Ostin

Минусы: Магазин Остин Шатура,превратился в дерьмо, управляющая Гарбузова минусовая, злая и не приветливая как собака,хотите превратиться в дерьмо,вам туда Гарбузова вам в помощь!!!))) Не советую данное место!!!!

Минусы: управляющий, Ваня, не имеет собственного мнения. Администраторы - лентяи и грубиянки. Зарплата - очень низкая.

Минусы: тупые упровляющие которые как будто по блату сидят. целыми днями кроме как работать сидят и по телефону говорят . получают по 50 тр а обычные сотрудники кто работает и на ком магазин держится получают в лучшем случае по 20 если повезет . уважаемое руководство компании . вы повысте зп у персонала а у упровляющих снизьте хотябы . потому как торговый персонал пашет а ум сидят и в жопах ковыряются и не знают ничего как сделать и как работать . гнилая компания у вас так и будут люди приходить и уходить с такой оплатой и с такими требованиями

Минусы: Недостатки в управляющей и администрации. Сами ничего не делают, только чаи распивают и по сити моллу гуляют. Зарплату платят не платят, точнее платят копейки. Прощу принять мер. Как вы думаете почему такая текучка ?Потому что, ни нормальной зарплаты, ни уважения к сотрудникам НИЧЕГО.Присмотритесь к Остину в Караганде, точнее к их руководству.Очень жалею что пошла туда работать. Администраторы и управляющая отвратительные люди.

Минусы: Интересно, почему в Калининграде никак не поменяют горе-управляющего О'STIN в ТЦ "ЕВРОПА"? Никого не подготовили ещё, а сотрудникам мучиться? Ему не хватает смелости уйти, а в итоге текучесть и традиционное невыполнение плана. Он не справился, так как поверил в свою исключительность. Был пример, когда он пытался превознести себя над сотрудниками тем, что у него больше з/пл. Корона не жмёт интересно? Бездарь высокомерный. Он не может даже график составить без ошибок, проследить за обучением и подтверждением категорий персонала. Отпуск рассчитать не в состоянии. О чём знают даже его руководство. Не считает нужным проводить выборочные инвентаризации месяцами, а зачем когда быстрее и легче их подделать вручную. Причём на администраторов, а не на себя. А в итоге, - все знают, что огромная недостача от его шалопайства. Как управляющий после инвентаризации ревизора узнаёт, что со склада его места работы ПОЛГОДА ВЫНОСЯТСЯ ВЕЩИ??? Такое бывает или это СОН??? Он не нашёл возможности провести 3 полных выборочных инвентаризации всего склада и магазина за полгода, - тогда зачем он тогда нужен? Подделал выборочные инвентаризации, а потом что успел удалил, когда опростоволосился с ревизией? Тогда он вредитель. И почему он не ушёл после такого позора? 20 человек подставил и каждый день им улыбается в лицо. Хотя часть уже ушли от него куда подальше. Смысл работать с человеком, который по недоразумению стал управляющим, при этом является обычным неопытным парнем, который не имеет авторитета у сотрудников из-за возраста, склонности врать и давать пустые обещания (в основном перед сменой на брифинге, если, конечно, он не опоздал на работу)? Плюс этому "управляющему" не хватает духу и смелости сделать хоть кому-либо из сотрудников замечание. Передаёт через кого-то. Обычно это замечание игнорируют, так как на повторное он не отважится. Примеров полно, были сотрудники, которые СИСТЕМАТИЧЕСКИ И РЕГУЛЯРНО опаздывали или пьяные работали, а порой и просто прогуливали, и всё ОК. Очень им нравилось пользоваться "молчанием управляющего". А уж ошибки свои он, ну никак, не признаёт. Всё что говорят ему администраторы он уводит по-детски в сторону (то-ли комплексует, то ли не считает их ровней, то ли назло действует), а в итоге часто он оказывается неправ, а ситуация уже сильно запущена. Конечно, при принципе: "Не сейчас/потом/не парьтесь" и получается, что кто-то на смене в "В Контакте" сидит и музыку слушает, кто-то пьяный засыпает за столом, кто-то без формы работает, кто-то каждую смену на полчаса опаздывает. А ПОЧЕМУ НЕТ, ЕСЛИ СТАРШИЙ НЕ МОЖЕТ В ЛИЦО СКАЗАТЬ? Да и сам почти все обеденные перерывы отсутствовал на рабочем месте по нескольку часов. Пока не увидел первый отзыв о себе. Подумаешь администраторы ходят бесятся, - им всё равно везде не углядеть из-за того, что весь рабочий день вынуждены бегать от задания к заданию. Ну и что, подумаешь, банки и бутылки пивные по складу валялись, и весь коллектив знал об этом и фотографировал, - ГЛАВНОЕ ЧТОБЫ ВЫШЕСТОЯЩИЕ НЕ УЗНАЛИ ОБ ЭТОМ. А почему он подозревает сотрудников в недостаче и озвучивает фамилии на кого думает? Это что такое? Получил скандал и позор на работе перед персоналом, можно повторить и ещё двоим из его списка сказать, что он на них воровство вешает. Следователь Великий. Собеседование провести не может. Половина кандидатов либо сразу не выходят на работу, либо после первой стажировки бегут из бедлама что он развёл. А как он взял на работу девушку Каролину, и только на стажировке узнал, что она гражданка Литвы??? Вам не стыдно, иметь таких управляющих??? Весь коллектив магазина этот позор наблюдает. Опросите анонимно, при нём не скажут, так как это противно. Он подставил всех сотрудников тем, что не сканировал полгода склад и дал возможность воровать. А выплачивать почему-то должны все, а не он. А ведь уже в марте выявляться стали недостачи со склада, а он отмахнулся пару раз: "Этого не может быть". Надоело перечислять минусы, ошибки этого недоуправляющего. Пусть люди прочитают этот отзыв и представят уровень компании. Не дорожите репутацией, - продолжайте и дальше бездействовать. Только про план и показатели забудьте, и недостачи пусть вас не удивляют, раз устраивает бардак. Показать полностью

Минусы: Эйчары на "высоте"!!!! Звонят и приглашают придти на собеседование. Ок! Приезжаю на точку, подхожу на кассу и прошу позвать управляющего. Девушка кассир отходит и возвращается и сообщает что у нас вакансии кассира нет на данный момент! Просто эпик фэйл! Кстати это не первая моя попытка устроится в эту сеть. В первый раз позвали в Марфино на полную ставку, а по приезду на точку оказалось что только part-timer, а в рублево звонили два дня и звали на продавца-кассира - в итоге такой вакансии нет! Звонили так же моей подруге на эту же точку. Вы там в адеквате вообще, людей просто так дёргать? Время дорого и ценно, Вы просто не уважаете людей и их время!

Минусы: О'СТИН экономит каждую копейку. Часы сотрудникам управляющий старается урезать. График 2/2 не получается в жизни. Подработки не имеют смысла, так как премия (20% заработка в месяц) зависит только от плана продаж, а не от количества смен. Чем больше работаешь, - тем большая сумма облагается налогом, тем больше вероятности, что показатель твой за месяц упадёт, и тем больше вероятность, что заболеешь так как работаешь с людьми и в коллективе постоянно кто-то больной на смене. Работа для продавцов-кассиров просто на износ. Девчонки просто валятся от усталости (ноги, спина, голова болит от покупателей). В зале как попугай надо здороваться с каждым покупателем, навязывать ему акционные вещи, поправлять бардак за людьми, убирать примерочные кабины после них. Когда поток людей большой, - это просто ужас. Продавцов-кассиров вечно не хватает, а надо успевать делать свою работу. А если кто-то пропищит на рамках у выхода, то бежать туда. А пищат постоянно, так как у О'СТИН нет охраны, и вынести вещь может каждый, хоть по 20 раз за день. Кстати, если пропищал и сам не остановишься, то к тебе и не подойдёт никто. Потом после инвентаризации это воровство раскидают на сотрудников, конечно. Когда поставят на кассу, а это может быть каждую смену, - то там надо постоянно навязывать совершать дополнительные покупки, иначе падает показатель от которого зависит 10% твоего заработка. Вот только покупателям не впаришь дорогие носки, трусы. Цены на эти товары порой стоят дороже чем футболка или даже джемпер. А тебе обязательно надо навязывать это каждому покупателю всё время, что ты стоишь за кассой. Компания предоставляет форму, но летом в ней очень жарко, а кондиционеры часто не работают. Продавцы-кассиры с потными спинами и подмышками в зале и покупатели недовольные от духоты. если уволишься раньше чем через полгода - за форму вычтут. Постоянно забивают голову нововведениями, перевешиваешь вещи в зале с места на место, надо знать акции, тест сдавать изредка, знать план. Естественно не кормят, не оплачивают проезд. Подсобка где ты ешь маленькая и в ней же несколько человек работают. Если кто-то болеет, то и ты это повдыхаешь. За полную смену можно передохнуть дважды по полчаса. Качество вещей не очень. Китай в основном. Воняют, а некоторые рвутся уже почти сразу, как повесишь на вешалку. Стоят дорого. Вообщем, работа всегда полно, и оплачивается она низко. Очень зависит организация работы от управляющего. В Калининграде управляющий Артём Чехомов развёл такой бардак в зале и на складе, что просто нет желания стараться, особенно когда ни в зале, ни на складе нет возможности найти нужный размер покупателю, и такое может длится месяцами. А это влияет на репутацию О'СТИН и на продажи. Дисциплины нет никакой. Кто хочет - тот опаздывает; кто хочет - тот не выходит на работу после пьяной гулянки; кто хочет - тот болеет без больничного; кто хочет - тот отпрашивается когда надо; кто хочет - тот без формы работает; половина коллектива - откровенные лодыри, да и сам он работает усердно только перед проверками с целью разобрать хоть какой-то бардак, а в основном в расслабленном состоянии всю смену болтает по телефону, разглядывает картинки на мониторе и по 2 часа отсутствует на рабочем месте в обед. Плюс старается окружить себя "друзьми", которые наглецы и лодыри, но с кем ему прикольнее общаться. Показать полностью

Минусы: Иногда сталкиваешься с хамством клиента,но если вы адекватный человек,то легко справишься с такими персонажами)

Минусы: пишу этот отзыв в надежде что он будет кому то полезен!!! Очень пожалела что пошла туда. Изначально при трудоустройстве странные ставки и оклады-4500 и ставка 0,75. Это кошмар. Работы очень много -работаешь не поднимая голову-ты и продавец и кассир и охранник и мерчендайзинг!коллектив у меня лично был никакой, все молодые студенты, сами по себе. Там как в рабстве-честное слово, кое как вытерпела месяц!!!! Увольнялась с улыбкой на лице, чего не скажешь о администраторах и управляющей, думала съедят глазами.

Минусы: Огромная куча. Попала туда случайно, как и многие, потому что устала от бесконечных собеседований и прочего. Попала не в функционирующий магазин, а еще закрытый, т.е его мы сами готовили к открытию. Никогда не ходите туда! будете как проклятые клеить противокражные бэйджи по 10 часов в день, слушать указания от руководства( от всех разные) и не знать,что от вас конкретно хотят, при этом еще и будете виноваты. Магазин естественно вовремя не открылся, подписывали договоры на оплату 0.75 ставки и сидели месяц ждали. Что касается уже открытого магазина. UPT-да,это все правда,полный бред,админши сидящие с короной на голове? да, в основном,не скажу,что все, все зависит от человека,но в основном да. Руководителя назначили-вообще отдельная песня, у человека на лице написано, что управлять людьми он не умеет,а только бросает пыль в глаза, своим недоруководством. Пашешь как проклятый везде,не только на кассе,как было обещенно. на магазин 600 кв. метров определили штат в 10 чел. в 10! где есть еще и детские вещи остин кидс. Вечные просьбы выйти в выходные, тупорылейший график, выйти в другие магазины.эх,всего и не сказать в одном отзыве.в итоге: за пол года уволились 6 сотрудников, все бегут-вышестоящее руководство не разу не задумалось. увольняли с бубнами и плясками, несли всякий бред,то да се,ревизии еще что то,после того, как 2 положенных недели отработки были окончены.В общем, если будете увольняться,елси конечно работать там захотите, подковывайте себя в рамках трудового законодательсва, чтобы не остаться в луже и не перерабатывать там. огромный совет-не ходите,не стоит оно того, сразу забудете, что вы женщина,мешки под глазами размером с вселенную, худоба, нервное истощение, нарушение питания(из-за дебильных перерывов,девочки тут писали ниже)боль в ногах,спине,суставах. Показать полностью