Альвента

Минусы: тупой лифт, заставили заполнять анкету до собеседования.

Минусы: Ужасная контора. Пришла я значит на собеседование, проводила его менеджер по персоналу, более невоспитанного человека не видела, вцепилась как клешнями, задаёт вопросы не совсем корректные и пока ответ не получит, не останет, то есть тактичность отсутствует совсем. По всем моментам выдавала свое мнение, в несколько агрессивной форме, думаю такого вообще не должно быть... Я пришла на собеседование, а не слушать их оценки по поводу и без , о самой вакансии толком не рассказала, ни условия, ни зп...типо ну вы же видели вакансию в интернете))) алло, человек если ищет работу, то в нескольких местах сразу как минимум, не все запоминается, тем более по оплате там написано ОТ такой то суммы, а до какой??? И много ещё чего написать могу, в общем от этой дамочки самые неприятные впечатления, а ведь все начинается с неё и беседы с ней, после которой я точно не пойду туда...

Минусы: Очень пожалел что потратил время на эту фигню. Пришел на собеседование с ходу какой то менеджер по персоналу лет на 10 младше меня Наехала "Вы на кого устраиваться пришли на дворника, сторожа?? " Как буд то я похож на дворника или сторожа) хотелось послать ее подальше, или расспросить каким местом она получила свою должность хабалка! Решил таки дослушать что предложат. А предложили мне продавать какую то книжку по бухгалтерскому учету по телефону, хотя по телефону говорили , что нужен специалист по установке программы консультант + . Вобщем наврали с три короба . За вакансию продажнтка обещали 13 000 оклада и какие то проценты. До этого был наслышан о штрафах и разводах которые устривает эта компания. Если клиент отказывается от их продукта или программы с вас лично снимают 10 000. То есть о процентах можно вовсе позабыть. Запомните адрес, они еще долго будут набирать. Альвента депутатская 46 12 этаж.

Минусы: Обманывают при приеме на работу обещают фиксированную з/п а на деле 15 тыс максимум про больничный вообще молчу . При приеме На работу нужно обучаться от 3 до 5 дней обучение проводит настолько безграмотный сотрудник только и может то в телефоне сидит .

Минусы: Серьёзных недостатков нет, разве что не очень высокий уровень зарплат.

Минусы: Хочу поведать о богадельне под названием ООО «Альгамма» или как они с придыханием на современных блядюшный манер любят себя «позиционировать» -- международная компания LeadsPartner. Эти сики до небес гордятся тем, что их нет ни в одном «чёрном списке» работодателей и выпячивают этот факт и на собеседованиях, и в описании своих псевдо-вакансий. Что ж, в таком случае для меня большая честь и огромное удовольствие быть первой, кто внесёт их во все существующие русскоязычные «чёрные списки», совершив им дефлорацию и поднеся факел к пукану! :-) Я лично работала в нескольких крупных по-настоящему международных компаниях. То, что творится в этой шараге, судя по интерьеру офиса, внешнему виду сотрудников, поведению кадровиков (терпеть не могу когда эти шлакопёзды называют себя, надув силиконовые губёхи «эйчаааарами») и условиям работы, которые кадровичками были озвучены на так называемом «собеседовании» - всё это не может быть в принципе ни у одной уважающей себя и своих работников международной компании! Я подозреваю, что эта контора – очередной высер какого-нибудь местного депутата для получения маржи, наряду со всякими Быстро-Займами, Вашими инвесторами и прочими полу-однодневными конторами с рабским положением работающих там бедолаг и мошенническими скрытыми внутренними операциями. Офис находится в бизнес-центре «Кобра» на проспекте Димитрова. «12й этаж, захватывающий панорамный вид на столицу Сибири» обещает нам зазывающая вакансия «оператора call-центра». По факту вы приходите в плохо освещенное (панорамные окна наглухо задёрнуты жалюзи, и наглухо законопачены – вдруг уставшие поехавшие работнички захотят туда сигануть!) душное помещение площадью не более 100 квадратов, где стоит 6 или 7 длинных рядов столов образца «школьная парта», обсаженных с двух сторон на подростками в возрасте от 16 до 20 лет с ноутбуками и гарнитурами. Поначалу даже пугаешься такому огромному количеству народа в столь небольшом помещении – детишки сидят буквально в 20 см между локтями и в полуметре между ноутбуками друг друга. Между рядами бегают шлюховатого вида девки с сиськами навыкате и пережжёными волосами и пацанчики в стиле «дровосеки-гомосеки» с бородками, но в общёлкнутых штанэ – наверное, администраторы – гуру! – контролируют работу и раздают люля-кебабы. Моим глазам было больно на это смотреть. Навскидку там обитает не менее 70-80 человек одновременно!!! А поскольку это колл-центр, да ещё и «продажный», все эти цыплятки голосят одновременно, не имея между собой элементарных перегородок или каких-либо разделительных зон! Вы можете себе представить какой ад там творится?? ЭТО ГРОМОВОЙ МНОГОГОЛОСЫЙ ОР. И в этой обстановке условия труда следующие: трудоустройства нет – только после полугода работы там (и то, как объяснила заторможенная, кривляющаяся, исходящая в разговоре со мной на г@вно кадровичка, официальное трудоустройство производится не ради блага сотрудника, а «чтобы проверить его на вшивость!»). Прописанного в вакансии оклада тоже нет. Сначала надо пройти обучение аж целых 5 дней, после которых надо с первого раза сдать экзамен – и если ты, балбес, не сдал с первого раза – тебе твое потраченное время никто не оплатит и катись колбаской. Если же ты «имеешь жилку» в попе и всё-таки сдашь – 3 косаря непонятно когда тебе за дни обучения оплатят. На мой вопрос о том, из чего состоит экзамен и как ранжируется оценка «сдал/не сдал» у кадровички произошел взрыв мозга и поднялась гавняная буря! Вообще НЕЛЬЗЯ задавать никакие вопросы, надо слушать, она же всё объясняет!!! Конечно, на самом деле баба просто несет хрень и закатывает свои жабьи глаза – но заинтересованность и божественное очарование её персоной ты изобразить всё равно обязан! Если после сдачи экзамена ты на линии не выполняешь ежедневный план (жаба-кадровичка так и не объяснила внятно какой же это план в цифровом значении и кто его определяет, промычав какую-то сумму в 2500 рублей. Что это?! Порог, который надо превзойти, продав больше? Средний размер чека? Просто с потолка взятая цифра? Но, как мы помним – задавать вопросы опасно для жизни) – так вот в случае невыполнения плана за смену с 11 утра до 22 часов вечера ты получишь 600 рублей (т.е. около 60 рублей в час), а если выполняешь 1300 рублей (130 рублей в час). Считать мы умеем, чай не дураки! Если пахать, например, ежемесячно 15 смен и ходить «в дурачках» - получишь в зубы всего 9 тыщ, если повезет – максимум получишь 19500. Внимание – вопрос! Какого лысого тогда вы, шлакопёзды, указываете в вакансии зарплату 35-50 тыров?!!! Откуда такие ценники вы вообще берёте? Вы рассчитываете что быдло купится и пойдёт вашим гавном торговать, терпя от вас унижение и гадости?! Ведь торгуют-то действительно дерьмом – говорящими хомяками, зелёным кофе, накладками на пресс, утягивающими колготками – в общем всем, чем забита реклама в соцсетях для унылых дегенератов! Кто, КТО?!! будет в условиях такого адового кризиса, как сейчас, покупать это барахло?! Идиоты? Перерывы по 10 минут через каждые два часа, обед – один (ещё одно нарушение ТК РФ: при такой продолжительности смены обязаны предоставлять два фиксированных перерыва по 30-40 минут). Можете ночью калымить – ваше право – смены с 22 до 11 утра тоже возможны. Операторы – зелёная глупая молодежь уровня полу-гопников или ТП, которые купились на обещания больших заработков «просто принимая входящие звонки»! ЛОЖЬ, НАГЛАЯ ЛОЖЬ! Ни успешных, ни достаточно зарабатывающих я там не увидела. Сидят озлобленные, жадные до свежей крови (но не чтобы дать им «поднять продажи», а чтоб просто поиздеваться и повыёживаться перед новичками, самоутвердиться за их счет), со вселенской тоской в глазах %удалено%. Что вы тут делаете?! БЕГИТЕ ОТСЮДА! Вы никогда не увидите даже своей «тридцатки» здесь! Ну а про «лояльных руководителей» (тоже строчка из вакансии) я вообще удивляюсь -- ГДЕ ОНИ! Кадровички – мегеры со всеми признаками психических расстройств и недо-*ба на фейсах или между рядами снующие «дровосеки» с выражением на роже «я только что нюхнул дерьма» - это что ли руководители?! Да никогда в жизни такая мразь и близко ко мне не подойдёт, не то что учить чему-то меня будет! Скорее я «поучу» таких фейсом от тэйбл! Итог моего похода – заявления в налоговую и трудовую инспекции. Если не вторая (им на всё пох в последнее время), то первая точно скоро придут к ним с большим дилдо :-) Показать полностью

Минусы: Хочу поведать о богадельне под названием ООО «Альгамма» или как они с придыханием на современных блядюшный манер любят себя «позиционировать» -- международная компания LeadsPartner. Эти сики до небес гордятся тем, что их нет ни в одном «чёрном списке» работодателей и выпячивают этот факт и на собеседованиях, и в описании своих псевдо-вакансий. Что ж, в таком случае для меня большая честь и огромное удовольствие быть первой, кто внесёт их во все существующие русскоязычные «чёрные списки», совершив им дефлорацию и поднеся факел к пукану! :-) Я лично работала в нескольких крупных по-настоящему международных компаниях. То, что творится в этой шараге, судя по интерьеру офиса, внешнему виду сотрудников, поведению кадровиков (терпеть не могу когда эти шлакопёзды называют себя, надув силиконовые губёхи «эйчаааарами») и условиям работы, которые кадровичками были озвучены на так называемом «собеседовании» - всё это не может быть в принципе ни у одной уважающей себя и своих работников международной компании! Я подозреваю, что эта контора – очередной высер какого-нибудь местного депутата для получения маржи, наряду со всякими Быстро-Займами, Вашими инвесторами и прочими полу-однодневными конторами с рабским положением работающих там бедолаг и мошенническими скрытыми внутренними операциями. Офис находится в бизнес-центре «Кобра» на проспекте Димитрова. «12й этаж, захватывающий панорамный вид на столицу Сибири» обещает нам зазывающая вакансия «оператора call-центра». По факту вы приходите в плохо освещенное (панорамные окна наглухо задёрнуты жалюзи, и наглухо законопачены – вдруг уставшие поехавшие работнички захотят туда сигануть!) душное помещение площадью не более 100 квадратов, где стоит 6 или 7 длинных рядов столов образца «школьная парта», обсаженных с двух сторон на подростками в возрасте от 16 до 20 лет с ноутбуками и гарнитурами. Поначалу даже пугаешься такому огромному количеству народа в столь небольшом помещении – детишки сидят буквально в 20 см между локтями и в полуметре между ноутбуками друг друга. Между рядами бегают шлюховатого вида девки с сиськами навыкате и пережжёными волосами и пацанчики в стиле «дровосеки-гомосеки» с бородками, но в общёлкнутых штанэ – наверное, администраторы – гуру! – контролируют работу и раздают люля-кебабы. Моим глазам было больно на это смотреть. Навскидку там обитает не менее 70-80 человек одновременно!!! А поскольку это колл-центр, да ещё и «продажный», все эти цыплятки голосят одновременно, не имея между собой элементарных перегородок или каких-либо разделительных зон! Вы можете себе представить какой ад там творится?? ЭТО ГРОМОВОЙ МНОГОГОЛОСЫЙ ОР. И в этой обстановке условия труда следующие: трудоустройства нет – только после полугода работы там (и то, как объяснила заторможенная, кривляющаяся, исходящая в разговоре со мной на г@вно кадровичка, официальное трудоустройство производится не ради блага сотрудника, а «чтобы проверить его на вшивость!»). Прописанного в вакансии оклада тоже нет. Сначала надо пройти обучение аж целых 5 дней, после которых надо с первого раза сдать экзамен – и если ты, балбес, не сдал с первого раза – тебе твое потраченное время никто не оплатит и катись колбаской. Если же ты «имеешь жилку» в попе и всё-таки сдашь – 3 косаря непонятно когда тебе за дни обучения оплатят. На мой вопрос о том, из чего состоит экзамен и как ранжируется оценка «сдал/не сдал» у кадровички произошел взрыв мозга и поднялась гавняная буря! Вообще НЕЛЬЗЯ задавать никакие вопросы, надо слушать, она же всё объясняет!!! Конечно, на самом деле баба просто несет хрень и закатывает свои жабьи глаза – но заинтересованность и божественное очарование её персоной ты изобразить всё равно обязан! Если после сдачи экзамена ты на линии не выполняешь ежедневный план (жаба-кадровичка так и не объяснила внятно какой же это план в цифровом значении и кто его определяет, промычав какую-то сумму в 2500 рублей. Что это?! Порог, который надо превзойти, продав больше? Средний размер чека? Просто с потолка взятая цифра? Но, как мы помним – задавать вопросы опасно для жизни) – так вот в случае невыполнения плана за смену с 11 утра до 22 часов вечера ты получишь 600 рублей (т.е. около 60 рублей в час), а если выполняешь 1300 рублей (130 рублей в час). Считать мы умеем, чай не дураки! Если пахать, например, ежемесячно 15 смен и ходить «в дурачках» - получишь в зубы всего 9 тыщ, если повезет – максимум получишь 19500. Внимание – вопрос! Какого лысого тогда вы, шлакопёзды, указываете в вакансии зарплату 35-50 тыров?!!! Откуда такие ценники вы вообще берёте? Вы рассчитываете что быдло купится и пойдёт вашим гавном торговать, терпя от вас унижение и гадости?! Ведь торгуют-то действительно дерьмом – говорящими хомяками, зелёным кофе, накладками на пресс, утягивающими колготками – в общем всем, чем забита реклама в соцсетях для унылых дегенератов! Кто, КТО?!! будет в условиях такого адового кризиса, как сейчас, покупать это барахло?! Идиоты? Перерывы по 10 минут через каждые два часа, обед – один (ещё одно нарушение ТК РФ: при такой продолжительности смены обязаны предоставлять два фиксированных перерыва по 30-40 минут). Можете ночью калымить – ваше право – смены с 22 до 11 утра тоже возможны. Операторы – зелёная глупая молодежь уровня полу-гопников или ТП, которые купились на обещания больших заработков «просто принимая входящие звонки»! ЛОЖЬ, НАГЛАЯ ЛОЖЬ! Ни успешных, ни достаточно зарабатывающих я там не увидела. Сидят озлобленные, жадные до свежей крови (но не чтобы дать им «поднять продажи», а чтоб просто поиздеваться и повыёживаться перед новичками, самоутвердиться за их счет), со вселенской тоской в глазах %удалено%. Что вы тут делаете?! БЕГИТЕ ОТСЮДА! Вы никогда не увидите даже своей «тридцатки» здесь! Ну а про «лояльных руководителей» (тоже строчка из вакансии) я вообще удивляюсь -- ГДЕ ОНИ! Кадровички – мегеры со всеми признаками психических расстройств и недо-*ба на фейсах или между рядами снующие «дровосеки» с выражением на роже «я только что нюхнул дерьма» - это что ли руководители?! Да никогда в жизни такая мразь и близко ко мне не подойдёт, не то что учить чему-то меня будет! Скорее я «поучу» таких фейсом от тэйбл! Итог моего похода – заявления в налоговую и трудовую инспекции. Если не вторая (им на всё пох в последнее время), то первая точно скоро придут к ним с большим дилдо :-) Показать полностью

Минусы: Директор (ФИО) пришел в бизнес Консультант Плюс из бизнеса прямого конкурента компании Гарант, специфику К+ к сожалению не понимает, сотрудникам хамит, орет, врет по каждому поводу, и говорит не помню, наверное потому что много выпивает, при увольнении зарплату выплачивают на 30% меньше обещанной, в офисе уныние и антисанитария

Минусы: Директор (ФИО) пришел в бизнес Консультант Плюс из бизнеса прямого конкурента компании Гарант, специфику К+ к сожалению не понимает, сотрудникам хамит, орет, врет по каждому поводу, и говорит не помню, наверное потому что много выпивает, при увольнении зарплату выплачивают на 30% меньше обещанной, в офисе уныние и антисанитария

Минусы: Прочтите прежде чем идти! Фирма находится на 9 этаже, на входе дверь с домофоном, открыл мужчина, пригласил в офис и сказал подождать. Потом отправили в другую комнату, сказали ждите, когда подойдет девушка. Ждала её минут 20. Наконец она пришла, дала мне анкету и сказала - на будущее запомните, что приходить нужно не за 15-20 минут, а за 5 или ровно (что???). Ок, заполнила анкету, хотела её расспросить о вакансиях, достала распечатанные вакансии их компании.. на что она ответила - уберите свои бумажки! Вы зачем спрашиваете? Вы отправляли нам резюме на должность специалист в отдел сбыта. мы вас пригласили, вы что не знаете чего хотите? Я ей ответила, что хотела бы подробнее узнать о 2 интересующих меня вакансиях, после моего ответа она издала смешок, встала и молча вышла. Я в некотором недоумении, вышла тоже, спрашиваю у другой девушки - а в чем дело вообще? у неё всё в порядке?))) эта говорит, посидите пока, она наверное за менеджером пошла. Приходит эта краля, притащила с собой тётку (менеджера) посадила рядом с собой и говорит ей: я уже не могу, у меня нервы не выдерживают. (хотелось сказать - а собственно, не твоя ли это работа - проводить собеседования?) Менеджер так сурово смотрит исподлобья на меня и обращается на ТЫ. (по деловой этике вообще права не имеет!) Говорю им - вы оставляли на сайте более 5 вакансий, мне интересно узнать о них на собеседовании! В общем, с таким неадекватом я давно не сталкивалась. Даже не стала говорить что такое поведение непозволительная роскошь и её обязанность держать себя в руках, а не демонстрировать свой характер! На все мои вопросы чем занимается организация они отвечали, что я САМА должна была прочитать это на сайте и запомнить. Конечно я не стала дожидаться пока меня окончательно унизят, взяла да и высказала этим двум истеричкам всё так, как и должно быть. Улыбнулась, встала и вышла. В общем...делайте выводы сами, но если честно, это жесть. Не знаю кто их так обидел, но советую вам туда не соваться никогда. Показать полностью