Concept Club

Минусы: О-о-о! Здесь уже не мало было написано о смене гендиректора . Не только, директор по логистике и гендиректор оказались одной из бомб в компании. По их замыслу об экономии огромная часть людей осталась без работы. Очень печальный факт. Ещё печальнее стало то что коллектив , в общем то не плохой , не смог ( или испугался последствий) отстоять свои права. Повлияли многие факторы - моральное унижение . урезание зарплат, из коллектива сделали соглядатаев друг за другом ( хотя и до этого там такие были) . В большую дружную семью пришла Злая Мачеха и отравила доброжелательную атмосферу. К стати , я один раз зашёл в магазин сети ТВОЁ , и когда я спросил их про бывшую гендиректрису , ответ меня ошарашил , перекрестившись -: Свят свят сатана ушла! А когда они узнали , что она теперь у нас - :Или сами уходите . или ждите пипец конторе. Похоже добавить нечего , ну кроме отрицательных эмоций от других сотрудников настоящих и бывших. Ау те кто ставил Богомолову во главу компании , она что вас как Кашпировский загипнотизировала , зная про все её подвиги -вы её посадили на белого коня! Гложит меня одна мысль , и может правильная - держателям контрольного пакета эта компания с исскуственно созданными долгами просто не нужна. Вывод - редкость если работодатель ценит сотрудников , но не здесь. Увы! Показать полностью

Минусы: О-о-о! Здесь уже не мало было написано о смене гендиректора . Не только, директор по логистике и гендиректор оказались одной из бомб в компании. По их замыслу об экономии огромная часть людей осталась без работы. Очень печальный факт. Ещё печальнее стало то что коллектив , в общем то не плохой , не смог ( или испугался последствий) отстоять свои права. Повлияли многие факторы - моральное унижение . урезание зарплат, из коллектива сделали соглядатаев друг за другом ( хотя и до этого там такие были) . В большую дружную семью пришла Злая Мачеха и отравила доброжелательную атмосферу. К стати , я один раз зашёл в магазин сети ТВОЁ , и когда я спросил их про бывшую гендиректрису , ответ меня ошарашил , перекрестившись -: Свят свят сатана ушла! А когда они узнали , что она теперь у нас - :Или сами уходите . или ждите пипец конторе. Похоже добавить нечего , ну кроме отрицательных эмоций от других сотрудников настоящих и бывших. Ау те кто ставил Богомолову во главу компании , она что вас как Кашпировский загипнотизировала , зная про все её подвиги -вы её посадили на белого коня! Гложит меня одна мысль , и может правильная - держателям контрольного пакета эта компания с исскуственно созданными долгами просто не нужна. Вывод - редкость если работодатель ценит сотрудников , но не здесь. Увы! Показать полностью

Минусы: Начнём с того, что как только ты выходишь на стажировку ты становишься мясом для администраторов. Они суют тебя везде и промывают мозги. Даже если ты работаешь, то на тебя могут наорать только за то, что ты постоял 3 секунды. Отношение к клиентам у них ужасное. Если заходит один человек, то на него налетают все сотрудники и просто пихают ненужные вещи. Не дают спокойно посмотреть товар и часто слашала от клиентов "как они уже достали". Было неприятно работать в коллективе. Всё смотрят на стажеров с высока и из всех девочек только одна немного помогала. Толком не говорят что нужно делать, рассказали о зале и дальше плыви и выплывай сама. Нужно обязательно разговаривать с клиентами. При чем не просто разговаривать, а как на рынке впизивать свой товар. У людей нет никакого чувства этикета и чаще всего, когда вам говорят что-то типо"у меня сын в этом ходит" - это не правда. У всех сотрудников нет детей. Договор не подписывают и вся работа идёт на честном слове, якобы вышел и считай, что уже работаешь. В общем, обходите этот магазин стороной. Показать полностью

Минусы: Низкая зп Наплевательское отношение к соискателям Нет холодильника на складе Нет вентиляции на складе

Минусы: Настало время добавить ложку дёгтя к ниже сказанным комментариям. С приходом нового гендира (Богомоловой), которая уже имела славу разрушителя компаний (Антагонист масштаба Мстителей), где она ранее работала. Почитайте комментарии компании ТВОЕ и увидите схожие совпадения в отзывах людей, кому выпала честь с ней поработать. На момент когда все сотрудники узнали о ее назначении, все были готовы к тому, что ничего хорошего нас не ждет. Не прошло и месяца, как большую часть сотрудников поставили раком и забрали их премии и все доплаты, включая переработки и прочее. Т.е. сотрудники отработали но перед выплатой зп им выкатили хер намазанный маслом. Все попытки вернуть свои деньги ни к чему не привели, писали письма в трудовую инспекцию и т.д. Соответственно топ менеджеры, которые не смогли решить проблемы своих подчиненных, ушли почти все сразу в первый же месяц ее великого правления. Далее массового начали уходить и другие сотрудники, рангом пониже. Что происходило дальше, сложно описать в двух словах не применяя ненормативных слов. Забрали все. То что являлось стандартом в данной компании, бесплатные плюшки (чай,кофе, сахар), доплаты за питание и прочее, заберут и ДМС в 2020? Думаю легко. Из компании европейского уровня, компания превратилась в быдло организацию, в которой на одного сотрудника возложили обязанности 2-3х человек. Что то не устраивает - увольняйся, за дверью на твое место уже очередь собралась. Но как показала практика очереди не образовалось. Новые сотрудники сюда идут не охотно. Политика кризис менджера Богомоловой не ясна и по сей день всем сотрудникам. Ее в реале никто не знает и не знаком с ней, она не стала знакомиться с коллективом. Что привело к массовым обсуждениям, и слухам по всему офису, о ее неадекватном поведении и простом отношении к людям. Многие сотрудники в офисе даже не знают как она выглядит. Высшее руководство не просто так поставило ее на эту должность. Они добились того, что вся команда профессионалов ушла в другие компании по собственному желанию. Кто то ждет сокращения? Его не будет, не будьте терпилами и не ждите чудес. Из более чем 400 сотрудников тут осталось примерно 150-180 человек. Думаю, что такие люди данные комментарии не читают и им все равно, главное прибыль. И она хорошо начала возрастать за счет пустующего офиса. Что ждет данную компанию? Мнений много... Можно лишь гадать, продадут компанию или произойдет чудо и новый коллектив, который сформируется через 500 лет наберет обороты. Что тут держит сотрудников, которые работают тут давно - возможно повышение должности за счет данной ситуации. Желаю им громадного терпения в этом не легком деле. Хочется еще понаписать, выплеснуть свою желчь по максимуму и забыть про весь этот ад, который тут происходит. Но забыть тот коллектив, наверно один из лучших, будет очень сложно. Спасибо всем за внимание. R.I.P. Concept Показать полностью

Минусы: Настало время добавить ложку дёгтя к ниже сказанным комментариям. С приходом нового гендира (Богомоловой), которая уже имела славу разрушителя компаний (Антагонист масштаба Мстителей), где она ранее работала. Почитайте комментарии компании ТВОЕ и увидите схожие совпадения в отзывах людей, кому выпала честь с ней поработать. На момент когда все сотрудники узнали о ее назначении, все были готовы к тому, что ничего хорошего нас не ждет. Не прошло и месяца, как большую часть сотрудников поставили раком и забрали их премии и все доплаты, включая переработки и прочее. Т.е. сотрудники отработали но перед выплатой зп им выкатили хер намазанный маслом. Все попытки вернуть свои деньги ни к чему не привели, писали письма в трудовую инспекцию и т.д. Соответственно топ менеджеры, которые не смогли решить проблемы своих подчиненных, ушли почти все сразу в первый же месяц ее великого правления. Далее массового начали уходить и другие сотрудники, рангом пониже. Что происходило дальше, сложно описать в двух словах не применяя ненормативных слов. Забрали все. То что являлось стандартом в данной компании, бесплатные плюшки (чай,кофе, сахар), доплаты за питание и прочее, заберут и ДМС в 2020? Думаю легко. Из компании европейского уровня, компания превратилась в быдло организацию, в которой на одного сотрудника возложили обязанности 2-3х человек. Что то не устраивает - увольняйся, за дверью на твое место уже очередь собралась. Но как показала практика очереди не образовалось. Новые сотрудники сюда идут не охотно. Политика кризис менджера Богомоловой не ясна и по сей день всем сотрудникам. Ее в реале никто не знает и не знаком с ней, она не стала знакомиться с коллективом. Что привело к массовым обсуждениям, и слухам по всему офису, о ее неадекватном поведении и простом отношении к людям. Многие сотрудники в офисе даже не знают как она выглядит. Высшее руководство не просто так поставило ее на эту должность. Они добились того, что вся команда профессионалов ушла в другие компании по собственному желанию. Кто то ждет сокращения? Его не будет, не будьте терпилами и не ждите чудес. Из более чем 400 сотрудников тут осталось примерно 150-180 человек. Думаю, что такие люди данные комментарии не читают и им все равно, главное прибыль. И она хорошо начала возрастать за счет пустующего офиса. Что ждет данную компанию? Мнений много... Можно лишь гадать, продадут компанию или произойдет чудо и новый коллектив, который сформируется через 500 лет наберет обороты. Что тут держит сотрудников, которые работают тут давно - возможно повышение должности за счет данной ситуации. Желаю им громадного терпения в этом не легком деле. Хочется еще понаписать, выплеснуть свою желчь по максимуму и забыть про весь этот ад, который тут происходит. Но забыть тот коллектив, наверно один из лучших, будет очень сложно. Спасибо всем за внимание. R.I.P. Concept Показать полностью

Минусы: В феврале пришел новый «очень опытный» генеральный директор из Твое. Сразу все поняли что это будет полный крах, т.к все понимали где сейчас Твое.. Гендиректор даже не представился после назначения, за полгода работы с ней не разу ее не видели.. ( кстати офис находится в 4х этажном здании, и третий этаж, где собственно и находится кабинет «ее опытного величества» она решила полностью отдать под свои хоромы, а всех остальных просто перевести на другие этажи , тем самым в кабинетах стало работать не по 10, а по 20 человек.) Все радости жизни начались с того, что пошел тотальный контроль за сотрудниками офиса (естественно, что все проблемы компании в штатных сотрудниках, а не в вышестоящем руководстве и их полной некомпетентностью (т.к наличие хоть какого-то экономическо-финансового образования полностью отсутствует )именно поэтому полгода не было акций в рознице, так как Госпожа Богомолова считала, что это экономически не выгодно..); пол часа на обед и не больше, опоздал на 5 минут -пиши докладную и , возможно , если тебе «повезёт» то у тебя будет «прекрасная заметка» в трудовой; возможно скоро в туалет тоже по пропускам будут пускать и с личного разрешения генерального директора, а так как процесс согласования теперь может занять до 3 х месяцев и цитата века «контроль за выполнением оставляю за собой», то вопрос «почему все так плохо» отпадает сам собой. После ею было принято решение об отказе от «надбавок» к зарплате, после чего сотрудники остались с голым окладом и были вынуждены уволится, хотя сейчас в вакансиях стоит зп больше , чем была с надбавками. Так началось массовое увольнение и новых сотрудников не набирали, и надбавки за переработку не согласовывали (пс цитата великих людей «Я чет не поняла, я никому не согласовываю эти надбавки, чем он/она лучше?! И я этот вопрос в обсуждение не ставила!!! ), можно считать, что сотрудников вынудили уволится. Будет ли лучше? Думаю нет, так как прибыль компания уже давным давно не получает и руки и ноги завязаны кредитами(кстати премий за два года не было ни разу), да и компания работает на специфической немецкой программе и даже не каждый пятый знает что это, а все кто знал уже ушли в лучшую жизнь (возможно в мэлон фешн) со своим багажом знаний, опытом и связями. Небольшое отступление: в вакансиях в компанию пишут про «насыщенную корпоративную жизнь» так вот такой уже нет, она была, когда у компании была четкая цель, когда в компании царила атмосфера семьи и стабильности, сейчас же все готовы глотку перегрызть и идти по головам лишь бы не напороться на Гнев местной Дракулы. Показать полностью

Минусы: Нет.

Минусы: Елена Богомолова пришла в Твое фин директором и за несколько лет умудрилась дорости до гендира. Ни один толковый топ менеджер с ней так и не ужился. Владелец Твое Юшкевич был в шоке, после того, как узнал о всех злоупотреблениях Богомоловой. Конечно, это его проблема, что он столько лет ей безоговорочно верил и не слышал, что говорят другие. Вот к чему приводит слепое доверие. Как ее после этого взяли в Concept Group - это большой вопрос, который скорее всего, как в свое время Детский мир, станет для АФК Система очередной большой проблемой. Но в Системе денег много, переживут и это.

Минусы: Много было сказано слов, добавить толком и нечего. Богомолова всё развалила. Коллектив, команду развалила. Производство в агонии. Потеряли много поставщиков из-за неё. Необходимость согласовывать каждый чих поставила рабочий процесс на мёртвую точку, из которой не выбраться. Миллионы согласований. Миллиарды правок. Мелочная экономия на всём. Сатраповские условия. Со следующего года, сдаётся мне, отменят то последнее, что у людей осталось - полисы. Елена Владимировна, рекомендую поставить у туалетов автоматы с туалетной бумагой рублей по двадцать: и навар компании, и срать поменьше будем ходить в рабочее-то время, сплошная выгода! RIP Сoncept Group