Минусы: В трудовом договоре речь идёт о 40 часовой рабочей неделе при 6 дневке, а по факту работаешь 45 часов. 5 часов дяде в карман. Еженедельно. Правила внутреннего трудового распорядка никто не доводит. Зарплата по договоренности, указан только оклад и возможность премии, которую надо заслужить. В 2012 году все было прозрачно. Оклад + 100% премия. А тут только 70. И то можно посчитать, если расчетный листок получишь.