АвтоСпецЦентр

Описание компании АвтоСпецЦентр
Группа компаний «АвтоСпецЦентр» — один из крупнейших игроков сектора авторитейла России, работает на рынке с 1998 года. В портфеле ГК «АвтоСпецЦентр» бренды: Porsche, Audi, BMW/MINI, Infiniti, Volkswagen, Skoda, Nissan, Datsun, Hyundai, Kia, Mazda, Peugeot, Citroen, Mitsubishi. В настоящее время в состав объединенной ГК «АвтоСпецЦентр» входят двадцать восемь дилерских центров в Москве и ближайшем Подмосковье. А также дилерские центры по продаже грузовых автомобилей марок: Hyundai Truck&Bus, Hino, Fuso Motors. Дилерские центры компании предлагают полный комплекс услуг, связанных с продажей, гарантийным и сервисным обслуживанием автомобилей, реализацией оригинальных запасных частей и аксессуаров, тюнингу, комиссионной торговле, а также такие дополнительные услуги, как оформление кредита и страховки. Все центры ГК «АвтоСпецЦентр» возводятся в соответствии с корпоративными стандартами, предъявляемыми концернами-производителями. Компании Группы «АвтоСпецЦентр» входят в число лучших дилеров соответствующих марок России. Деятельность дилерских центров в области продаж, технического обслуживания, маркетинга, развития персонала неоднократно отмечалась представительствами концернов-автопроизводителей. В рейтинге автомобильных дилеров России отраслевого журнала «АвтоБизнесРевю» компания занимает 6 строку (апрель 2015 г.). В списке «200 крупнейших частных компаний России» по версии российского издания Forbes (сентябрь 2015 г.) Группа компаний «АвтоСпецЦентр» заняла 125-ую строчку. ГК «АвтоСпецЦентр» признана победителем Премии «Автодилер года — 2013» в номинации: «Лучший столичный дилер», а также стала обладателем Гран-При. Численность персонала объединенной Группы компаний — 3 500 человек. Показать описание
Рейтинг:
Телефон: +7 (495) 78-555-05
Добавить отзыв
Отзывы о компании АвтоСпецЦентр
Плюсы: Принципиальные для меня вещи, переходящие в плюсы. Номер раз, официальное оформление с записью в трудовую. Номер два, стабильный заработок ежемесячно (не задерживают зп), сумма нормальная выходит плюс бонус от продаж, в итоге зарплата хорошая. Номер три, в целом и общем хорошие условия труда, с официальным оплачиваемым отпуском и больничным. Считаю, это основные пункты, из-за которых можно устраиваться сюда. Плюс не забываете уровень компании, всегда можно обрасти хорошими полезными связями. Я своим местом работы доволен.
Минусы: Загруженный рабочий день.
Плюсы: Принципиальные для меня вещи, переходящие в плюсы. Номер раз, официальное оформление с записью в трудовую. Номер два, стабильный заработок ежемесячно (не задерживают зп), сумма нормальная выходит плюс бонус от продаж, в итоге зарплата хорошая. Номер три, в целом и общем хорошие условия труда, с официальным оплачиваемым отпуском и больничным. Считаю, это основные пункты, из-за которых можно устраиваться сюда. Плюс не забываете уровень компании, всегда можно обрасти хорошими полезными связями. Я своим местом работы доволен.
Минусы: Загруженный рабочий день.
Плюсы: Год работал в АСЦ. Назвать работу супер легкой – нет, работа сложная, но компенсируется зарплатой. В АСЦ зарплаты неплохие, платят исправно, без денег не сидел. Атмосфера зависит от людей: коллектива и клиентов. Обычно адекватные клиенты мне попадались, настроение не портили. Внутри коллектива отношения спокойные, руководство лояльное, условия все по ТК РФ с оплатой больничного и отпуска
Минусы: Редко, но бывают сложные клиенты
Плюсы: Год работал в АСЦ. Назвать работу супер легкой – нет, работа сложная, но компенсируется зарплатой. В АСЦ зарплаты неплохие, платят исправно, без денег не сидел. Атмосфера зависит от людей: коллектива и клиентов. Обычно адекватные клиенты мне попадались, настроение не портили. Внутри коллектива отношения спокойные, руководство лояльное, условия все по ТК РФ с оплатой больничного и отпуска
Минусы: Редко, но бывают сложные клиенты
Плюсы: Если ты много и часто улыбаешься и тебя это тревожит, эта компания навсегда уберёт эту ухмылку с твоего лица. Низкий уровень самоубийств.
Минусы: Всё начинает с телефонных переговоров на которых тебе менеджер по персоналу забывает упомянуть, что тебе предстоит далее. Попасть в хрущёвку, помещения все маленькие, на здание на опорах трещины. В отдел по персоналу не попасть так как каждый ходит и спрашивает, а где кабинет 329 (за 5 минут 3 человека спросили), надписи нигде нету, попадаешь интуитивно в кабинет метр на метр с 6 стульями, если сесть о тебя будут спотыкаться. Менеджеры по персоналу ходят смотрят на тебя как на гавно с высоко поднятым носом, на вид все девушки не первой свежести... Как при большой текучке, одеваются кто во что горазд и со стороны выглядит как будто на базар пришёл, а не на собеседование. Есть поговорка встречают по одёжке, вот явный пример когда в компании нету корпоративного этикета вот что происходит. Это мелочи, дальше тебе кидают тест формата А4 на 5 листов который ты должен пройти, запомните профессиональный менеджер по персоналу не будет вам давать тесты как и работать в этой компании, он каждую позицию знает сам. Только после этого можно было смело уйти, но интерес был выше. По итогу заполняешь тест, выясняется, что зп на испытательный срок как минимум на 40% ниже будет и срок испытательного они везде подчёркивают минимум 2 месяца, да и указанная сума вакансии тоже под вопросом. Дальше за эти копейки по сравнению с рынком и спросом на нём тебе предстоит ещё 4 этапа, помимо 2 пройденных и каждый с интервалом 2 дня (на 2 этапе уже работу можно найти в другом месте) 2 этап руководитель в другом офисе, интерес взял вверх может там ситуация лучше будет. Но нет, всё так же убого, убогое здание, в серых и чёрных тонах всё, дешёвая мебель и все те же трещины на опорах прям на охране где кстати помещение метр на метр и нету для посетителей стульев элементарно. Встреча с руководителем, я если честно впервые встречаю руководителя мямлю который с 3 попытки смог найти хоть какой то кабинет для переговоров не удосужился как все забронировать заранее. Но дальше ещё веселее выясняется о том что в вакансии всё не так, они хотят спеца который стоит на рынке в пять раз дороже что они предлагают. Проще говоря. На должность специалиста хотят руководителя за копейки ЗП. Компания убогая серая, мрачная, унылая, угрюмая с самого начала, сотрудники не приветливые. С самого первого посещения на меня сразу напала депрессия и она меня не покидала, обстановка напоминает больницу для тяжело больных вот точно такая же атмосфера. Не советую компанию, на любителя, но я тут работать с самого первого посещения не захотел Показать полностью
Плюсы: Если ты много и часто улыбаешься и тебя это тревожит, эта компания навсегда уберёт эту ухмылку с твоего лица. Низкий уровень самоубийств.
Минусы: Всё начинает с телефонных переговоров на которых тебе менеджер по персоналу забывает упомянуть, что тебе предстоит далее. Попасть в хрущёвку, помещения все маленькие, на здание на опорах трещины. В отдел по персоналу не попасть так как каждый ходит и спрашивает, а где кабинет 329 (за 5 минут 3 человека спросили), надписи нигде нету, попадаешь интуитивно в кабинет метр на метр с 6 стульями, если сесть о тебя будут спотыкаться. Менеджеры по персоналу ходят смотрят на тебя как на гавно с высоко поднятым носом, на вид все девушки не первой свежести... Как при большой текучке, одеваются кто во что горазд и со стороны выглядит как будто на базар пришёл, а не на собеседование. Есть поговорка встречают по одёжке, вот явный пример когда в компании нету корпоративного этикета вот что происходит. Это мелочи, дальше тебе кидают тест формата А4 на 5 листов который ты должен пройти, запомните профессиональный менеджер по персоналу не будет вам давать тесты как и работать в этой компании, он каждую позицию знает сам. Только после этого можно было смело уйти, но интерес был выше. По итогу заполняешь тест, выясняется, что зп на испытательный срок как минимум на 40% ниже будет и срок испытательного они везде подчёркивают минимум 2 месяца, да и указанная сума вакансии тоже под вопросом. Дальше за эти копейки по сравнению с рынком и спросом на нём тебе предстоит ещё 4 этапа, помимо 2 пройденных и каждый с интервалом 2 дня (на 2 этапе уже работу можно найти в другом месте) 2 этап руководитель в другом офисе, интерес взял вверх может там ситуация лучше будет. Но нет, всё так же убого, убогое здание, в серых и чёрных тонах всё, дешёвая мебель и все те же трещины на опорах прям на охране где кстати помещение метр на метр и нету для посетителей стульев элементарно. Встреча с руководителем, я если честно впервые встречаю руководителя мямлю который с 3 попытки смог найти хоть какой то кабинет для переговоров не удосужился как все забронировать заранее. Но дальше ещё веселее выясняется о том что в вакансии всё не так, они хотят спеца который стоит на рынке в пять раз дороже что они предлагают. Проще говоря. На должность специалиста хотят руководителя за копейки ЗП. Компания убогая серая, мрачная, унылая, угрюмая с самого начала, сотрудники не приветливые. С самого первого посещения на меня сразу напала депрессия и она меня не покидала, обстановка напоминает больницу для тяжело больных вот точно такая же атмосфера. Не советую компанию, на любителя, но я тут работать с самого первого посещения не захотел Показать полностью
Плюсы: Автотема была есть и будет прибыльной. работал в разных продажах от мелких а-ля спецовки до крупных как сейчас. в машины подался больше года назад. пробовался в несколько салонов, в один не прошел, в двух меня окнули. из двух выбрал АСЦ, условия и перспективы были радужнее и масштабы охватов рынка шире, значит больше шансов зарабтать. везде надо думать на перспективу, надо видеть возможности, к чему в итоге можно прийти. в АСЦ есть шансы заработать и карьеру сделать, мне важнее первое. работа не стрессовая, зарплата как я рассчитывал, не задерживают, коллектив приятный, с начальством ужиться можно, работаю с прошлого октября.
Минусы: Личные выносить не буду, по условиям труда советую
Плюсы: Автотема была есть и будет прибыльной. работал в разных продажах от мелких а-ля спецовки до крупных как сейчас. в машины подался больше года назад. пробовался в несколько салонов, в один не прошел, в двух меня окнули. из двух выбрал АСЦ, условия и перспективы были радужнее и масштабы охватов рынка шире, значит больше шансов зарабтать. везде надо думать на перспективу, надо видеть возможности, к чему в итоге можно прийти. в АСЦ есть шансы заработать и карьеру сделать, мне важнее первое. работа не стрессовая, зарплата как я рассчитывал, не задерживают, коллектив приятный, с начальством ужиться можно, работаю с прошлого октября.
Минусы: Личные выносить не буду, по условиям труда советую
Плюсы: Если знать специфику/тематику работы, войти в курс дела будет легко. При наличии опыта моя адаптация была быстрой, иными словами пришел сразу в строй. С коллективом это уже как повезет, как себя поставишь. У меня сложилось. По оплате проговаривают на собесе, мои ожидания реальность в этом вопросе совпали. Отпуск можно брать со спокойной душой, оплата за него предусмотрена, такая же история с больничным. Рабочее место зависит от должности, я в офисник, у нас все четко по наличию рабочего места и компа. Начальство терпимое, главное не косячить.
Минусы: Высокий «конкурс» на место/вакансию.
Плюсы: ЗП вовремя,хороший коллектив у кладовщикоа
Минусы: Большой минус что не доплачивают за резину в сезон а её там просто дохуища,ну пусть подаваться начальник этими деньгами а то захочет заплатит захочет нет,жадность фраеров губит.