Qlean

Минусы: Ужасные условия труда. На собеседовании вам будут говорить, что вы будете заниматься теплыми продажами. Но из теплых у вас будет в лучшем случае 3 звонка в день. Остальные же просто люди, которые когда-то где-то что-то заходили на сайт. Или пользовались услугами 5-6 лет назад.Требуют 160 разговоров в день, не звонков, а разговоров. И в каждом разговоре. Даже если клиент никак ни в чем не заинтересован в вас заставят до предлагать чистку кондиционеров химчистку в воду еще какую то фигню химчистку штор. В общем, это какой то бред собачий. Руководители такие же шавки, как и все остальные сотрудники. У них нет никакой свободы действий, им сказали за вами следить. И они будут это делать любым способом. Никто даже слушать не станет, что клиент негативный. Если вы что-то где-то не предложили этот штраф.

Минусы: Конечно тяжело физически и клиенты бывают разные)

Минусы: Что не говорить, а уборка тяжелый труд)

Минусы: хорошо,где нас нет. Каждое место требует притирки.

Минусы: Хотелось бы большего дохода, но пока нет возможности уделить больше времени работе. Дети отнимают все внимание.

Минусы: Надеюсь, не придется столкнуться.

Минусы: График не свободный

Минусы: 1) Нет оформления по ТК, только самозанятость, соответственно ни больничных,ни отпусков; 2) ожидания и реальность по з/п. Разделите обещания на 3 и получится ваша з/п за первый месяц, это оклад+проценты; 3) Есть нормы по кол-ву звонков в час и она ВЛИЯЕТ на стартовый оклад, о чём забыли предупредить на собеседовании. Если вы не сделаете Норму - вам не заплатят ПОЛНЫЙ оклад. Проблема нормы в том, что она считается не от кол-ва СДЕЛАННЫХ звонков, а от кол-ва РАЗГОВОРОВ. Т.е. если база обзвона старая или выходные,праздники - люди просто не берут трубки, и вы можете весь день слушать автоответчики БЕСПЛАТНО. 4) Отсрочка по выплате з/п в месяц. Обычно в компаниях оплачивают 1-15 число месяца в аванс 20-25, а с 15-30 в з/п 5-10е число месяца. Так они и обещали изначально. НО, при первой выплате ВЫЯСНИЛОСЬ, что с 1-15 вам оплатят только 5го числа следующего месяца. Т.е. ПЕРВУЮ з/п ,которая к слову и так мизерная (вы учились) вы будете ждать МЕСЯЦ. И делается это явно специально, т.к. большинство новичков сразу и увольняются. 5) Премия платится с ВЫПОЛНЕННЫХ клинерами заказов, а клиенты заказывают уборку не на ЗАВТРА, а на две недели, а то и на месяц вперёд. Именно поэтому такая отсрочка выплат,чтоб вы побольше заказов клиентов понабирали и уволились, а премия досталась компании. Ведь рассчитают вас день в день - а что там ещё клиенты оплатят по вашим заказам через месяц - так это прибыль компании. Показать полностью

Минусы: Нет

Минусы: Конкретных минусов для себя определить не могу, потому что мне все нравится.