ИКБ Совкомбанк

Минусы: на менеджеров взвалили все,пахать надо как лошадь, а получать нечего ,планы невыполнимые,банк получает прибыль а сотрудники @@@ .по новым клиентам планы 500000-600000 тыс.где их взять в ншей дыре,а свалить некуда

Минусы: очень большие проценты по кредитам для пенсионеров

Минусы: 1) Завышенные планы (70-80% сотрудников не выполняют их) 2) При невыполнении планов среднее депремирование достигает 25-40% от премии (в некоторых случаях до 100%, суммарное максимальное депремирование достигает 250-300%) 3) Постоянные прозвоны и поиск клиентов как на улице так и в других фирмах (как промоутеры) 4) Зарплату от 30-35 и выше получают 5-10% сотрудников благодаря "насиженному месту" основная масса получает 20-30тыс. И то за неё выносят мозг как будто ты получаешь 50-60тыс.

Минусы: руководство (никому не нужны умные, опытные сотрудники и порядок - главное результат не важно какие нарушения при этом будут), низкая з\п (з\п достойная только у тех сотрудников, которых взяли на работу по знакомству. При этом многие руководители не имеют высшего образования. Прим. - бывший руководитель Московского Филиала. еще ранее была секретарем), текучка ( никогда не остановят увольняющегося сотрудника, даже если это действительно ценный специалист и проработал не одни год), кадровая политика - берут людей без опыта, которые никогда не будут сотрудниками банка- хоршие продажники. Учат только продажам, сотрудники приобретают опыт и ухдят в более лучшие места.

Минусы: Самое ужасное это страховки!!!!!!! Надо продавать обязательно со страховкой и если клиент категорически отказывается,то надо отклонить заявку Когда человек возвращает страховку и пишет заявление,наказывают и увольняют сотрудника за возврат. Надо понять что это не вина сотрудника!!!!!! Вы увольняете умных работников а набираете тупых ослов

Минусы: Начну с того что обещали з/п от 50 т.р., но чтобы ее получить, нужно жить на работе сутками и то не факт что получишь эти деньги. За 3 месяца никто из 3 сотрудников выездного взыскания этих денег не заработал. Портфель Жди Мани - откровенное говно, чтобы хоть что-то вытянуть из него, семь потов сойдет, при этом ПЛАН стоит такой, что с этим портфелем его не реально выполнить. Руководство в Москве и они абсолютно неадекватные, постоянный обман. Компенсацию за бензин можете не ждать, обещают 5 т.р., реально 3-4 т.р. и то только через 1,5 месяца. Отчетность такая, что либо ты сидишь в офисе и заполняешь бредовые формы, но с клиентими не общаешься и соответственно ничего не заработаешь, либо катаешься и общаешься с клиентами, но не успеваешь забить в программу, и соответственно твои действия никак не регистрируются. Тем кто повелся на рекламу о з/п от 50 т.р. то реально вы сможете заработать от 13,5т.р. до 35 т.р., больше практически не реально, во всяком случае не с этим портфелем и не с таким планом. Показать полностью

Минусы: А вот теперь самое веселое! Начну с типичных банковских обманов. Например со страхования кредита. СТРАХОВКА НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНА! НЕ О-БЯ-ЗА-ТЕЛЬ-НА! Ее заставляют навязывать бедным клиентам, потому что "застрахованность" кредитов должна быть не менее 90%, в некоторые месяцы и выше. Поэтому манагер просто заводит заявку на кредит заранее со страховкой, а потом говорит клиенту, что "банк одобрил" кредит, но только со страховкой. НПФ. По сути - не имеет смысла, как "банковский" продукт. Изначально должен распространяться самим НПФ, а не теми, с кем сотрудничает этот самый фонд. Но, видимо, фонд пообещал банку золотые горы и бедные манагеры должны впаривать попутно и нпф. И тут небольшой казус: банк нацелен на пенсионеров и 80-90% клиентов - пенсионеры, около 5% - семейные пары и оставшиеся % - все остальные. Как делать нпф на пенсионерах? А НИКАК! Им его не впаришь. И да, не забываем, что мы живем в Роисе и экономически необразованное население не в состоянии понять, что им надо куда-то там переводить пенсию, еще и из государства, в какой-то там ГАЗПРОМ, ДА ОНИ ДЕНЬГИ ГРЕБУТ ЛОПАТОЙ, ЕЩЕ ИМ МОЯ ПЕНСИЯ!!1111 ЧТО ЗА ФИГНЮ ВЫ МНЕ ВПАРИВАЕТЕ?!?!717171 Даже при разжевывании людям информации про нпф, в течении 30 минут. Часа. Не каждый в итоге согласится. Можно без "умной" информации, можно с "умной". Каждый воспринимал по своему. План по нпф - фигня. Но добровольным его делать не захотели. А еще супер догадливые директора банка, которые там уже отъели ряху(привет %удалено% козопасу московской дирекции Аминеву, управляющему директору(который своим жирным сальным еблищем солнце отражает так, что можно ночью отражением света с его лба освещать дорогу) и молочному поросенку Н. Телего(на деле целая жировая ТЕЛЕЖИЩА xD)), но, видимо, их родня не достаточно разжирела - начали пытаться заставлять манагеров выходить на улицы и раздавать бумажки. Говоря, что это РЕАЛЬНО помогает. Нет, не помогает. Ржали всей бизнес группой, когда они это вводили. Меня лично мало заботило рабочее место, т.к. я шёл в банк. По сути, я получил офис. Но, если бы это был реально офис. :D Большинство офисов находятся в 7х Континентах. Чаще всего около касс, на проходе. Казалось бы, чего жаловаться. Мне было все равно. Но многие негодовали, что банк и офис какой-то: коробка 2х3 или 2х2, с банкоматом рядышком. Также большинство офисов оборудованы на 1 работника. Т.е. при выдаче кредита - нет возможности выдать его клиенту без %. Почему нельзя "без %"? Потому что выдача либо в банкомате с %, либо в кассе и без %. А кассы были раскиданы очень забавно. Обычно ближайшая находится через 2-3 станции метро. И то - в лучшем случае. А с учетом того, что клиенты - пенсионеры, то чаще всего они соглашаются и берут свой кредит с % в банкомате. И это еще ничего. А если банкомат не работает, то им все-таки придется ехать в кассу или другой офис. Ну или в худшем случае ждать, когда загрузят ваш банкомат. Про нервы и скандалы на эту тему даже говорить не имеет смысла. Про ругань с клиентами на тему "впаренной" страховки тоже не вижу смысла говорить. Я, лично, не обращал внимания на большинство минусов. Но раздражали только: 1) Выход на улицу и раздача бумажек, с попытками привлечения клиентов в офис. 2) Впаривание страховок. 3) Втюхивание НПФ. 4) Холодный обзвон "старых" клиентов(по поводу и без) Ах да. Очень ржал с конкурса на получение должности старшего манагера. Устроила ее молочный поросенок Тележка. Одно из условий гласило: кто выполнил план, получил определенное количество очков за продажи определенных продуктов банка - получил повышение. Смысл был в том, что неважно как, но набивайте себе очки, выходите в лидеры и повышайтесь. Сразу стало видно быдло в коллективе. Которые шли по головам, занимали тысячи, чтобы за свой счет набрать себе очков. Только вот смех в том, что эти затраты они не отбили. Я в курсе, что сейчас с моими бывшими коллегами. Большинство уволилось отработав не больше полугода. В т.ч. и повысившиеся. :D ps: Недавно был у одной коллеги, которая до сих пор работает. Ничего лучше не стало. Ей скоро в отпуск. Собирается тоже увольняться. Т.к. условия еще хуже, сложнее, тупее. Начальство с жиру все также бесится. Идут прямой дорогой к "свизным". Показать полностью

Минусы: руководство непосредственно у нас в офисе!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!пришлось уволиться только из-за руководителя!

Минусы: работа просто г.... постоянные жалобы клиентов, еще и премии постоянно лишают за просрочниов , которых одабривает колл. центр. короче бежать надо, а некуда.

Минусы: Джи и мани банк был откровенное г..-но а совкомбанк не то что не привнёс лучшее, а добавил худшего! Надменный персонал, бешеная текучка, навязывание левых продуктов, мнение клиентов можно почитать на сайте банки.ру, ИМХО там негатив гораздо более перевешивает позитивные отклики