Bosco di Ciliegi

Описание компании Bosco di Ciliegi
История компании началась в 1991 году, когда группа выпускников МХТИ занялась организацией парка аттракционов в московском парке имени Горького. Тогда же был налажен контакт с руководством крупного итальянского производителя одежды SIMA, первая партия товара была поставлена россиянам «под честное слово», и в 1992 году в Петровском пассаже было открыто три магазина под марками SIMA: Nani Bon, Guinco и Fiume. В 1993 году в том же пассаже появилась галерея бутиков, тогда же появилось нынешнее название компании. В 2001 году, перед зимней Олимпиадой в Солт-Лейк-Сити, Bosco di Ciliegi стала официальным партнёром олимпийской сборной России, тогда же был запущен собственный бренд спортивной одежды Bosco Sport. Bosco Sport был официальным экипировщиком сборной России на Олимпийских играх в Лондоне, Ванкувере, Пекине, Турине, Афинах и Солт-Лейк Сити. С 2009 года Bosco di Ciliegi является также официальным экипировщиком украинской олимпийской сборной. С октября 2009 года компания и её торговая марка Bosco Sport стали Генеральным партнером зимних Олимпийских и Паралимпийских игр 2014 года в городе Сочи. В 2011 году компания заключила спонсорский контракт на восемь лет с олимпийской сборной Испании. В 2004 году Bosco di Ciliegi примерно за $100 млн приобрела контрольный пакет ОАО «Торговый дом ГУМ». Показать описание
Рейтинг:
Телефон: +7 (495) 660-05-50
Добавить отзыв
Отзывы о компании Bosco di Ciliegi
Плюсы: Нет.
Минусы: Была на собеседовании у hr. В анкете указано и был разгоовр, что опыта в продажах нет. "Ничего, без опыта берем". Направили на следующий день на стажировку в салон в ГУМ. Пришла сутра, к открытию. Нашла управляющую, подошла к ней. Она хамло то еще, с виду приличная, а как рот открыла все. Базарная баба необразованная. Че сюда пришли? Мне с опытом надо! Зачем пришли? Вы кто? Где ваше резюме? Почему у меня его нет! А как я отвечу на данный вопрос? Почему кадры не прислали инфу, хотя девушка заверила по телефону, что меня будут ждать. Обо мне будут знать. В итоге отправила меня, сказала минут через десять приду, пропала. Я ее полтора часа ждала. Потом мне сказали продавцы, девушка ну вы наверно идите. Вам перезвонят, наверно. А я только ответила : :) наверно и не позвонят. Я ушла и даже при большом желании туда не пошла бы. Ужас. Еще спрашивала, чего я училась, если не работаю по специальности. Ее это не касается, ситуации в жизни бывают разные. У нас вся страна так работает. А у нее видимо вообще вышки нет. Раз с людьми разговаривать не научилась. Элементарного образования в общении. Не холите туда. Потратите время зря. Показать полностью
Плюсы: Наверно их нет
Минусы: Был кладовщиком в магазине, просто тихий ужас, холодный, метр на метр склад, приготовьтесь к поставкам нереальных размеров, переработкам, постоянным сплетням и слухам так как коллектив преимущественно женский, вы будете и уборщиком, и дезинсектором, и грузчиком, курьером и еще кем угодно, на ком захотят сэкономить начальство, ну а главная вишенка это з/п, обещали горы золотые, рост карьерный, а на деле это твои 20 тыщ и все, крайне не рекомендую магазины боско
Плюсы: Екатерина из отдела по подбору персонала
Минусы: Собеседование проходило в Карачарово,глухая промзона,схемы проезда не выслали.Девушка из hr дружелюбна,а с ней на пару собеседовала старший стилист-мне до сих не по себе от такого выражения лица,хотелось убежать.Впечатление сложилось неприятное,все угрюмые,не дружелюбные,про зп ничего не ясно,может заработаешь а может и нет,потому что активно рассказывали про систему штрафов.за то и за это штрафуют,ну а какая зарплата в конце месяца- это видимо решать им,смотря сколько захотят штрафов приписать...оформить готовы чуть ли не в тот же день,как будто само собой разумеется,что я захочу а таком месте работать....
Плюсы: нету
Минусы: Компания Дерьмо, Руководство полный отстой , девушка по подбору персонала тупая как тыква . не знаю откуда её взяли. вещи все из китая , хранятся хер пойми где. работники на складе вещи , пинают ,кидают и т.п. Отношение компании к клиентам просто Ужасное .
иван
27.04.2016
Плюсы: Отличное место, хороший и слаженный, профессиональный коллектив...
Минусы: ...но, руководство в лице итальянских необразованных и не профессиональных сотрудников, устроившиеся в компании исключительно по родственным связям, вносят разлад своими регулярными интригами и пропагандой стукачества, лицемерия и пресмыкания, что вносит в работу нервозность, недоверие, что косвенно сказывается на работе ресторации, от чего увольняются профессиональные сотрудники, проработавшие в компании по 10 лет. Набирают студентов, не понимающих вообще сферу работы и все это сказывается на посетителях ресторации Боско.
Рита
08.02.2016
Плюсы: Наверно, только соц пакет....
Минусы: Работала в Адлере в Боско Спорт. Тяжело 12 часов на ногах, не прислоняться, не сидеть нельзя!!! Разве что, когда начальства нет) Личные продажи, случалось, что кассир пробивал мои продажи на себя (гаденькая личность). Ели на складе, сидя на коробке..... Даже когда в зале все идеально ровно лежит, нельзя было отдохнуть, перекладывала стопки по сто раз, чтоб не придирались... Продержалась 2 месяца и с радостью ушла)
Юля
02.12.2015
Плюсы: Выдаётся форма,белая зп,без задержек.Работала в парикмахерской ,Петровский пассаж,коллектив очень-очень хороший.
Минусы: Ужаснейший осадок остался у меня от работы с таким управляющим (Капатос К.).Проработала 2,5года ,горничной в парикмахерской. Я такого отношения от руководителей ещё не видела, как от него. Если ты не приносишь ни каких денег салону, то готовься, будешь козлом отпущения, орёт как сумасшедший(хотя я работала хорошо, и ко всему ответственно подходила,ни когда не опаздывала) ,толкается ,абсолютно ничего не понимает в своей работе, за него ребята со склада заказы делают, от незнания русского языка, письмо элементарно не может составить, вечно просит кого-то.Он только разваливает парикмахерскую.И только по его вине всё загнется в салоне. Уважаемое руководство Боско,обращаюсь к вам! Обратите внимание на такого руководителя, все что я написала это правда, я не от злости это написала,очень много ребят ушло талантливых ушло из-за него.
Алекс
18.11.2015
Плюсы: Не заметил, точнее не смог определить, т.к был в офисе один раз.
Минусы: Если честно, не хотел оставлять негативный отзыв. Начну с того, что попал сначала на собеседование с управляющей из Петровского пассажа, очень милая девушка, которая после 20 мин общения со мной, готова была сама уже меня устроить к себе, в открывающийся в скором бутик. После беседы, она сказала, что нужно будет пойти в офис, заполнить анкету и пройти 5 дневную стажировку в одном из бутиков гума. Когда я пришел и заполнил анкету, вышла девушка менеджер, по подбору персонала, взглянув в анкету сказала, что могут быть проблемы при трудоустройстве, т.к я гражданин РБ. Ну это простительно. наверное. она до сих пор была не в курсе, о создании в 1999 году Союзного гос-ва, п. 1 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 (далее - Решение N 4), ст.ст. 3, 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан. Мне вечером управляющая бутика сообщила на почту. что по каким то критериям. я не прошел у руководства. Вопрос к руководству; Почему, если работник соответствует всем требованиям работодателя, получает отказ? В чем же тогда, КОНКЕРТНО дело>? Почему, официальный сайт Bosco, даже не отвечает на письма? Показать полностью
григор
28.10.2014
Плюсы: Пафос российского масштаба))
Минусы: Понторезы ))
Плюсы: Была сначала в офисе где-то в центре. Ничего плохого об офисе не скажу - было чисто, уютно. Заполнила анкету, спросили где удобней работать, сказали постараются устроить именно туда. Приехала в мегу белая дача на собеседование к управляющему, помню что вопросы которые он мне задавал показались мне глупыми, но формулировку не вспомню. На стажировочный день выдали поло (новое).
Минусы: Во-первых, вся эта канитель с боско продлилась больше двух недель из которых я проработала только 1.5 дня! Как будто у вас там толпы соискателей и вы не можете сделать один звонок и сказать пару предложений. Особенно тянул управляющий со своим решением. Во-вторых, скажите мне как можно оценить нового сотрудника за 1.5 дня работы? Сначала, наверное, надо его обучить и только потом принимать решение. Надавали кучу макулатуры, типа учи, а там посмотрим... Человек пришел никогда не работавший с вещами, а мне администратор и его кучерявая помощница (простите, имен уже не помню) только указывали что это нельзя, то нельзя... лучше бы рассказали о принципах работы, о качестве, технологиях (в горнолыжке например) товара. Было все это три года назад, надеюсь новичкам сейчас уделяется больше внимания! И стажировка 2 дня с самостоятельным изучением макулатуры - это полная фигня! Тем не менее, спасибо что меня не взяли (подозреваю, что немало повлияло на решение мое 2х часовое опоздание:-)). Сейчас работаю администратором в магазине одежды и очень рада что опоздала тогда или просто не понравилась админу, иначе бы так и работала продавцом, так как судя по другим отзывам повышение там мало кому светит... Показать полностью