ДжамильКо

Описание компании ДжамильКо
Группа компаний «ДжамильКо» начала свою активную деятельность в сфере розничной торговли с 1993 года. На сегодняшний день группа компаний «ДжамильКо» - один из российских лидеров в области дистрибуции и маркетинга высококачественной модной одежды и аксессуаров от ведущих мировых производителей.
Рейтинг:
Телефон: +7 (495) 745-88-95
Добавить отзыв
Отзывы о компании ДжамильКо
Плюсы: Добрый день! Редко пишу отзывы, но тут хочется поделиться своей историей. Я откликнулся на вакансию, в what’s app ещё раз обсудили все вопросы с девушкой, после чего, был приглашён к ним в офис. Собеседование проходит в группе, меня это немного смутило, раньше такого опыта не было, однако девушка, которая проводила собеседование расположила к себе и была даже какая-то дружественная атмосфера, нас немного подготовили к тому, что ждёт нас в магазине и как проявить себя не пробной смене за что очень благодарен. Спасибо компании, что идёте в ногу со временем и даже проходить собеседование было круто. Нам показали подробно презентацию о компании и потом задавали вопросы. В анкете вы заполняете станцию метро ближайшее, ваши все предпочтения по ТЦ, в общем, касаемо собеседования все ок, только ушёл примерно час на него. Передаю привет также прекрасному магазину ТЦ Европейский NB очень крутая команда
Минусы: Непонятно как конечно буду совмещать сессию и работу, потому что на собеседование толком не объяснили.
Плюсы: Нет
Минусы: Ни в коем случае не тратьте время на эту "компанию"! Вы только потратите своё время и деньги на проезд. Если вам позвонит или напишет Hr- менеджер Анна, - не соглашайтесь! Собеседование проходит коллективно на м. Трубная. Набирают человек по 10-12 молодёжи. Только это не собеседование, тебе устраивают ролевые игры "Продавец - Покупатель", ничего не рассказывая о компании, условиях, вообще ничего! Ты уже должен знать, как продавать спортивные товары, обувь, точнее, как впаривать. Кто вела собеседование, молодая девчонка - она вообще идиотка, строила из себя умную по спортивным товарам, только вопросы задавала, как бы мы продали такой-то товар из их брендов. Я тоже могу встречно спросить, смогла бы она мне продать один товар вместо другого, в моём сегменте работы. Строит из себя, будто их товары это что-то выдающееся! Один фиг что продавать, если знаешь свой товар! Она спросила опыт работы, опыт у меня есть, но в другом сегменте. Только оборжала при всех, что я долго работала на одном месте. Похоже стабильность сотрудников им не нужна. И если сотрудник работает долго в компании, значит это говорит о стабильности компании, по Зп, что вовремя приходит, по лояльности коллектива. Ушла потому, что решила отдохнуть. В общем я узнала, что им нужны сотрудники, долго нигде не задерживающиеся. В конце игр вам скажут, что пол7го вечера вам позвонит Hr-менеджер Анна, скажет в какой магазин ехать на стажировку. Естественно никто не позвонил. Не тратьте время на эту бредятину, рекрутеры за счёт вас свою работу делают, и всё. Подлая у них работа! Показать полностью
Плюсы: Проработала больше года, работала бы и дальше, если бы не закрыли бутик. Вполне компетентное руководство, отличный HR, очень повезло с ритейл менеджером. Ребята все заряженные и позитивные, зарабатывать можно, если ты хороший продажник и настроен на рост своего дохода, если просто хочется постоять за часы, то лучше найти другую компанию, так как в джамилько не самые высокие оклады. Система мотивации подбешивает, так как нужно закрывать фикс, чтобы заработать процент, но к этому быстро привыкаешь. Есть ДМС, форма, скидка 30% на дружественные бренды.
Минусы: У нас не было зоны для отдыха, но это локальная проблема. Бренд менеджер с короной на голове, абсолютно не слышит сотрудников розницы, но тут тоже проблема не в компании. Дальше директора по карьерной лестнице продвинуться будет тяжело, но нет ничего невозможного.
Плюсы: Лояльное руководство, поддержка со стороны офиса, одежда на форму и кроссовки.
Минусы: Цены выросли, стало сложнее продавать
Плюсы: Компания стабильная, есть всякие плюшки типа скидок на продукцию, и есть гибкий график, что мне очень важно
Минусы: Хотелось бы зп побольше
Плюсы: Есть возможно для карьерного роста Предоставляется достаточно много свободы для реализации своих идей и планов. Прекрасный коллектив Есть система лояльности Берут без опыта, дают возможность расти, есть как спортивные бренды, так и более официальные Что можно было бы улучшить На утренние смены было тяжело вставать, иногда не хотелось посещать тренинги.
Минусы: Критичных нет
Плюсы: Ну та кто проводил собеседование вроде нормальная.
Минусы: Вообще впервые в жизни пишу коментарии, но чёрт возьми тут у меня очень сильно взорвалось от злости. Проходил я собеседование на нём мне сказки рассказали, про то что если Вас стажировка не устроила в одном месте можете перейти в другое. На деле: проходил я собеседование в один магазин, там с Директором мы поняли, что мне пока что лучше сменить направление, и потом набраться опыта и вернуться. Мужчина правда молодец кратко быстро и по делу. Сказали, что свяжутся дадут ответ. Я написал HR, что хочу попробовать себя в другой сегмент, т.к. Ваша компания понравилась. И знаете что? Игнор) Очень безответственная команда по набору персонала человек ждёт ответа, они читают и игнорируют. Это очень не культурно и не правильно. Не рекомендую, вообще.
Плюсы: Один сотрудник на втором этаже (а именно туда меня направил HR в своём письме) подсказал мне, что на собеседование нужно пройти на 3 этаж.
Минусы: я проходила собеседование на вакансию Оператор call center, в компании Джамилько в офисе на м.Трубная. Старший оператор задала только один вопрос: "есть ли у Вас какие нибудь вопросы?". При этом потом пригласили на оформление. Никак со мной не пообщавшись мне предложили выходить на работу из чего я сделала вывод, что берут всех, а там как получится (останется не останется). Мне не понравилось, что ни в описании вакансии, ни при встрече не касались вопроса наличия сертификата о вакцинации, однако потом написали выходите на работу с сертификатом. (у меня есть сертификат на руках, для меня нет проблем. Но, думаю, правильно бы было указать ещё в тексте вакансии (что необходим сертификат о вакцинации), а также упомянуть при встрече, многим соискателям этот вопрос принципиален!) А также мне не понравилось ,что менеджер по персоналу не присутствовала на собеседовании, а просто потом переписывалась со мной в вацапе. Современно!
Плюсы: Быстрый рост развития, отличное обучение и тренинги. Очень хорошее руководство. особенно ретейл менеджеры. Строгие, но Люди с большой буквы. Бренды отличного качества!
Минусы: Очень большой трафик людей, я очень устаю
Плюсы: Если тебе нравится стоять по 12 часов и улыбаться - это работа твоей мечты
Минусы: Итак, настало время и мне написать свой отзыв об этой "прекрасной" шарашкиной конторе. К сожалению, я проработал в этой компании пару месяцев, и за это время готов написать честный и полный отзыв. Работал я в аутлете, в магазине new balance. Компания очень жадная, на собеседовании обещали хороший доход, крутой коллектив и прочие тривиальные плюшки. Что имеем на самом деле: - ВСЯ ПРАВДА О ЗАРПЛАТЕ Ваша зарплата будет складываться из двух частей: фиксированный оклад по ключевой ставке + бонусы за продажи. Начать стоит с того, что на собеседовании вас будут уверять в том, что выполняя некий чудесный план продаж вы получаете горы бонусов, и можно чуть ли не получать хорошую зарплату в по Московским меркам. Брехня! План продаж заведомо нереальный, в лучшем случае получаете +30% к фиксированному окладу. За всё время работы там, я слышал о выполненном плане как о греческих легендах и мифах на паре по философии: "когда-то там, в далёком-далёком 2019 году мы выполнили план..." Ну, подумаете вы, наверно тогда фиксированный оклад высокий... 150 рублей... В ЧАС. Ваши упорные старания на протяжении часа оцениваются в банку энергетика red bull. Дальше думайте сами. Ах да... Чуть не забыл... И без того короткие 30-ти минутные перерывы не оплачиваются) - Форма: Ну, если всего вышеупомянутого вам не хватило для принятия взвешенного решения, я продолжу. Ходить необходимо в форме или в любой одежде бренда new balance. И всё бы ничего, да вот только за форму с 90% вероятностью заплатите ВЫ сами(если, конечно, у вас не каменная выдержка и вы не останетесь там более чем на 6 месяцев). Более того, бывали случаи, когда новую форму вовремя не поставляли, и стоять приходилось зимой в футболочке без рукавов и тоненьких кроссовках. А я напомню, это аутлет, двери выходят на улицу, в магазине холодно! - Ваши обязанности: Разумеется, за 150 рублей вы должны делать вообще всё что может вздуматься старшему. Протирать полки, сортировать обувь на складе, пробивать товары, обязательно приносить по 3 коробки клиенту, стоять строго в своей зоне и с каждым здороваться, иначе оштрафуют). Кстати, если зал пустой, а в нём стоит 10 сотрудников, пойти посидеть буквально на 10 минут тебя никто не пустит, ибо нехер от работы отлынивать. - Условия труда: Ну, раз ты всё-таки согласился работать за банку энергетика, то и в принципе отдыхать можешь сидя на табуретке. В самой каморке места для обеда не предусмотрено, воняет и грязно. Кстати, свои обеды вы будете частенько пропускать, ибо клиентов в зале много, "надо всех обслужить". - Персонал: Если вместо существительных, наречий, прилагательных и вообще всех частей речи ты используешь отборный русский мат - welcome! Руководители клали болт на тебя, получивший старшую должность в этой компании начинает очень активно играть в бога, ну как иначе?! Он жрал это г*вн*, а ты не будешь? Как-то не по-пацански. - Обучение: Кстати, когда вам обещают гибкий рабочий график, они и тут тебя обманут) Есть такая штука - JamilcoUniversity. И вы обязаны проходить его даже в свои не рабочие часы, всем плевать где ты и что ты. Учишься, работаешь, на свидании с девушкой. За свои гроши ты ДОЛЖЕН быть на грёбаном тренинге. Показать полностью