Плюсы: Добрый день! Прежде всего от лица компании благодарим Вас за отзыв и приносим свои извинения, если подобная ситуация действительно имела место быть. Нам хотелось бы разобраться в ситуации и пояснить некоторые моменты: к сожалению нам достоверно не известно были ли на самом деле подобные инциденты с «дресс-кодом», но на данный момент в нашей компании утвержден документ устанавливающий правила внешнего вида сотрудников и это не только синяя гамма цветов. Так же в феврале 2017 года в компании произошли значительные кадровые изменения в составе руководства. Что касается трудоустройства, то все сотрудники оформляются официально, в соответствии с ТК РФ, продолжительность испытательного срока не более трех месяцев. Увольнение, отпуск, больничный и работа в выходные дни (только по предварительному согласованию с сотрудником и непосредственным руководителем) оформляются так же в соответствии ТК РФ. В свою очередь просим обратить внимание, что распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, могут расцениваться как клевета и влекут за собой уголовную ответственность. В случае, если у вас остались вопросы, мы рады будем ответить в любое время с 10 до 19 на личном приеме, либо по телефону: +7 495 133 65 55, внутренний номер Отдела персонала – 132. Показать полностью