Hoff

Описание компании Hoff
 HOFF - расшифровывается как "Home of furnishing", что в дословном переводе означает - "Дом для создания интерьера". Сеть гипермаркетов Hoff - это одна из крупнейших российских и динамично развивающихся мебельных сетей. Это единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета. Наши гипермаркеты имеют уникальный для российского рынка формат - "Все в одном месте". Мы предлагаем комплексные интерьерные решения на основе широкого мультибрендового ассортимента. Сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома Hoff также представлена крупнейшим Интернет-магазином www.hoff.ru в сегменте «Мебель и Товары для дома» в российском Интернет.
Рейтинг:
Телефон: +7 (495) 645-05-35
Добавить отзыв
Отзывы о компании Hoff
Плюсы: Это не первое мое место работы в мебельной компании, до этого более года работал в компании «Меридиан». Думал опыт работы поможет без труда сразу устроиться на должность руководителя отделом, но в итоге проходил групповое собеседование. Через несколько дней мне позвонили и пригласили на работу. На удивление оформили все быстро, официальное трудоустройство, достойная зарплата. Работать вышел уже на следующий день. Товара в магазине Hoff очень много, поэтому первое время были трудности. За мелкие косяки никто не наказывал, наоборот, помогали советами. Коллектив дружный, общительный. С двумя ребятами даже стали тесно общаться помимо работы. Зарплата всегда вовремя.
Минусы: За 4 месяца работы недостатков не выявил
Плюсы: Зарплата почти во время и на карту
Минусы: Компания экономит на обучении, понижаются проценты от продаж, хотят чтобы работали по больше а платили по меньше, в общем пока не устроишься не узнаешь, все что пишут на том же hh.ru это чистой воды п#здеж, добавить особо нечего, как временная работа - не более того
Плюсы: Зарплата белая, неплохая- чуть выше рынка, все строго по ТК, для работы рекомендую
Минусы: Вот только как планы стали поднимать так, что их невозможно сделать, тут все и поперло, руководство сверху жмет на директоров, те на флоров, эти на менеджеров, а крайний - продавец)). Руководству тепло сидится , за свое место трясутся, а ответить за плохие продажи кто-то должен и что придумали: вытесняют всех у кого возраст к 50-ти подходит, будь ты лучший продавец - плевать, назначат тебя крайним и травят флор с менеджером чтоб ушел. Говорят медленно работаешь, причем бездоказательно, а руководство прямо приказ отдает - омолодить коллектив. Причем возрастных на работу не берут, в анкете у рекрутера возраст прописан не старше 50-ти, а это значит что людей взяли раньше , выехали на них , когда к ним никто не шел , а сейчас в кризис на улицу выкидывают. Как не стыдно! Пенсионную реформу выполняют))
Плюсы: В наше время трудно найти нормальную работу. Для меня нормальная означает стабильно выплачиваемая, честно заработанная зарплата, страховка, другие соц.выплаты, в пенсионный в том числе. Не так важно, как на меня кто посмотрит из сотрудников или начальство, главное выполнять свою работу и чтоб ее достойно оценивали в финансовом плане. Атмосфера у нас нормальная, работа не трудная, разве что периодически бывают наплывы, или перед праздниками, когда народ обновки делает или подарки ищет. Место меня полностью устраивает.
Минусы: На начальном этапе трудности были со знанием нового товара, нюансы свои, поэтому все изучала.
Плюсы: Не успел увидеть
Минусы: Сами пригласили по почте и телефону на собеседование на Беговую. Приехал, заполнил анкету, предложили пройти тест на компе (не предупреждали заранее), далее беседа. Потом должен был ехать на Автозаводскую для собеседования с руководителем, но тот не выходил на связь и я договорился с девушкой что она мне перезвонит. Никакого звонка не дождался (их рабочее время заканчивалось), позвонил по номеру указанному в письме. Только потом мне перезвонила девушка и сказала что у руководителя выходной. Договорились что она мне перезвонит завтра. Целый день тишина. Позвонил им сам уже на следующий день (опять по номеру из письма). Только потом пришли 3 смс об отказе. И какого хрена нужно было тянуть кота за причинное место. Если бы сам не позвонил, то до сих пор сидел бы ждал когда "колбаса" с неба падать начнёт. Причём приглашают на собеседование совершенно другие люди, на Беговой их нет. Соответственно вашу анкету на Беговой никто в лицо и не видел. Не советую тратить время для трудоустройства. Я человек с высшим образованием и то не приняли на вакансию сотрудника склада. Вывод - резюме никто не читает. Гребут всех под одну гребёнку, чтобы показать что они тоже заняты и не зря кушают заработанный хлеб. Показать полностью
Плюсы: У кого первый опыт работы в продажах может и трудно, но для людей с опытом не думаю, что они должны возникнуть. Важно настроиться на то, что покупатель всегда прав, воспринимать это как аксиому и поменьше брать в голову. Управляющая у нас нормальная, хоть и строгая и это очень упрощает жизнь. Человек вызывает уважение, для начальника это лучшая похвала, считаю так. Еще меня полностью устраивает зарплата, система ее начисления. Так было не всегда. В начале работы, пока не владела должным образом информацией, планы не тянула и это сказывалось на зарплате. Согласна с тем, что знания здесь рабочий инструмент.
Минусы: Даже если клиентов нет, без работы не должны сидеть. В это время значит поправляем вещи, протираем. Усталость, иногда ноги гудят, в основном когда наплывы покупателей
Плюсы: Приятное первое впечатление и на этом пожалуй все.
Минусы: Опишу я попытку своего трудоустройства. Начал я свое знакомство с 4 мая, просто увидел вакансию и позвонил. Пригласили на собеседование, которое было назначено на 7 мая. Приехал, пообщался с приятной девушкой, офис оставил положительное впечатление(повидал не мало всяких сетей за свою трудовую карьеру). По итогам первого собеседования меня пригласили на второе. Чтоб узнать результат - пришлось пинать, никто в оговоренные сроки мне не перезвонил, хотя этот вопрос я задавал на собеседовании. Думаю ну ок, бывает, тем более, что честно предупредили на собеседовании, что такое возможно просто от объема работы. На второе собеседование меня пригласили аж на 11 мая. Почему аж 11? А потому, что не было руководителя. Почему - история умалчивает. По итогам второго собеседования пригласили на след день в субботу выйти на пару часов, на пробный день. Объяснил, что мне это не удобно, но мягко настояли. Я решил не портить о себе впечатление и согласился. По окончанию собеседования мне предложили выступить тайным покупателем. Нахера - мне не ясно, просто тренировка персонала или прихоть от левой пятки. Но по полученной информации о количестве проверок - я подумал, что это нафиг не нужно, но пошел так сказать знакомиться) Все прошло хорошо и с позитивными эмоциями попрощались. Приехал я в субботу не с самого утра - удивил полупустой ТЦ. Два с половиной часа добросовестно вникал в рабочий процесс в торговом зале, пообщался с коллективом. Коллектив в целом нормальный, обычно в рознице грызутся за клиентов - тут ничего подобного не увидел. Однако сильно насторожило недоумение одной из продавцов, мол какого еще кого то берут, если продажи итак упали....(Был приведен порядок цифр, который насторожил еще больше). Думаю ну вот оно, теперь точно типичная розница. Далее мой срок ознакомительного дня прошел и снова было общение с руководством. Мне был дан ответ, что если меня все устраивает, то они мне готовы дать ответ в среду. Тоесть, раз они меня пригласили на ознакомительный день - я их еще не устраиваю. Нафига приглашать? На вопрос - почему в среду? - был дан ответ - в понедельник у них отчеты. Отчеты у них блин в понедельник... время для звонка трудно выделить...а вторника видимо нет вообще. Вам же продажи надо поднимать, а они в среду. Ну черт с вами, в среду так в среду. В среду мне естественно никто не звонил... пока не позвонил сам. Ответ ошеломил мягко говоря... Нет директора, ответ еще не получен, с вами сегодня свяжемся 100%. Что блин? 16 число уже на носу, они решить не могут или дира потеряли. Матюкнулся, пожалев о потерянном времени да и забил. Сегодня 18-е, звонок. Думаю ну нифига себе. В трубке следующее - простите за задержку бла-бла-бла не было директора, вы нас не сильно устраиваете, мы вам можем предложить половину ставки, вам подходит? И тут я охренел. Ладно мож лицом не понравился руководству или еще чего, хрен с ним. В работе я проверен не был - тоже хрен с ним. Где постоянно перебывает этот неуловимый директор - тоже хрен с ним. Скорее всего шаблонная отмазка. Не подошел - так и скажите, извинитесь и дело с концом, все понимают, что кандидатов много. Но с какого такого перепугу предлагать половину зп на открытую вакансию? Через две недели после приглашения на собеседование? Тоесть в Хофф, понимают, что идет период отпусков и надо заткнуть жопу которая образуется за половинную стоимость для компании. Охеренно в лицо заявлять, что ты ничто, но так и быть по блату поработаешь на шару. Вы серьезно? И это крупная розничная сеть со строгими стандартами и прочей сетевой ерундой. На этом цензурные слова в адрес данной компании у меня заканчиваются. Может это только в этом магазине такая ерунда. Но я не просто в шоке. Я реально офигел от такого отношения. Помойка за красивой вывеской и не более. Цензурные слова закончились. Не рекомендую тратить время. Показать полностью
Плюсы: Их нет.
Минусы: Расскажу, как был я на собеседовании в Hoff. 15 мая 2018 года ,мне позвонил Олег, спросил готов ли я рассмотреть, вакансию продавца консультанта, я сказал что да, он задал мне вопросы, его всё устроило и он пригласил на собеседование, на 16.05.2018. На собеседование я пришёл без опадания, на охране сказал свою фамилию и меня пропустили. Поднявшись на третий этаж, я зашёл в офис, в приёмной ни кого не было, и решил подождать пока придёт, секретарь или кадровик, через некоторое время вышла девушка, зовут её Юля, фамилию не сказала и спросила, что вы тут сидите, я ответил, так нет ни кого. Юля спросила, на какую вакансию, я ответил: Олег сказал, что рядом с метро Октябрьское поле, она задумалась и выдала мне анкету. Пока я заполнял анкеты, вышла девушка секретарь, у неё я поинтересовался, есть ли вакансия на Октябрьском поле, посмотрев по базе данных, она сказала, да есть, а то Юля, сомневалась, что вакансия есть. Спустя несколько минут, я услышал громкий крик кадрового сотрудника Юли: там припёрся мужик, он на вакансию в магазин, на Октябрьском поле, там вакансия закрыта, что мне делать? В этот момент я хотел бросить анкету и уйти, но я решил остаться, хотя это был неверный выбор. После заполнения анкеты, секретарь меня отправила на тестирование, после тестирования состоялась беседа, да вакансия на которую мне предлагал Олег, закрыта, она предложила в другое место. Уважаемая администрация магазина Hoff, скажите, пожалуйста, по каким критериям вы набираете персонал для подбора сотрудников, они даже не стесняются кричать при открытой дери - припёрся мужик - что это за невоспитанность вашего персонала. Прошу разобраться в прошедшем. Собеседование проходило - 3-й Хорошевший проезд, дом 1, строение 1, в 14:00, Юля знает моё имя, жду от вас разбирательства и ответа. Показать полностью
Плюсы: Работаю оператором в интернет - магазине, с продажами по телефону получается лучше, перевели с салона на декретную точку, но оставили на постоянку. Правда линия не замолкает, есть короткие перерывы, за компьютером целый день тяжело. Сложности возникают и с техническими вопросами, нужно шустро ориентироваться в каталогах, в основном там по габаритам, качеству материалов, короче заморочек много. Но офис комфортабельный, рабочее место оснащено всем необходимым, так что условия приличные. Зп по московским меркам невысокая, но график посменный, подрабатываю еще удаленно
Минусы: Иногда очень большие нагрузки, когда большой поток звонков
Плюсы: Коллектив в отделе и соц пакет
Минусы: график нестабильный и меняется несколько раз в месяц, в отделах грязно, иногда от количества пыли начинается кашель даже у не аллергиков, а вообще предлагаю провести опрос сотрудников, если действительно это кому-то важно и интересно!