Bosco di Ciliegi

Описание компании Bosco di Ciliegi
История компании началась в 1991 году, когда группа выпускников МХТИ занялась организацией парка аттракционов в московском парке имени Горького. Тогда же был налажен контакт с руководством крупного итальянского производителя одежды SIMA, первая партия товара была поставлена россиянам «под честное слово», и в 1992 году в Петровском пассаже было открыто три магазина под марками SIMA: Nani Bon, Guinco и Fiume. В 1993 году в том же пассаже появилась галерея бутиков, тогда же появилось нынешнее название компании. В 2001 году, перед зимней Олимпиадой в Солт-Лейк-Сити, Bosco di Ciliegi стала официальным партнёром олимпийской сборной России, тогда же был запущен собственный бренд спортивной одежды Bosco Sport. Bosco Sport был официальным экипировщиком сборной России на Олимпийских играх в Лондоне, Ванкувере, Пекине, Турине, Афинах и Солт-Лейк Сити. С 2009 года Bosco di Ciliegi является также официальным экипировщиком украинской олимпийской сборной. С октября 2009 года компания и её торговая марка Bosco Sport стали Генеральным партнером зимних Олимпийских и Паралимпийских игр 2014 года в городе Сочи. В 2011 году компания заключила спонсорский контракт на восемь лет с олимпийской сборной Испании. В 2004 году Bosco di Ciliegi примерно за $100 млн приобрела контрольный пакет ОАО «Торговый дом ГУМ». Показать описание
Рейтинг:
Телефон: +7 (495) 660-05-50
Добавить отзыв
Отзывы о компании Bosco di Ciliegi
Плюсы: Официальное трудоустройство по ТК, соответственно оплачиваемые больничные, отпуск, трудовой стаж. Выдают корпоративную форму, на все бренды у сотрудников скидка, есть ДМС со стоматологией, что очень удобно и экономит финансовые средства. Можно очень дешево пообедать в столовой для сотрудников. Красивое историческое место в центре Москва, идеальная транспортная доступность. В компании есть программа карьерного роста, при хороших показателях в работе, могут быстро повысить, что скажется на заработной плате. Постоянно проводятся какие-то интересные мероприятия с публичными персонами и селебрити, можно принимать в них участие.
Минусы: нет
Плюсы: нет
Минусы: Отвратительная работа hr специалиста Аверьяновой Елены. После приглашение на собеседование на одном из сайтов агрегаторов по поиску работы, вышеназванная hr рекрутер не выходит на связь. При попытке связаться с ней через сайт и уточнить место и время собеседования - тишина. Указанный в сообщении рабочий номер не отвечает в течении недели ( НЕДЕЛИ!!!), на том конце трубки два режима: гудки (не берет трубку), либо абонент не доступен. Про перезвонить соискателю вакансии даже речи не идет. Вопрос: "Чем занимается сотрудник на рабочем месте чьи прямые должностные обязанности подбирать персонал ?"
Плюсы: нет
Минусы: Отвратительная работа hr специалиста Аверьяновой Елены. После приглашение на собеседование на одном из сайтов агрегаторов по поиску работы, вышеназванная hr рекрутер не выходит на связь. При попытке связаться с ней через сайт и уточнить место и время собеседования - тишина. Указанный в сообщении рабочий номер не отвечает в течении недели ( НЕДЕЛИ!!!), на том конце трубки два режима: гудки (не берет трубку), либо абонент не доступен. Про перезвонить соискателю вакансии даже речи не идет. Вопрос: "Чем занимается сотрудник на рабочем месте чьи прямые должностные обязанности подбирать персонал ?"
Плюсы: Работала в Этро Крокус и ,к моему разочарованию ,это был мой самый печальный опыт. Я столкнулась с очень некомпетентным, неадекватным и,мягко говоря ,с полным отсутствием воспитания, вежливости и такта коллективом. Консультанты-коллеги - мелочные интриганки, которые выживают новичков давлением, подлостью и сплетнями, к тому же не брезгуют поливать грязью даже клиентов, особенно тех, кто ушёл без покупки ( кретин , придурочная , дебил , %удалено% и тд). Придираются к каждой мелочи, за спиной стукачат начальству ,путём обмана и сплетен. Стыдно назвать это коллективом, настоящая быдло - группировка, при чем с очень завышенной самооценкой. Не умеют элементарно коммуницировать и поддерживать хотя бы «нормальные» отношения. Один из примеров, когда консультант Зарема, которая яростно пытается показать свою важность и подчинить себе других, во время обслуживания клиентов рыгнула на весь зал ( это она булочку запила водой или не запила , как она объяснила). Консультант Ирма то и делает, что устраивает дешёвые тёрки, разборки, переходя на личности. Руководитель Людмила совершенно не заинтересована в дисциплине коллектива. Закрывает глаза на все, что ей выгодно. Зато она мастер по пьянкам в рабочее время на рабочем месте. Искренне не советую вам туда идти, это - дно. Но хотелось бы, чтобы на это обратили внимание, потому как это представители такого престижного бренда , как Bosco. Стыдно и обидно. Показать полностью
Минусы: Моббинг
Плюсы: Работала в Этро Крокус и ,к моему разочарованию ,это был мой самый печальный опыт. Я столкнулась с очень некомпетентным, неадекватным и,мягко говоря ,с полным отсутствием воспитания, вежливости и такта коллективом. Консультанты-коллеги - мелочные интриганки, которые выживают новичков давлением, подлостью и сплетнями, к тому же не брезгуют поливать грязью даже клиентов, особенно тех, кто ушёл без покупки ( кретин , придурочная , дебил , %удалено% и тд). Придираются к каждой мелочи, за спиной стукачат начальству ,путём обмана и сплетен. Стыдно назвать это коллективом, настоящая быдло - группировка, при чем с очень завышенной самооценкой. Не умеют элементарно коммуницировать и поддерживать хотя бы «нормальные» отношения. Один из примеров, когда консультант Зарема, которая яростно пытается показать свою важность и подчинить себе других, во время обслуживания клиентов рыгнула на весь зал ( это она булочку запила водой или не запила , как она объяснила). Консультант Ирма то и делает, что устраивает дешёвые тёрки, разборки, переходя на личности. Руководитель Людмила совершенно не заинтересована в дисциплине коллектива. Закрывает глаза на все, что ей выгодно. Зато она мастер по пьянкам в рабочее время на рабочем месте. Искренне не советую вам туда идти, это - дно. Но хотелось бы, чтобы на это обратили внимание, потому как это представители такого престижного бренда , как Bosco. Стыдно и обидно. Показать полностью
Минусы: Моббинг
Плюсы: Нет
Минусы: Уважаемые соискатели! Перед тем, как идти на собеседование в Боско интернет-бутик, просьба, внимательно прочесть все отзывы. К сожалению, они хоть и резкие, но правдивые. Руководство не адекватное, они занимаются паразитированием на сотрудниках. В здании царит не здоровая атмосфера, много некомпетентных людей, всюду грязь и насекомые. По пунктам: 1. Токсичная атмосфера в коллективе 2. Непрофессиональный уровень, данная компания аутсайдер на рынке 3. Ужасные условия труда: грязный офис (точнее склад) 4. Охрана каждый день включает радио Джаз. Первые недели воспринимается нормально, но потом это больше похоже на пытку. 5. Тараканы, они везде, на кухне, в еде в столовой, в холодильниках 6. Система штрафов за опоздания. Если опоздал утром от 1 минуты, то 1000 руб штраф, если ушёл на 1 минуту раньше, то 3000 руб. Уважительные причины опоздания руководством не учитываются. 7. Ну и самое главное - это условия договора. Читайте внимательно договор и не соглашайтесь на его условия, так как он с «сюрпризом», который в любой удобный момент будет применён против вас. Если у вас есть чувство собственного достоинства, обходите данную организацию стороной. Показать полностью
Плюсы: Нет
Минусы: Уважаемые соискатели! Перед тем, как идти на собеседование в Боско интернет-бутик, просьба, внимательно прочесть все отзывы. К сожалению, они хоть и резкие, но правдивые. Руководство не адекватное, они занимаются паразитированием на сотрудниках. В здании царит не здоровая атмосфера, много некомпетентных людей, всюду грязь и насекомые. По пунктам: 1. Токсичная атмосфера в коллективе 2. Непрофессиональный уровень, данная компания аутсайдер на рынке 3. Ужасные условия труда: грязный офис (точнее склад) 4. Охрана каждый день включает радио Джаз. Первые недели воспринимается нормально, но потом это больше похоже на пытку. 5. Тараканы, они везде, на кухне, в еде в столовой, в холодильниках 6. Система штрафов за опоздания. Если опоздал утром от 1 минуты, то 1000 руб штраф, если ушёл на 1 минуту раньше, то 3000 руб. Уважительные причины опоздания руководством не учитываются. 7. Ну и самое главное - это условия договора. Читайте внимательно договор и не соглашайтесь на его условия, так как он с «сюрпризом», который в любой удобный момент будет применён против вас. Если у вас есть чувство собственного достоинства, обходите данную организацию стороной. Показать полностью
Плюсы: Работала несколько месяцев в магазине, по условиям труда ничего плохого сказать не могу, обычная посменная работа продавцом, коллектив во время моей работы был отличный, сейчас не могу сказать.
Минусы: Руководство нас не особо жаловало в плане заработной платы. Ушла, потому что для Москвы - это мизер.
Плюсы: Работала несколько месяцев в магазине, по условиям труда ничего плохого сказать не могу, обычная посменная работа продавцом, коллектив во время моей работы был отличный, сейчас не могу сказать.
Минусы: Руководство нас не особо жаловало в плане заработной платы. Ушла, потому что для Москвы - это мизер.
Плюсы: нормально
Минусы: отношение не оч