ABSELGROUP

Описание компании ABSELGROUP
Группа компаний ABSELGROUP - один из крупнейших дистрибьюторов автомобильных запасных частей и смазочных материалов лидирующих мировых производителей из стран Европы, Азии и Северной Америки. Компания основана в 1995 году (торговая марка ABS-AUTO до 2021 года) и на протяжении почти 30 лет предоставляет партнерам качественную продукцию и высокий уровень сервиса. С 2021 года ABSELGROUP является акционером международной закупочной группы ТЕМОТ International, объединяющей около 100 крупнейших дистрибьюторов по всему миру с совокупным объемом закупок более 15 млрд. долл. ABSELGROUP развивает торговую марку автокомпонентов, смазочных материалов и технических жидкостей ABSEL, созданную совместно с ведущими мировыми производителями в 2022 году и имеющую международную регистрацию. Сегодня в ABSELGROUP входит 12 успешно развивающихся компаний с представительствами в 11 странах мира. Показать описание
Рейтинг:
Телефон: 8 (800) 30-20-686
Добавить отзыв
Отзывы о компании ABSELGROUP
Аноним
12.09.2013
Плюсы: Их нет
Минусы: На момент знакомства с компанией находилась в активном поиске работы. Была дважды на собеседовании - получила приглашение приступить к должности и дала согласие. Помимо этого предложения были еще два, на которые я ответила отказом после приглашения от АБС. За день до выхода на работу мне позвонили из АБС и сообщили что они "передумали" - я в шоке. Ну очень не красиво. Задумайтесь, прежде чем отказаться от настоящей работы или другого предложения в пользу этой шарашки - могут передумать и Вы останетесь без работы.
Аноним
12.09.2013
Плюсы: Их нет
Минусы: На момент знакомства с компанией находилась в активном поиске работы. Была дважды на собеседовании - получила приглашение приступить к должности и дала согласие. Помимо этого предложения были еще два, на которые я ответила отказом после приглашения от АБС. За день до выхода на работу мне позвонили из АБС и сообщили что они "передумали" - я в шоке. Ну очень не красиво. Задумайтесь, прежде чем отказаться от настоящей работы или другого предложения в пользу этой шарашки - могут передумать и Вы останетесь без работы.
Анноним
01.07.2013
Плюсы: Зарплата сравнительно неплохая для Ставрополя, и то это как начальнику под руку попадешь, а так если выбивать не будешь, то вкалывай за прожиточный минимум.
Минусы: На самом деле гнилое место, неоплачиваемая переработка в порядке вещей, ни отпусков, ни больничных, а если даже тебе довелось взять отпуск, то тебя замучают звонками... поскольку бизнес процессы в этой организации не налажены совсем. Все висит на ответственности каждого отдельного сотрудника, соответственно царит хаос, все друг друга посылают к чертовой матери когда необходимо решить какой-нибудь вопрос, а начальству на это глубоко плевать, главное это прибыль и неважно каким образом полученная. Зарплату надо выбивать, поскольку в день зарплаты бухгалтер старается скрыться пораньше, в надежде что за зарплатой не придут и это может длиться неделями, то заболела, то срочные дела, то денег нет...вообщем все отмазки хороши. Кадры подбираются интересным способом, по личным предпочтениям ген.директора, например поставили девочку начальником по регионам, при этом у нее нет ни образования, ни опыта, работала до начальничества оператором на складе, так что если хотите устроится в эту контору главное побольше навешать лапши на уши. Мерзкая шарага, всего и не описать в 2х словах, столько крови попили и нервов испортили!!! Показать полностью
Анноним
01.07.2013
Плюсы: Зарплата сравнительно неплохая для Ставрополя, и то это как начальнику под руку попадешь, а так если выбивать не будешь, то вкалывай за прожиточный минимум.
Минусы: На самом деле гнилое место, неоплачиваемая переработка в порядке вещей, ни отпусков, ни больничных, а если даже тебе довелось взять отпуск, то тебя замучают звонками... поскольку бизнес процессы в этой организации не налажены совсем. Все висит на ответственности каждого отдельного сотрудника, соответственно царит хаос, все друг друга посылают к чертовой матери когда необходимо решить какой-нибудь вопрос, а начальству на это глубоко плевать, главное это прибыль и неважно каким образом полученная. Зарплату надо выбивать, поскольку в день зарплаты бухгалтер старается скрыться пораньше, в надежде что за зарплатой не придут и это может длиться неделями, то заболела, то срочные дела, то денег нет...вообщем все отмазки хороши. Кадры подбираются интересным способом, по личным предпочтениям ген.директора, например поставили девочку начальником по регионам, при этом у нее нет ни образования, ни опыта, работала до начальничества оператором на складе, так что если хотите устроится в эту контору главное побольше навешать лапши на уши. Мерзкая шарага, всего и не описать в 2х словах, столько крови попили и нервов испортили!!! Показать полностью