Плюсы: интересно читать отзывы от коллег, бывших и настоящих, часть моментов справедлива в той или иной степени, часть нет. попробую дать свое видение ситуации по работе работаю 6 лет "Хотя изаявляют, что белая компания, но на самом деле серяк полный. ТК не соблюдают, зарплаты никогда не индексировать. " Контора белее белого, из-за этого часто приходится отказываться от кривых сделок с мутными клиентами. вы видимо не в курсе о чем пишите ЗП с точки зрения оклада не индексировалась как и пишут коллеги, НО почему то никто не счел нужным написать что ЗП считается от оборота, а цены на технику как и все растет, то есть по сути индексация есть "Работаю 6 месяц. Буду менять работу. Руководство обманывает, не держит обещаний." про обман руководства - не могу комментировать, хотелось бы услышать в чем и кто именно. В любом случае, я думаю уходите потому что за 6 месяцев денег не заработали, а это скорее всего потому что продаж нет, но, конечно, виновато руководство. "Очень большая текучка кадров. Даже страшно. Люди приходят и уходят. Нигде раньше такого не видел. Делайте выводы. Отдел кадров явно нацелен на данный процесс. " конечно, текучка есть, а куда ей деться? на собеседовании все имеют "активную жизненную позицию", умеют продавать и хотят развиваться. А по факту даже элементарных книжек и тренингов пройти без пинка сверху никто не хочет. Абсолютно правильное решение руководства, или развивайся или не развивайся, но уже в другом месте. "Соц пакета нет, нет роста" соц пакета нет, это факт. было бы лучше если бы был. но увы. как есть. про нет роста - по горячим следам, человек отработавший в компании чуть больше года, поехал руководить вновь открывшимся филиалом, видимо просто есть кандидаты для роста, которые больше подходят нежели автор отзыва вакансий открыто очень много, компания нацелена по поиск и удержание лучших кадров, если вы не лучший или лучший но не лояльный не надо искать виноватых Для соискателей, которые читают эти отзывы и думают серьезно прийти сюда работать, встречайтесь лично с теми людьми у которых вы будете работать, смотрите, спрашивайте и задавайте вопросы - почти все вопросы которые тут описаны отпадут сами собой. никто не написал про тренинги и обучения которые проходят постоянно никто не пишет что лучших продавцов отправляют за счет компании в Китай никто не пишет что который год подряд около 20 человек получают значит за работу в компании более 10, 15 и 20 лет - это тоже о чем то говорит Показать полностью