Ангстрем

Описание компании Ангстрем
Мебельный холдинг «Ангстрем» — крупное российское предприятие по производству корпусной и мягкой мебели для дома, которое было основано 14 мая 1991 года в Воронеже. «Ангстрем» специализируется на выпуске корпусной мебели из ЛДСП, МДФ с декоративными элементами из натурального массива дерева для жилых комнат и прихожих, а также изготавливает мебель по индивидуальным проектам, в том числе для государственных учреждений, торговых и развлекательных комплексов. В настоящее время компания «Ангстрем» имеет региональные представительства в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Собственные розничные точки компании есть в Воронеже, Москве, Новосибирске, Санкт-Петербурге, Кемерово, Ульяновске, Нижнем Новгороде, Тольятти, Белгороде и других городах России. Продукция компании «Ангстрем» реализуется на всей территории Российской Федерации, в странах Восточной Европы, Средней Азии и Балтии. Мебель, как и любой другой товар, включает в себя три фактора, которые определяют его успех на рынке: дизайн, качество и цена. Особая забота компании «Ангстрем» — это качество нашей продукции. Производство мебели, расположенное в Воронеже, оснащено современным высокотехнологичным немецким и итальянским оборудованием. Сертифицированное по международному стандарту ISO 9001-2008, предприятие изготавливает экологически чистую и эргономичную мебель высокого качества. В складских помещениях компании созданы оптимальные условия для хранения и отгрузки мебели. Именно поэтому мы завоевали доверие не только покупателей из России, но и транснациональных корпораций — с 1999 года «Ангстрем» является поставщиком корпусной мебели для шведского концерна «ИКЕА». Показать описание
Рейтинг:
Телефон: 8 (800) 100-68-68
Добавить отзыв
Отзывы о компании Ангстрем
Плюсы: Работаю администратором в мебельном салоне и каждый день сталкиваюсь с разнообразными обязанностями - от встречи клиентов до координации их заказов. Особенно ценю моменты, когда вижу, что наши покупатели уходят счастливыми - это действительно делает мой день. Работа предполагает широкий спектр задач. Есть и свои вызовы, особенно в бизи-сезон, когда рабочие дни наполнены до предела, и иногда приходится решать задачи на ходу. Несмотря на это, я считаю, что плюсы работы здесь значительно перевешивают минусы.
Минусы: Бывает высокая нагрузка
Плюсы: Работаю администратором в мебельном салоне и каждый день сталкиваюсь с разнообразными обязанностями - от встречи клиентов до координации их заказов. Особенно ценю моменты, когда вижу, что наши покупатели уходят счастливыми - это действительно делает мой день. Работа предполагает широкий спектр задач. Есть и свои вызовы, особенно в бизи-сезон, когда рабочие дни наполнены до предела, и иногда приходится решать задачи на ходу. Несмотря на это, я считаю, что плюсы работы здесь значительно перевешивают минусы.
Минусы: Бывает высокая нагрузка
Плюсы: Нет
Минусы: Хотят что бы люди за 30к работали 5 ти дневную неделю по 10 часов
Плюсы: Нет
Минусы: Хотят что бы люди за 30к работали 5 ти дневную неделю по 10 часов
Плюсы: Плюсы: Удобная столовая в Масловке и не плохое рабочее место.
Минусы: Минусы: На этапе собеседования компания "продала" себя хорошо, обещала много, спрашивала мало, нарисовала красивую картину. На этом и пошла "несостыковка". Руководство на собеседовании вместо того, чтобы побольше узнать о профессиональных качествах кандидата, например больше спросить о нюансах которые присутствую в Ангстреме или провести тестирование, задают какие-то метафорические не относящиеся к делу вопросы, хихикают, шутят, а потом когда дело доходит до работы все ведут себя как бестолковые курицы и подчиненные и руководство, потому что прохихикали не осознавая ответственности... обидно за такое бестолковое выстраивание работы, результат: разочарована в компании и людях.
Плюсы: Плюсы: Удобная столовая в Масловке и не плохое рабочее место.
Минусы: Минусы: На этапе собеседования компания "продала" себя хорошо, обещала много, спрашивала мало, нарисовала красивую картину. На этом и пошла "несостыковка". Руководство на собеседовании вместо того, чтобы побольше узнать о профессиональных качествах кандидата, например больше спросить о нюансах которые присутствую в Ангстреме или провести тестирование, задают какие-то метафорические не относящиеся к делу вопросы, хихикают, шутят, а потом когда дело доходит до работы все ведут себя как бестолковые курицы и подчиненные и руководство, потому что прохихикали не осознавая ответственности... обидно за такое бестолковое выстраивание работы, результат: разочарована в компании и людях.
Плюсы: Их просто нет, в этой компании вы раб, отношение руководителя любого, будет к вам как мясу мы платим ты работаешь пока не скажем хватит, 5ти дневник нет заставляют работать в субботу в ночные и тд и тп, рассказывают сначало все красиво но так не будет
Минусы: Лоооол они везде
Плюсы: Их просто нет, в этой компании вы раб, отношение руководителя любого, будет к вам как мясу мы платим ты работаешь пока не скажем хватит, 5ти дневник нет заставляют работать в субботу в ночные и тд и тп, рассказывают сначало все красиво но так не будет
Минусы: Лоооол они везде
Плюсы: Была возможность удаленной работы, теплые дальнейшие отношения с такими же пострадавшими
Минусы: Ну что-ж, начнем. Во-первых работа в отделе интернет-маркетинга изначально обещалась как удаленная, но после переезда офиса за город, на сотрудников начали давить и пытаться избавиться, если те не хотели приезжать через весь город к 8 утра в Масловку. Вторым немаловажным пунктом является то, что руководство просто бросает тебя на произвол судьбы и ты самостоятельно должен понять каких показателей компания хочет от тебя и что компанию устроит. Ну и главный герой моего отзыва - руководитель отдела интернет-маркетинга - Кирилл Шах. На протяжении года данный сотрудник не вникал и не реагировал на просьбы, предложения не уходили дальше "классная идея, давай попробуем. только вот я в очередной отпуск схожу и сразу начнем". Последней каплей было то, что мне сперва начислили на 10 тыс. меньше заработной платы просто так, что то не так провел руководитель (бс, больничных не было, работала). При расчете же меня провели только по белой заработной плате, которая составляла только 30% от обещанной. На мои возмущения бухгалтерия отправляла меня к руководителю, руководитель в бухгалтерию. Я от всей души желаю обходить компанию, пока там работает Кирилл Шах и Тимофей (директор по маркетингу). Показать полностью
Плюсы: Была возможность удаленной работы, теплые дальнейшие отношения с такими же пострадавшими
Минусы: Ну что-ж, начнем. Во-первых работа в отделе интернет-маркетинга изначально обещалась как удаленная, но после переезда офиса за город, на сотрудников начали давить и пытаться избавиться, если те не хотели приезжать через весь город к 8 утра в Масловку. Вторым немаловажным пунктом является то, что руководство просто бросает тебя на произвол судьбы и ты самостоятельно должен понять каких показателей компания хочет от тебя и что компанию устроит. Ну и главный герой моего отзыва - руководитель отдела интернет-маркетинга - Кирилл Шах. На протяжении года данный сотрудник не вникал и не реагировал на просьбы, предложения не уходили дальше "классная идея, давай попробуем. только вот я в очередной отпуск схожу и сразу начнем". Последней каплей было то, что мне сперва начислили на 10 тыс. меньше заработной платы просто так, что то не так провел руководитель (бс, больничных не было, работала). При расчете же меня провели только по белой заработной плате, которая составляла только 30% от обещанной. На мои возмущения бухгалтерия отправляла меня к руководителю, руководитель в бухгалтерию. Я от всей души желаю обходить компанию, пока там работает Кирилл Шах и Тимофей (директор по маркетингу). Показать полностью