свою пользу. А если попытаетесь отстаивать свою правоту с их помощью вам скажут что вы все неверно поняли. С приходом данного сотрудника просто полетели головы. Адекватный человек не станет терпеть к себе скотское отношение. Зп сильно просели. Компания все задирает ценник, планы выполнять все сложнее. Качество мебели сильно портится. Работа службы сервиса отвратительна, если она вообще есть. А за их косяки платят продавцы, отказы покупателей падают на них.

Минусы: Собеседовалась на вакансию Управляющий розничной сети. С самого начала показалось странным, что прислали приглашение на эту вакансию, а на самом собеседовании выяснилось, что я общаюсь по поводу Управляющего салона. Причём интервьюер на моё замечание сказал "Ну это не важно" и продолжил как ни в чем не бывало. Как и писали ниже, они предложили стажировку начиная с продавца,которая по времени будет длиться от полугода до года в лучшем случае и то если хорошо себя покажешь. На мой вопрос зачем тогда вообще брать управленцев со стороны, если можно своих хороших сотрудников повышать, мне ответили, что действующие сотрудники не амбициозны и не стремятся развиваться. Странным образом на интервью соискателя на вакансию Управляющего не прозвучало ни разу ни о kpi, ни о конверсии, ни о страйк рейте,то есть то что в первую очередь касается руководителя. На мой взгляд просто ищут продавцов, так как оттуда линейный персонал бежит как из ада.