ДжамильКо

Минусы: Начнем по порядку. Набирают всех подряд, кроме тех у кого нет гражданства.( это главное, потом я напишу историю связанную с этим гражданством). Тебя определяют в магазин, коллектив не везде, но в основном всегда очень хороший, это без учета управляющих и старших смены. Зарплата мелкая, до опизденения, ты получаешь 30к оклад и остальное процент с продаж. Но что бы получить этот процент, тебе нужно как минимум продать на 500к за месяц, и только после этих денег ты получишь мелкий процент.( эти 500к на которые ты напродовал они не будут никак учитываться в твоей зп, это называется Фикс) в среднем они говорят всем новеньким что зп у сотрудников 60-70к, но что бы получить эти 60-70к тебе нужно жить на работе, не сравши не жравши обслуживать покупателей, и тогда возможно у тебя что-то да получится. Я человек с опытом, я в продажах около 1,5 лет, и даже мне было тяжело понять что к чему. Продолжим тем что вам дается месяц «испытательного срока» в этот месяц вы получаете не 30к оклад а 25-26, и этот испытательный срок может длится от трех месяцев до года. За этим нужно следить и вечно дрочить управляющих чтоб они тебя перевели, не так уж все и классно правда?:) продолжаем. Управляющие. Карьерный рост тут %удалено% простой, если ты в ладах с руководством, то тебя поставят на должность управляющего даже если ты без опыта. Так было и у нас, с нами работает педик Эдуард, которому всего лишь 23, и за полгода в компании его успели три ТРИ РАЗА поставить на должность управляющего в разных магазинах:) (он в прямом смысле этого слова педик/гей/%удалено%). Так вот, вернемся к началу где я упоминала про гражданство и соединим эту тему с управляющими. Я работаю с одной управляющей в метрополисе, которую зовут Рита, так вот, Рита в компании уже около года, мб даже больше. И с ней в метрополисе работает девочка, Саша, у которой нет гражданства, но она работает в компании. Как? Да все просто, они просто хорошо друг друга знают, знакомы давно, вот и помогают друг другу. Саша, в компании не числиться, она работает на чистый процент без оклада, при этом руководство выше стоящее ничего об этом не знают, зато об этом знает весь коллектив:) В конце скажу вам такую вещь, ритейл менеджер Магомедова Марьям, ужасная сука, с которой либо можно подружиться и она будет тебя лелеять и помогать зарабатывать, или если сделать как я, а то есть послать ее нахуй двуличную и лицемерную мразь, то она будет тебе угрожать Показать полностью

Минусы: Начнем по порядку. Набирают всех подряд, кроме тех у кого нет гражданства.( это главное, потом я напишу историю связанную с этим гражданством). Тебя определяют в магазин, коллектив не везде, но в основном всегда очень хороший, это без учета управляющих и старших смены. Зарплата мелкая, до опизденения, ты получаешь 30к оклад и остальное процент с продаж. Но что бы получить этот процент, тебе нужно как минимум продать на 500к за месяц, и только после этих денег ты получишь мелкий процент.( эти 500к на которые ты напродовал они не будут никак учитываться в твоей зп, это называется Фикс) в среднем они говорят всем новеньким что зп у сотрудников 60-70к, но что бы получить эти 60-70к тебе нужно жить на работе, не сравши не жравши обслуживать покупателей, и тогда возможно у тебя что-то да получится. Я человек с опытом, я в продажах около 1,5 лет, и даже мне было тяжело понять что к чему. Продолжим тем что вам дается месяц «испытательного срока» в этот месяц вы получаете не 30к оклад а 25-26, и этот испытательный срок может длится от трех месяцев до года. За этим нужно следить и вечно дрочить управляющих чтоб они тебя перевели, не так уж все и классно правда?:) продолжаем. Управляющие. Карьерный рост тут %удалено% простой, если ты в ладах с руководством, то тебя поставят на должность управляющего даже если ты без опыта. Так было и у нас, с нами работает педик Эдуард, которому всего лишь 23, и за полгода в компании его успели три ТРИ РАЗА поставить на должность управляющего в разных магазинах:) (он в прямом смысле этого слова педик/гей/%удалено%). Так вот, вернемся к началу где я упоминала про гражданство и соединим эту тему с управляющими. Я работаю с одной управляющей в метрополисе, которую зовут Рита, так вот, Рита в компании уже около года, мб даже больше. И с ней в метрополисе работает девочка, Саша, у которой нет гражданства, но она работает в компании. Как? Да все просто, они просто хорошо друг друга знают, знакомы давно, вот и помогают друг другу. Саша, в компании не числиться, она работает на чистый процент без оклада, при этом руководство выше стоящее ничего об этом не знают, зато об этом знает весь коллектив:) В конце скажу вам такую вещь, ритейл менеджер Магомедова Марьям, ужасная сука, с которой либо можно подружиться и она будет тебя лелеять и помогать зарабатывать, или если сделать как я, а то есть послать ее нахуй двуличную и лицемерную мразь, то она будет тебе угрожать Показать полностью

Минусы: Данная компания выкупила наш магазин, и мы стали сотрудниками этой «прекрасной» компании. Компания решила сэкономить на работниках. Так получалось, что если кто-то уходил на больничный, работать некому было, приходилось перерабатывать. Кладовщика у нас тоже не было, из-за этого, если ты устраиваешься кассиром-консультантом, то ты будешь: и продавцом, и кассиром, и кладовщиком, и товароведом, а также исполняющим обязанности. Простые и небходимые вещи на работу везли месяцами, и обязательно б/у, что кажись брали их с помойки! На счет оплаты, это вообще отдельная тема! Тут ни то что переработки не оплачивались, так еще и от твоего оклада отнимали часы! О планах вообще молчу. В начале месяца план ставили один, а за неделю до конца плана, могли изменить план (не в нашу пользу).

Минусы: Данная компания выкупила наш магазин, и мы стали сотрудниками этой «прекрасной» компании. Компания решила сэкономить на работниках. Так получалось, что если кто-то уходил на больничный, работать некому было, приходилось перерабатывать. Кладовщика у нас тоже не было, из-за этого, если ты устраиваешься кассиром-консультантом, то ты будешь: и продавцом, и кассиром, и кладовщиком, и товароведом, а также исполняющим обязанности. Простые и небходимые вещи на работу везли месяцами, и обязательно б/у, что кажись брали их с помойки! На счет оплаты, это вообще отдельная тема! Тут ни то что переработки не оплачивались, так еще и от твоего оклада отнимали часы! О планах вообще молчу. В начале месяца план ставили один, а за неделю до конца плана, могли изменить план (не в нашу пользу).

Минусы: Начну с того,что обещали по зарплате одно,а выплаты другие. За месяц в одном из магазинов ушло сразу 7 чел,и никто не задумался из руководства,почему так. Супервайзеры две девушки,ну от слова совсем ничего не умеют. Ни товар развесить,ни подсорт сделать,так как не умеют пользоваться тсд. Сидят в офисе часами,всю информацию не доносят,что не спросишь , ответ незнаю.Как хотят так и график меняют,хотя человек устроился на 2/2.

Минусы: Начну с того,что обещали по зарплате одно,а выплаты другие. За месяц в одном из магазинов ушло сразу 7 чел,и никто не задумался из руководства,почему так. Супервайзеры две девушки,ну от слова совсем ничего не умеют. Ни товар развесить,ни подсорт сделать,так как не умеют пользоваться тсд. Сидят в офисе часами,всю информацию не доносят,что не спросишь , ответ незнаю.Как хотят так и график меняют,хотя человек устроился на 2/2.

Минусы: я хотела жаловаться как работают ваши сотрудники на офисные,они вообще не внимательный... один раз пришла на оформление сказали что проблема с визой,я сделала ,пришла второй раз этот раз перевод паспортом причина,сегодня пришла,вроде все нормально а сейчас сказали что на регистрацию нет отчества,вопрос почему не могли сказать за ранее,что я это тоже исправила,они уже два раза до сегодняшего смотрели и снилс и регистрации... я разочарована!!!как будто издеваются над нами!!!

Минусы: В компании ДжамильКо сейчас открыта позиция Руководитель группы подбора. На поиск данной позиции подключили различные мини агенства. Проблема в том, что соискатели рассматривая данную позицию детально уточняйте условия. Делая вывод после собеседования, руководство компании сами не понимают кого и за какие деньги ищут. Пока озвучивают вилку 200руб. Потом другим агенствам озвучивают до 150руб. Поиск ведут исключительно что бы по «химии» сошлись с HRD. Гоняют карусель кандидатов. Уточняете все на берегу, что бы зря не тратить СВОЁ драгоценное время впустую.

Минусы: Не профессионализм супервайзеров таких как Денис и его напарник, подстава в работе специально, что бы слить потом как отстающих.

Минусы: Худшее место где я работала Завышенный KPI Ограничивающие условия труда Маленькая зп — при аналогичных требованиях все компании, с которыми впоследствии сравнивала, предлагают больше После того, как уволилась, еле ПОЛУЧИЛА ЗП СПУСТЯ МЕСЯЦ благодаря лишь коллеге, о которой написала в «Достоинствах» 100/10 не рекомендую компанию