Автофрамос Рено

Минусы: Ходишь облизываешь клиентов, постоянно бешенные планы. Менеджер по продажам сто работ выполняет одновременно. Ни больничных тебе, ни карьерного роста. Отработал два месяца и сбежал.

Минусы: Ходишь облизываешь клиентов, постоянно бешенные планы. Менеджер по продажам сто работ выполняет одновременно. Ни больничных тебе, ни карьерного роста. Отработал два месяца и сбежал.

Минусы: "Худшая работа в моей жизни! В Рено Россия (Москва) при приёме обещают просто золотой пакет, а по факту не получаешь даже необходимого. В стажёрах официально ходишь по полгода, а на самом деле на самостоятельную работу тебя выводят уже на третий месяц. Но Рено Россия экономит на зарплате, ведь стажёру платят меньше. Хотя зарплаты там и так курам на смех, так себе платят, чтобы только штаны не сваливались. Пока ты стажёр, в тебе не полагается ни отпуска, ни больничных, а это нарушение закона вообще-то. Заставляют выходить на смену по субботам и никакой за это доплаты, а попробуй попросить за свой счёт, так пошлют подальше. На обед в Рено Россия дают только полчаса, и на перекур два ряза по пять минут, вот как так, когда за эти 5 минут ты только и успеваешь, что дойти до курилки. А опоздал с перекура – штраф. Вот штрафовать в там любят, это да. В общем, отработал я меньше года и понял, что сыт по горло. Требований у них ко мне вагон и маленькая тележка, а сами своих обязательств выполнять не хотят. За месяц до того мой товарищ при помощи вот этих юристов https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/zao-reno-rossiya.html?n=3130 отсудил от своей конторы, которая тоже берега потеряла, хорошую сумму. Я решил его примеру последовать, и не пожалел. Специалисты из МИП в два счета этих жлобов из Рено Россия к ногтю прижали. Получил я все, что мне положено! От души вот прям советую, если какие споры по работе – идите в МИП за помощью. " Показать полностью

Минусы: работал там ещё в 2013 году. Руководство дерьмо, мастерах смен, чекменам ко всем этим ублюдкам, столовая полная шляпа ,работал на линии сборки , и на линии сборки А1, да за такие деньги что сейчас платят не %удалено% там вообще работать. Мы раньше получали туже зарплату точь в точь как сейчас получают ребята. Сколько лет прошло и ни хрена не изменилось

Минусы: В компании ужасное отношение к сотрудникам. Низкие зарплаты, сильно ниже рынка, никаких повышений, индексации нет с 19 года. Есть ежегодные бонусы, но последние два раза их поделили на 2 части, чтобы тем, кто уйдет в промежутке между выплатами, не заплатить. Если увольняешься - начисленный бонус за отработанный год не выплатят. Есть ежегодное собеседование с выставлением оценки, но оно не имеет никакого смысла. Просто менеджер диктует, что надо написать в анкете. Постоянно только слова, что надо потерпеть. Компенсация на еду мизерная - ни одного блюда не покрывает. Руководство не знает, как работают процессы и все сваливает на подчинённых. Рядовых сотрудников постоянно унижают, комментируя их умственные способности и личные качества. Работы в несколько раз больше, чем указано в должностной инструкции. Когда просишь повышения в соответствии с объемом работы, обвиняют в алчности, унижают, шантажируют и говорят, что работать надо на компанию, а не за деньги. Из компании люди уходят десятками. Работу уволившихся людей сваливают на тех, кто остался, опять же, без доплаты и с унижением и шантажом. При этом освобождаются позиции в штате, но людей на замену либо не берут вообще, замораживая позиции, либо берут людей на ГПХ. Этим людям обещают, что это временно и потом возьмут в штат, но по факту никогда не оформляют в штат и платят заниженную зарплату. В период пандемии вместо того, чтобы подумать о здоровье и безопасности сотрудников и их семей, сидят и считают, как сделать так, чтобы люди максимально работали в офисе, под «надзором». Проблемы озвучивать своим менеджерам бесполезно, всегда один и тот же ответ - «это вопрос не ко мне, ничем не могу помочь». Касательно самого офиса и рабочего места - ноутбуки старые меняют по пол года, часто люди работают на технике, которая не позволяет нормально выполнять работу. Кухня в офисе - на 3 места, приходится караулить. Кофемашины и чайник на кухню - куплены сотрудниками за свой счёт. Микроволновку поставили лишь недавно, под огромным давлением сотрудников, до этого либо ешь за дорого и плохого качества еду, либо ешь холодное. Экономия в компании на каждой копейке, в первую очередь именно на людях. Развития просто нет. HR рисуют схемы, как можно расти, рассказывают о них на собраниях, но в реальности ничего из этого не работает. Для получения желаемой должности и зарплаты могут сказать, что надо отработать около 5-ти лет. Проще просто найти другую работу. На все вопросы сотрудников касательно условий труда и заработной платы отшучиваются или просто игнорируют. Руководство получает высокие зарплаты, а людям каждый раз говорит о том, что в компании всё плохо. Не рекомендую компанию никому, оттуда хочется бежать не оглядываясь, даже если нет нового места. Каждый день не хочется приходить на работу и видеть свое руководство. Показать полностью

Минусы: Спасибо за честные отзывы от сотрудников. Вот почему РФ теряет свой имидж в деловом мире. Берегите, цените свое здоровье и время

Минусы: минус

Минусы: минус

Минусы: В объявлении на вакансию, да еще и с обучением не было ничего про возрастные ограничения или еще какие-либо. 49 лет-уже не годен по возрасту ;-) ... А теперь все подробно для полноты картины... Вместо 9:00 с проходной более 15 человек соискателей забрали только через 37 минут (37 минут в середине ноября при +1°С подождать по мнению кадровиков, видимо, полезно для здоровья и бодрости духа ;-) возможных будущих сотрудников Рено ). Далее заполнение анкет, просмотр прещентации и... ожидание кадрового руководства, чтоб услышать, даже без знакомства с анкетой!, что не подхожу по возрасту... Усматриваю в таком подходе полное отсутствие уважения к человеку к его потраченному времени, финансам на проезд итд. 1 час и 40 минут потрачено в пустую из них 37 стояние на улице. Возможно, и упущенная выгода, т.к. не поехал на другое собеседование, сделав приоритетной эту вакансию ввиду близости к дому. Нарушена ст.64 ТК РФ. Во время пандемии, когда много людей лишились работы 49-летнему семейному мужчине с в/о без вредных привычек, спортивного телосложения с двумя руками и ногами, без судимостей и прочих неприглядных пунктов отказывать в трудоустройстве на завод для работы на конвеере с обучением по возрасту, с учетом еще и продления пенсионного возраста в нашей стране- это просто бесчеловечно! Впечатление о работодателе РЕНО и его кадровиках прямо скажем отрицательрое! Если с соискателями так поступают, боюсь даже представить, как с сотрудниками себя ведут... Показать полностью

Минусы: Обман