Orabote.vip
Категории
Добавить компанию

Лайтсофт

Описание компании Лайтсофт
Деятельность компании LightSoft посвящена внедрению и продвижению программных комплексов и интернет-решений для туристического бизнеса. Наши сервисы позволяют повысить качество и производительность работы туристической компании любого уровня, сократить издержки за счет оптимизации рабочего процесса. Главная цель заключается в том, чтобы представить вашему вниманию все наши проекты в наиболее удобной и понятной форме. Для этого мы структурировали базу наших проектов по аудиториям, максимально точно определили и описали цели и задачи, который выполняет каждый из них. То, что процесс создания нового в компании LightSoft не прекращается никогда, делает наши проекты динамично развивающимися ресурсами, пользуясь которыми, вы всегда сможете получить информацию по всему спектру услуг и найти то, что будет полезно Вашему бизнесу. Показать описание
Рейтинг:
Телефон: +7 (495) 788-74-17
Добавить отзыв
Отзывы о компании Лайтсофт
Любовь
19.04.2014
Плюсы: Работала медиапланером - удаленно - размещала рекламу, баннеры и прочее, висела на телефоне, решала срочные вопросы с менеджерами.
Минусы: Работа нервная, первое время бОльшая часть менеджеров хамила по телефону и в переписках. Постоянные глюки админки, в конце моей работы - нарастающий бардак в вертикальных и горизонтальных связях, правая рука не знает, что делает левая - делаешь работу, а потом выясняется, что все отменяется, или что все написали не так, потому что программистам никто не поставил нормального ТЗ. Никто твои переработки и старания по улучшению функционала системы поощрять не будет - "нет возможности учесть". Зато как возникает подозрение, что ты не работала - так сразу появляется откуда -то статистика закрытых заявок и прочее. Зарплату регулярно на 5-10 дней задерживали. Обещали бонусы за работу - фиг, ни разу ничего подобного не было. Мне за последний отработанный месяц не доплатили 3000, крохоборы. Вообще, считаю, что платить 15000 менеджерам и медиапланерам, людям, которые всю рекламу размещают (притом, что сама реклама стоит в десятки раз дороже!) - это просто свинство. Очень радуюсь что ушла, не стала это всё далее терпеть. Показать полностью
Любовь
19.04.2014
Плюсы: Работала медиапланером - удаленно - размещала рекламу, баннеры и прочее, висела на телефоне, решала срочные вопросы с менеджерами.
Минусы: Работа нервная, первое время бОльшая часть менеджеров хамила по телефону и в переписках. Постоянные глюки админки, в конце моей работы - нарастающий бардак в вертикальных и горизонтальных связях, правая рука не знает, что делает левая - делаешь работу, а потом выясняется, что все отменяется, или что все написали не так, потому что программистам никто не поставил нормального ТЗ. Никто твои переработки и старания по улучшению функционала системы поощрять не будет - "нет возможности учесть". Зато как возникает подозрение, что ты не работала - так сразу появляется откуда -то статистика закрытых заявок и прочее. Зарплату регулярно на 5-10 дней задерживали. Обещали бонусы за работу - фиг, ни разу ничего подобного не было. Мне за последний отработанный месяц не доплатили 3000, крохоборы. Вообще, считаю, что платить 15000 менеджерам и медиапланерам, людям, которые всю рекламу размещают (притом, что сама реклама стоит в десятки раз дороже!) - это просто свинство. Очень радуюсь что ушла, не стала это всё далее терпеть. Показать полностью
Оксана
07.04.2014
Плюсы: Я работаю в компании с августа 2012 года в отделе технической поддержки: сектор Помощник по ТХ. Прежде всего, хочу отметить, что это мой первый опыт выполнения служебных обязанностей удаленно. Интервью с представителями компании, а так же процесс обучения организованы очень профессионально. В согласованное со мной предварительно время, лаконично, доступно. Сотрудники Службы HR и непосредственный руководитель ознакомили меня с регламентом и особенностями работы, а так же помогли с установкой на мой ПК необходимого ПО. Благодаря внутренним информационным ресурсам можно найти необходимую контактную информацию обо всех сотрудниках компании, что помогает оперативно решать все рабочие вопросы. Отличная идея о наличие у каждого сотрудника страницы с личной статистикой, которая дает полное понимание о выполненной сотрудником работе и размере оплаты труда. Зар. плату компания всегда выплачивает в полном объеме. Хочется отметить, что ЛайтСофт всегда дает возможность сотруднику принимать участие в дополнительных проектах , что безусловно интересно и важно, как для получения новых знаний, так и для получения материального вознаграждения за выполненную работу) Через год работы в должности Помощника по ТХ , проявив себя как дисциплинированный и ответственны сотрудник, компания предоставила мне возможность карьерного роста. Сейчас я уже наставник группы, прошу заметить удаленно!!! , а сотрудники группы проживают в разных странах мира. Очень интересный профессиональный опыт. С уважением и наилучшими пожеланиями, Руководитель группы Помощников по ТХ Оксана . Показать полностью
Минусы: нет
Оксана
07.04.2014
Плюсы: Я работаю в компании с августа 2012 года в отделе технической поддержки: сектор Помощник по ТХ. Прежде всего, хочу отметить, что это мой первый опыт выполнения служебных обязанностей удаленно. Интервью с представителями компании, а так же процесс обучения организованы очень профессионально. В согласованное со мной предварительно время, лаконично, доступно. Сотрудники Службы HR и непосредственный руководитель ознакомили меня с регламентом и особенностями работы, а так же помогли с установкой на мой ПК необходимого ПО. Благодаря внутренним информационным ресурсам можно найти необходимую контактную информацию обо всех сотрудниках компании, что помогает оперативно решать все рабочие вопросы. Отличная идея о наличие у каждого сотрудника страницы с личной статистикой, которая дает полное понимание о выполненной сотрудником работе и размере оплаты труда. Зар. плату компания всегда выплачивает в полном объеме. Хочется отметить, что ЛайтСофт всегда дает возможность сотруднику принимать участие в дополнительных проектах , что безусловно интересно и важно, как для получения новых знаний, так и для получения материального вознаграждения за выполненную работу) Через год работы в должности Помощника по ТХ , проявив себя как дисциплинированный и ответственны сотрудник, компания предоставила мне возможность карьерного роста. Сейчас я уже наставник группы, прошу заметить удаленно!!! , а сотрудники группы проживают в разных странах мира. Очень интересный профессиональный опыт. С уважением и наилучшими пожеланиями, Руководитель группы Помощников по ТХ Оксана . Показать полностью
Минусы: нет
Александр
06.03.2014
Плюсы: Плюсов мало. Но все же они есть. 1) Адекватное месторасположение, 10 минут от метро. 2) Коллектив состоит из неплохих людей, в общем-то почти все дружелюбные. 3) Есть кухня ( не во всех офисах встречается).4) Бесплатные витамины и вода.
Минусы: Ну а теперь о самом сладком. 1) Половина условий на собеседовании просто умалчивается! Существуют дежурства по субботам( а вдруг клиент позвонит??).Зарплата менеджера по продажам состоит из оклада и процента. Оклад на испытательный срок 25 тысяч. Испытательный срок заканчивается тогда, когда наберется сумма продаж 400 тысяч. Меньше 3 месяцев это не у кого не займет! Дальше самое веселое. После испытательного срока процент выплачивается только сверху суммы 250 тысяч. Таким образом в моем отделе у всех была примерная зарплата 37500. Ну разумеется, на собеседовании вам будут "вешать лапшу на уши", что успешные менеджеры делают несколько миллионов. Не ведитесь! Продукты компании продавать безумно сложно, потому что они никому нафиг не нужны. А не нужны они потому, что на рынке существуют и бесплатные аналоги и более дешевая реклама. НО на собеседовании вам скажут, что конкурентов нет или их очень мало, типо продавать их продукты, как торговать водичкой на пляже в +40. 2) Готовьтесь к тому, что весь день будете висеть на телефоне. Личных встреч с клиентами у вас не будет( для кого-то наверное +) 3) Черная компания. Никакого договора у вас не будет. Будет листик с расчетом з/п и штрафами. Да-да! Штрафами! А вы что думали? Опоздали? Будьте добры, отработать в двойном размере в конце дня и денежкой расквитаться. Больничный не оплачивается, хоть вы в больнице будете на операции. Про социальные гарантии можете сразу забыть и не соваться к начальству с этим. Политика компании- пахать на вас, как на лошади, и при этом мало вам платить. Как вы считаете, многие выдержат? Нет! Поэтому текучка безумная. Вакансия продажника у них открыта всегда (можете сами легко проверить). Люди работают по несколько месяцев, устраиваются на одних условиях, а потом когда все просекают, то уходят. 4) Кухня в офисе грязная, столовая в бц так себе. Кстати, вам еще будут говорить про комнату отдыха. Так вот знайте, что она всегда закрыта и ключи вам придется просить у руководства (сами понимаете, как на вас будут смотреть). Взвесьте сами все плюсы и минусы, и подумайте стоит ли вам терять 2 часа времени на собеседовании, которое еще и не индивидуальное? Подписано кровью. Показать полностью
Александр
06.03.2014
Плюсы: Плюсов мало. Но все же они есть. 1) Адекватное месторасположение, 10 минут от метро. 2) Коллектив состоит из неплохих людей, в общем-то почти все дружелюбные. 3) Есть кухня ( не во всех офисах встречается).4) Бесплатные витамины и вода.
Минусы: Ну а теперь о самом сладком. 1) Половина условий на собеседовании просто умалчивается! Существуют дежурства по субботам( а вдруг клиент позвонит??).Зарплата менеджера по продажам состоит из оклада и процента. Оклад на испытательный срок 25 тысяч. Испытательный срок заканчивается тогда, когда наберется сумма продаж 400 тысяч. Меньше 3 месяцев это не у кого не займет! Дальше самое веселое. После испытательного срока процент выплачивается только сверху суммы 250 тысяч. Таким образом в моем отделе у всех была примерная зарплата 37500. Ну разумеется, на собеседовании вам будут "вешать лапшу на уши", что успешные менеджеры делают несколько миллионов. Не ведитесь! Продукты компании продавать безумно сложно, потому что они никому нафиг не нужны. А не нужны они потому, что на рынке существуют и бесплатные аналоги и более дешевая реклама. НО на собеседовании вам скажут, что конкурентов нет или их очень мало, типо продавать их продукты, как торговать водичкой на пляже в +40. 2) Готовьтесь к тому, что весь день будете висеть на телефоне. Личных встреч с клиентами у вас не будет( для кого-то наверное +) 3) Черная компания. Никакого договора у вас не будет. Будет листик с расчетом з/п и штрафами. Да-да! Штрафами! А вы что думали? Опоздали? Будьте добры, отработать в двойном размере в конце дня и денежкой расквитаться. Больничный не оплачивается, хоть вы в больнице будете на операции. Про социальные гарантии можете сразу забыть и не соваться к начальству с этим. Политика компании- пахать на вас, как на лошади, и при этом мало вам платить. Как вы считаете, многие выдержат? Нет! Поэтому текучка безумная. Вакансия продажника у них открыта всегда (можете сами легко проверить). Люди работают по несколько месяцев, устраиваются на одних условиях, а потом когда все просекают, то уходят. 4) Кухня в офисе грязная, столовая в бц так себе. Кстати, вам еще будут говорить про комнату отдыха. Так вот знайте, что она всегда закрыта и ключи вам придется просить у руководства (сами понимаете, как на вас будут смотреть). Взвесьте сами все плюсы и минусы, и подумайте стоит ли вам терять 2 часа времени на собеседовании, которое еще и не индивидуальное? Подписано кровью. Показать полностью
Ольга Meschaninets
21.02.2014
Плюсы: Работала удаленно в компании 2 года. Не понимаю тех, кто говорит про отсутствие оформления и соцпакета. Никто никого не обманывает, вопрос оформления, больничных и проч. обсуждается еще на первом собеседовании. Мне, например, это было не нужно и невыгодно, т.к. я находилась в отпуске по уходу за ребенком и искала подработку. Насколько я знаю, политика компании, наоборот, направлена на официальные отношения с работниками, даже украинцев оформляют в штат. А то что заставляют работать в интенсивном режиме, так это Москва. Провинциалам, конечно, привычнее а работать в размеренном темпе, приходить в 9, уходить в 18, но у вас всегда есть выбор-не нравится, не работай. У меня вообще был ненормированный график, но, повторюсь, это было выгодно, прежде всего именно мне. И авралы случались, правда мата не слышала ни разу, но не думаю, что это меня шокировало бы. Или я не такая ранимая ) Зарплату всегда перечисляли вовремя и даже неожиданные приятные бонусы были за хороший результат. И вообще смешно, когда человек говорит при приеме на работу, что для него главное - проф. развитие и своевременная зп и потом увольняется с формулировкой "отсутствие соц.пакета" или "далеко добираться до работы" Показать полностью
Минусы: Думаю, что для Москвы ЗП все таки маловата...
Ольга Meschaninets
21.02.2014
Плюсы: Работала удаленно в компании 2 года. Не понимаю тех, кто говорит про отсутствие оформления и соцпакета. Никто никого не обманывает, вопрос оформления, больничных и проч. обсуждается еще на первом собеседовании. Мне, например, это было не нужно и невыгодно, т.к. я находилась в отпуске по уходу за ребенком и искала подработку. Насколько я знаю, политика компании, наоборот, направлена на официальные отношения с работниками, даже украинцев оформляют в штат. А то что заставляют работать в интенсивном режиме, так это Москва. Провинциалам, конечно, привычнее а работать в размеренном темпе, приходить в 9, уходить в 18, но у вас всегда есть выбор-не нравится, не работай. У меня вообще был ненормированный график, но, повторюсь, это было выгодно, прежде всего именно мне. И авралы случались, правда мата не слышала ни разу, но не думаю, что это меня шокировало бы. Или я не такая ранимая ) Зарплату всегда перечисляли вовремя и даже неожиданные приятные бонусы были за хороший результат. И вообще смешно, когда человек говорит при приеме на работу, что для него главное - проф. развитие и своевременная зп и потом увольняется с формулировкой "отсутствие соц.пакета" или "далеко добираться до работы" Показать полностью
Минусы: Думаю, что для Москвы ЗП все таки маловата...
Аноним
24.12.2013
Плюсы: Целенаправленное и, в принципе, эффективное обучение всех сотрудников.
Минусы: К рядовым сотрудникам отношение как к вьючному скоту. Все начальство в Москве. Неадекватное руководство со всеми их имбецильными фразочками вроде "уютные чятики". Также они позволяют себе разговаривать матом в том числе при голосовых звонках по скайпу. Но самая жесть: Ежедневное давление на мозг с целью заставить работать как можно больше сверх рабочего времени бесплатно: "Ребятки, нужно работать быстрее, нужно работать больше, потому что если вы не справляетесь, вас таких сотни желающих на наши золотые вакансии. А если вы здесь не справитесь, значит нигде не справитесь, поэтому работать нужно быстро, работать нужно много". И это на фоне полного отсутствия каких бы то ни было гарантий и условий с их стороны, т.к. за пол-года моей работы (и нескольких других коллег) нас так и не оформили официально. Ушел на гораздо лучшее место работы и не жалею
Аноним
24.12.2013
Плюсы: Целенаправленное и, в принципе, эффективное обучение всех сотрудников.
Минусы: К рядовым сотрудникам отношение как к вьючному скоту. Все начальство в Москве. Неадекватное руководство со всеми их имбецильными фразочками вроде "уютные чятики". Также они позволяют себе разговаривать матом в том числе при голосовых звонках по скайпу. Но самая жесть: Ежедневное давление на мозг с целью заставить работать как можно больше сверх рабочего времени бесплатно: "Ребятки, нужно работать быстрее, нужно работать больше, потому что если вы не справляетесь, вас таких сотни желающих на наши золотые вакансии. А если вы здесь не справитесь, значит нигде не справитесь, поэтому работать нужно быстро, работать нужно много". И это на фоне полного отсутствия каких бы то ни было гарантий и условий с их стороны, т.к. за пол-года моей работы (и нескольких других коллег) нас так и не оформили официально. Ушел на гораздо лучшее место работы и не жалею